首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门新峰电气有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:生产计划 (1人)   No.3054036 
招聘单位: 厦门新峰电气有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-30 2024-11-29 08:46  查看招聘发布历史
联 系 人: 林女士(人事) 移动电话: 18159786195
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 漳州台商投资区(角美)文圃工业园(363107)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
工作地点: 漳州市
参考月薪: 10000-15000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、年终双薪、节日福利、每年多次调薪、全勤奖、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
负责主生产计划的制定、各车间生产计划的分解与相关配套工序的生产排程,并跟踪生产执行情况, 及时调整计划,保证准时交付, 并控制库存;

1.生产计划制定:

根据客户订单、销售预测及生产资源(人力、设备、物料)情况,合理编制年度、月度、周度及日度生产计划; 跟踪生产执行情况, 及时调整计划,确保其符合生产能力并满足准时交付。

2.生产协调与跟踪:

协调生产过程中的各个环节,确保生产计划的顺利执行;跟踪生产进度,及时发现并协调处理生产中的异常情况,确保生产目标的达成。

3. 物料管理:

根据生产计划制定物料需求计划,并跟踪物料到货情况。

管理库存,控制物料库存水平,减少库存积压和浪费。

4. 数据分析与报告:

统计分析生产数据,包括生产效率、物料损耗、生产计划完成率等。

定期向上级汇报生产情况,提出改进建议。

5.跨部门协作:

与销售、采购、技术、质量等部门保持密切沟通,确保生产计划的顺利实施。

协调解决生产过程中出现的问题,促进生产流程的顺畅进行。

6. 其他任务:

参加生产计划会议,整理并分发会议纪要。

完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:

1.教育背景:

大专及以上学历,机械、电气、工业工程等相关专业优先。

2.工作经验:

具有3以上年生产计划相关工作经验,熟悉制造业生产流程及供应链管理

3.知识技能:

熟悉生产计划与控制的基础知识,了解生产流程、产能规划、物料需求计划等。

掌握生产计划软件如ERP、MES等,能熟练使用Excel、PPT等办公软件。

了解生产数据分析方法,具备一定的统计学知识。

4.能力要求:

具备良好的沟通协调能力,能与各部门密切配合,确保生产计划的顺利实施。

具备团队协作精神,能共同解决生产过程中出现的问题。

具有较强的学习能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。

5.其他要求:

具备良好的职业道德和责任心,能够保守公司机密。

身体健康,能适应加班和出差等工作需求。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为4%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 林女士(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 18159786195
联系地址: 漳州台商投资区(角美)文圃工业园(363107)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 机械/设备/重工、贸易/进出口
公司规模: 101-200人
厦门新峰电气有限公司成立于1993年,前身为厦门市新峰经济技术开发公司,是经市科委确认发证的技术贸易机构。1998年经公司规范化重组,成为技、工、贸相结合的经济实体。
   公司在机电零配件的技术开发方面,具有很强的实力,长期为ABB公司提供机电配件方面的技术支持,并列入ABB全球采购供应商名录。
   公司的经营范围:仪表、机电零配件、五金制品加工制造;特种机械性能金属材料开发销售;经营各类商品的进出口业务。
   公司的主要产品有:机械传动操作系统,弹簧及弹性零件,整体和局部(含特殊要求)热处理件,有色金属压铸件,精密铸造件,冷热锻造件,精密塑料件,电器触头端子。
   公司以“客户为中心”﹑“雇员为中心”的价值观和经营理念,以“质量第一﹑客户至上﹑不断创新”的质量方针,建立并实施质量管理体系,使全体员工能促进以客户为中心﹑坚持持续改进的意识,赢得企业的持续发展。
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码