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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:检验员 (1人)   No.902315 
招聘单位: 厦门银华机械有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-11 2024-11-10 09:09  查看招聘发布历史
联 系 人: 小张(人力资源部)
联系电话: 0592-3795816
通信地址: 厦门市集美区灌口镇银华路厦门银华机械有限公司人资部(361023)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 中专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
专业要求: 机械
工作地点: 厦门市、厦门市集美区
参考月薪: 4500-5500元/月
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、中技以上学历,机械专业;
2、1年以上机械行业的零部件检验的工作经验;
3、熟悉各种测量工具的使用。
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联 系 人: 小张(人力资源部)
联系电话: 0592-3795816
联系地址: 厦门市集美区灌口镇银华路厦门银华机械有限公司人资部(361023)(合则约见、非请勿访)
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有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 国营企业
公司行业: 机械/设备/重工
公司规模: 501-1000人
厦门银华机械有限公司成立于1971年,原隶属于兵器工业部,2006年5月资产划归厦门海翼集团有限公司,成为厦门海翼集团成员企业之一。公司系国有全资企业,总资产6.84亿,净资产4.36亿,对外投资共计1.04亿,占地面积26.7万㎡,拥有现代化工业厂房面积8.9万㎡;现有职工500多人,其中专业技术人员100多人。
   公司充分发挥军工技术优势,坚持“用户至上、质量第一、信誉为本”的宗旨,充分发扬“团结、拼搏、创新、奉献”的军工传统和“创见、敢为、协动、超越‘的核心价值观。公司致力于为客户提供卓越的关键零部件及系统产品和服务。着力推进新产品开发与技术改造,拥有液压油缸、石材机械等系列产品。2007年至今公司连续多年被认定为厦门市高新技术企业,2010年“银华”被认定为福建省知名字号,“银华牌”商标获福建省、厦门市著名商标,公司产品先后获得省、市优秀新产品奖、厦门市科技进步奖、厦门市优秀发明革新奖等多项荣誉。
  
   人才理念
   适合我们企业的人才,是企业的第一资本。海翼集团努力为各类人才提供一个充分发挥才干、创造价值的舞台。
   ----选人
   注重人的综合素质和潜质,强调能岗匹配及企业文化的融合度。坚持内外并举,注重从企业内部选拔人才,同时从人才市场引进紧缺人才。
   ----育人
   培养人是每位经理人的重要职责,经理人当好“教练”,指导员工做对的事情和把事情做对;不仅要培育有成就的人才个体,更强调培育人才团队,发挥团队的整体放大效应;建立企业的全员培训体系,使各个层面的员工都有学习提高的机会,营造人才辈出的良好局面。
   ----用人
   宁用有瑕之玉,不用无瑕之石。多方了解、经常性沟通,找出优秀员工和关键岗位员工并进行重点管理;将每位员工安排在合适的岗位上,人尽其才,才尽其用;经理人要善于授权,充分调动和发挥员工积极性和工作激情。
   ----留人
   环境留人:营造家庭般的温馨和谐氛围;
   感情留人:以优秀的企业文化拴心留人;
   事业留人:让员工有工作成就感;
   待遇留人:“外求竞争、内求公平”的薪酬制度。
  
  
   福利保障:
   1、五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(住房公积金);
   2、各种带薪休假:婚假、产假、丧假、病假、年假及国家法定节假日;
   3、每年定期的有害工种的职业病健康体检;
   4、每年的5月-9月高温补贴费用240元/月;
   5、上下班通勤车(同安--公司往返)、员工食堂免费工作餐;
   6、三八妇女节全体女职工活动及女职工每年定期体检;
   7、不定期的职工活动等等。
  
   乘车路线:
   一、岛内方向:乘840路、994路、657路、680路到灌口镇站--转903路银华机械下车;
   二、海沧方向:乘980路在坑内路口--转903银华机械下车;
   三、集美杏林方向:乘925路、936路(能到集美灌口镇站即可)--转903路银华机械下车;
   四、嘉庚体育馆可直接乘坐903路在银华机械下车。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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