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厦门赛尔特电子有限公司
厦门赛尔特电子有限公司招聘(技术类)实验测试员,(营销类)订单服务专员,(生产管理类)生产主管/课长,(工艺类)工艺效率工程师,(品质类)IQC/OQC(可接受应届生),产品应用工程师,(技术类)试品制作工,(技术类)网络管理师,(技术类)产品应用工程师-电子或电气专业,(质量类)产品品质类人员—应届生,产品制程工艺工程师,制程工艺工程师-SMT方向,(工艺类)产品制程工艺工程师(GDT产品),QC/QA/QE主管(课长、主任、经理),生产储干,电气工程师,品保/质量/品质主管(课长、主任、经理),(注塑类)注塑技能工/班长,操作工/普工,(技术类)产品应用工程师/FAE,(工艺类)产品制程工艺工程师-无机材料//化学专业,(生产类)生产组长/班长,(品保类)制程品质控制员IPQC(可接受应届生),(技术类)产品结构设计工程师,(技术类)产品可靠性工程师,(技术类)产品电气设计工程师(硬件),(工艺类)研发工艺工程师,(工艺类)产品制程工艺工程师-机械专业,(技术类)产品研发工程师,(技术类)材料应用工程师,(技术类)元器件 NPI/新产品导入/结构设计/机械设计/PE制程技术/产品量产工程师,(品保类)研发品质工程师/质量工程师/DQE(可接受应届生),(品保类)制程品质工程师/质量工程师/QE(可接受应届生),(技术类)电子/单片机工程师,(技术类)产品工程师,(质量类)制程品质工程师(可接受应届生),(技术类)产品研发工程师2,(工艺类)产品研发工艺工程师(热处理),(技术类)电子/电力/电气产品技术员,(技术类)产品开发工程师,生产领班/拉长/线长,(营销类)国际销售工程师,(营销类)国内销售工程师,(设备类)电气/自动化设备/PLC/上位机/机电/电控工程师,(营销类)国内/国际销售员(可接受应届生),车间主任/制造课长,(营销类)市场营销总监,(营销类)国内/国际销售经理,(技术类)产品技术经理/总监,(高级管理类)产品工艺经理,(工艺类)产品工艺经理,(技术类)产品量产技术员(可接受应届生),(工艺类)制程工艺员(可接受应届生),(材料类)材料研发技术员,应届生-技术岗
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招聘职位:(技术类)产品技术经理/总监
(1人)
No.2362929
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招聘期限: 2023-11-28 2023-12-28 15:29
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招聘部门: 中高端精英招募
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联 系 人: 招聘师(招聘师)
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联系电话: (合则约见、谢绝来电)
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联系传真: 0592-5715839
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通信地址: 厦门市.火炬高新区.翔安产业区.翔安西路8001号(361101)(合则约见、非请勿访)
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职位基本信息
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学历要求: 硕士研究生以上
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职位性质: 全职
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工作经验: 不限
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外语要求: 英语水平要求良好
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工作地点: 厦门市翔安区
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参考月薪: 25000-45000元/月
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上班时间:
8.0小时/天
5天/周
正常白班
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薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、免费班车、定期体检、员工旅游、出国机会
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职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements):
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加入赛尔特,您将获得: 1、在电路保护元器件细分领域隐形冠军企业工作的【成就感】。 2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。 3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和【海外学习机会】。 4、在纯粹技术型企业工作的【简单友好环境】。 5、在三高企业(高技术、高成长、高附加值、工作的【高级人才补贴】。 6、在管理规范企业工作的【五险一金】和【标准福利】。 7、【自助餐厅】【通勤班车】【过节费】【团建活动】……
岗位职责: 1、组织研究行业最新产品的技术发展方向,全面主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标。 2、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题,主导公司研发立项,确保研发新产品满足市场需求。 3、解决公司的技术难题并为产品技术、研发、生产工艺、品质等提供技术支持。 4、根据公司的年度战略目标,参与产品技术中心年度工作计划与预算。 5、参与产品项目技术可行性分析及阶段性评审和决策,对工作项目执行风险进行控制。 6、指导、审核公司技术项目的总体方案,组织实施重大技术决策和技术革新。 7、监控项目计划的执行情况,并对执行过程中存在的问题进行确认与协调,确保项目按时、按质完成。 8、了解行业/产品市场信息,结合产品的行业最新趋势,制定产品研发方向,增强公司产品的竞争力。 9、统筹规划新产品的设计、评估和量产。 10、监控产品技术资料输出的完整性和产品认证的及时性。 11、参与研发项目的评审,并监控整个研发项目的有效执行。 12、负责公司技术研发团队管理,直属人员培训/考核与选拔,完善公司人才储备和梯队建设。 13、代表公司出席技术交流、方案制作及合同谈判事宜。 14、定期向总经理汇报工作情况,并完成领导交办的其他工作任务。
任职要求: 1、研究生及以上学历,材料学、电力、电子、电气等相关专业。 2、具有15年以上电子制造型企业的技术研发管理经验,10年以上同等职位的工作经验。 3、熟悉电子元器件电路保护相关产品知识、高压绝缘领域的相关技术管理、研发及产品盈利。 4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解。 5、具备很强的判断、决策、计划与执行能力。 6、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。 7、具备高度的工作热情,良好的职业道德。 8、良好的英语听说读写能力。 9、熟悉IATF16949体系应用,有汽车电子行业从业经验,了解金属、陶瓷、非金属材料等相关知识,懂厚膜烧结工艺者或保险丝行业工作经验优先考虑。
根据能力可增加股票期权激励。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为69%
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