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1、 操作工 11-23
研发部
2、 原材料开发工程师 11-23
3、 高新项目专员/工程师 11-23
4、 新产品开发工程师 11-23
5、 产品开发工程师 11-23
计划部
6、 生产计划专员(生管) 11-23
人力资源部
7、 培训专员 11-23
8、 人力行政总监 11-23
9、 培训主管 11-23
10、 人力资源经理 11-23
储运部
11、 仓管员 11-23
行政部
12、 保安 11-23
13、 保姆 11-23
销售部
14、 业务员/销售 11-23
15、 销售业务员 11-23
16、 外贸业务经理 11-23
17、 销售助理 11-23
18、 销售经理 11-23
采购部
19、 采购经理 11-23
质量部
20、 品管/品检员 11-23
21、 实验员 11-23
技术部
22、 应届毕业生 11-23
23、 印前主管 11-23
生产部
24、 印刷/复合技术储干(车间学徒) 11-23
25、 印刷/复合/制袋/吹膜 机长 11-23
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厦门金德威包装有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:保安 (1人)   No.945193 
招聘单位: 厦门金德威包装有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-23 2024-12-23 11:19  查看招聘发布历史
招聘部门: 行政部
联 系 人: HR(HR)
联系电话: 0592-7687813 联系传真: 0592-7687800
通信地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区垵边路1号(361101)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 高中以上
职位性质: 全职 工作经验: 一年工作经验以上
年龄要求: 18岁至40岁
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 5000-6500元/月
上班时间:        2班倒
薪资福利: 五险、带薪年假、加班补贴、餐饮补贴、全勤奖、包吃、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责
1.负责治安管理和消防安全管理工作。
2.负责公司员工财产安全、人身安全的保卫工作;
3.执行公司物品出入厂门的规定及公司员工出入厂门的规定及厂区巡逻工作;
4.负责执行公司来访人员查验、询问、登记制度;
5.负责维护公司正常经营秩序及员工正常工作、生活秩序;
7.负责公司日常安全检查,消除公司治安、消防不安全隐患;
8.负责监督执行员工打卡制度;
任职要求
1.工作经验:一年以上相关工作经验;
2.专业要求背景:有退伍证或保安证;
3.学历要求:高中以上;
4.个人素质:认真细致,责任心强,积极热情,富有正义感,具有独立处理突发事件应变能力。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: HR(HR)
联系电话: 0592-7687813
联系传真: 0592-7687800
联系地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区垵边路1号(361101)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 印刷/包装
公司规模: 501-1000人
厦门金德威包装有限公司创建于1997年,现有四条塑料彩印软包装生产线,已发展成为福建省塑料软包装龙头企业,全国专业生产塑料包装装潢产品的知名企业。
   “成为全国领先的绿色塑料软包装供应商”是企业愿景,也是一切工作的目标追求。公司自成立以来,一贯以生产高质量产品为起点,实施技术创新为核心,强化规范管理为基础,这需要每一位员工坚持“质量第一、顾客至上”的经营理念,弘扬“以人为本、创新进取、至诚至信、精益求精”的企业精神,秉承“立德、立信、立才、立责”的企业价值观,恪守“品质决定信任、创新成就未来、服务永无止境”的管理理念,树立“安全+稳定=品质”的品质理念,以高度的主人翁责任感、使命感,与这个大家庭同呼吸、共命运,在各自的岗位上尽职敬业、团结协作。此外,公司设立了整套严格的质量控制体系,完全按ISO9001质量管理体系标准运行,配备了专业的品质监控人员以及相应的检测设备,对产品质量进行全程监控,再加上体贴入微的售后服务,完全保障了产品的质量,最终使客户满意,让客户放心。
   公司全体员工将勤于钻研,不断追求新的生产工艺与产品革新,努力提高对客户的服务水平,以诚挚之心与广大客户携手合作,建业创新,共创精彩明天!
  
  
      薪酬福利:
      *社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)
      *福利性食堂
      *免费住宿(独立卫生间、阳台、空调、热水,电视及网络信号)
      *配备员工业余活动中心(健身中心、花园)
      *享受国家法定节假日
      *享受各种有薪假:病假、年假、婚假、产假、丧假等
   *组织员工生日活动,中秋晚会,趣味活动,尾牙晚会
      *享有工龄奖
   *享有年终奖
      *公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训
      *提供广阔的个人发展空间
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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