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 招聘职位:人事行政专员 (1人)   No.1493944  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门翊合纺织有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-14 2024-11-03 08:56  查看招聘发布历史
招聘部门: 行政部
联 系 人: 彭小姐(行政部人资课)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 同安区洪塘头一路联发黄金工业园4号楼5层(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
年龄要求: 25岁至30岁
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 4500-5500元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、节日福利、全勤奖、不加班
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责
1. 综合人员岗位,能独立处理和解决人资全面工作;
2. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
3. 办理员工入职、合同签订、社保缴纳、考勤、薪资计算等人事工作;
4. 负责招聘、面试及培训等工作,管理人力资源相关文件及档案。
5. 公司行政后勤日常工作

任职资格
1. 大专及以上学历;
2. 人力资源管理、工商管理等相关专业;
3. 熟悉招聘、培训、保险等日常人事工作流程;
4. 熟悉人资各项实务的操作流程、各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5. 有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
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自新版上线以来该单位的简历回复率为11%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 彭小姐(行政部人资课)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 同安区洪塘头一路联发黄金工业园4号楼5层(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 台资/港资
公司行业: 服装/纺织/皮革
1.公司介绍:
   本公司为台资企业,主要负责中国大陆内地市场销售业务;创建于2007年10月23日,注册资本100万美金;在以总经办为首的治理下,下分市场营销部、产品部、厂务部、行政部、资讯部、财务部等六大部,公司采美式管理风格,晋升渠道公正透明,强调组织成员通过不断学习精进来提升组织整体竞争力,为国内学习型组织式企业的最佳代表。
   2.企业文化
   *翊合五力:
   (1)吸引力:当一个人的思想专注在某一领域的时候,跟这个领域相关的人、事、物就会被他吸引而来。
   (2)思考力:学习有创意的思考方法,方能导出正确的思路;思考力的差距,会造成收入的差距。
   (3)规划力:善用正确的思维与逻辑做出正确的规划工具;好的规划工具胜过千言万语。
   (4)执行力:走出实验室,没有高科技,只有执行力。
   (5)自控力:做出决定,采取行动,履行自控。
   3.生产实力:
   我集团为国内少有的一条龙式织带生产企业,设有独立的整经车间、包纱车间、织机车间、染房车间、印刷车间、卷带车间、包装车间;并采利润中心制管理模式,有效实现企业最大利益。公司目前主要产品有:丝绒带、特多龙带、尼龙织带、格子带、圣诞织带、中国结、金葱带、雪纱带、印刷带、针织带、拷克边带,各类绳子及加工花饰等,为全国织带产业中种类最齐全,样式最多,产品主要应用于圣诞礼品、节日装饰、工艺品配套、花材配料、礼品包装及服装辅料等方面。
   5.研发与品管实力:
   设有产品部针对世界各国不同的市场属性作多样性的产品系列开发,研发团队约70多人,每年的研发费用占集团营收的5.5%,为全世界研发能力第一的织带集团。实验室配有领先业界的DATACOLOR-600分光仪三台(每台价值15万美金),有效为顾客的每一条织带把关。
   4.财务实力:
   集团为零负债稳健式经营,成立30多年均准时出粮,从未拖延过一天,对供货商的付款为业界最迅速准时的楷模,形成强而有力的员工向心力与供应链。
   5.国内销售规模:
   广州、香港、厦门、上海、东莞、深圳、义乌、汕头等地均设有办事处与门市,另在国内各省主要城市有合作代理商20多家,形成完整的销售网,服务、质量与交期均为业界的翘楚。
   温馨提醒:    
   (1)面试时,请携带身份证原件、毕业/学历证书、职称证书、培训证书等相关证件的原件;
   (2)请准时赴约面试,如无法参加面试,烦请提前知会,谢谢!
   (3)如经录用,报到时需准备以下物品资料
     ①2寸白底彩照2张;
     ②身份证原件及复印件2张(正反面复印在同一页);
     ③毕业证、学位证原件及复印件1份;
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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