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 招聘职位:新媒体编辑 (1人)   No.2468926 
招聘单位: 厦门亚太旅游发展中心有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-05-14 2024-06-13 10:04  查看招聘发布历史
招聘部门: 宣传推广部
联 系 人: 冯小姐(综合部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区枋湖西一路2号厦门旅游大厦4楼(361004)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 一年工作经验以上
专业要求: 新闻、中文、旅游
年龄要求: 18岁至35岁
工作地点: 厦门市湖里区、厦门市思明区
参考月薪: 5000-7500元/月
上班时间: 7.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、定期体检、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
(一)工作职责
1.负责文旅类新媒体账号日常运营工作,根据账户定位、客户需求进行选题策划、内容编辑、发布及维护工作,提高影响力及关注度;
2.制定新媒体运营策略,具备一定的数据分析能力,提取数据报表,跟进活动及热门话题的策划、执行和效果追踪;
3.建立有效运营手段提升粉丝活跃度,提高关注度和影响力;
4.完成上级领导交办的其他工作任务。
(二)任职要求
1.本科及以上学历,新闻、中文、旅游等专业优先,1年以上微信、微博等新媒体工作经验;
2.拥有突出的新闻采编、文字编辑、创作能力,能独立完成原创稿件撰写与创新编辑;或有视频编辑制作能力,擅长短视频平台运营;
3.善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识;
4.具备良好的理解及执行能力,具有良好的团队合作精神;
5.良好的职业道德操守,忠诚度高,工作细心,处事稳重,原则性和保密意识强,能够严格按照既定流程办事;
6.年龄要求:35周岁以下。
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联 系 人: 冯小姐(综合部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区枋湖西一路2号厦门旅游大厦4楼(361004)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 国营企业
公司行业: 互联网/电子商务、广告、公关/市场推广/会展
公司规模: 11-50人
厦门亚太旅游发展中心(以下简称中心) 于2004年3月成立,原是厦门市旅游局直属国有企业,现为厦门旅游集团全资子公司。是景区、乡村、文旅行业一站式营销整合专家,智慧旅游引领者。
   中心设宣传推广部、策划项目部、市场营销部、综合部。经营主要业务包括新媒体运营服务、主题活动策划执行、智慧旅游平台开发等,经营范围覆盖旅游行业大部分重要领域。
   近年来,中心在为我市旅游业乃至海西旅游业发展发挥了积极作用,并取得了一系列的成绩:2012年,获中国旅游风云榜旅游公共服务项目“TOP10”;2014年,智慧旅游项目获得中国旅游报社、中国旅游协会“智慧旅游创新项目TOP10”称号。“厦门旅游APP”荣获由厦门市电子商务示范城市工作领导小组办公室和厦门日报联合主办颁发的“厦门最赞APP(最佳公共服务类)”称号。“工会委员会被授予“三星职工之家”称号。旅游推广部荣获“工人先锋号”称号; 2014-2016年度,获市级“青年文明号”称号;2015年,运营的厦门市旅游发展委员会微博名列全国第二、厦门市旅游发展委员会微信名列全省第一、厦门市旅游发展委员会今日头条全国最具影响力;2016年,荣获2015年度“四星职工之家”称号;荣获2015年度省级青年文明号;2017年,助力金砖服务,中心主任受到省政府表彰;因中心运营的“厦门旅发委”官方微信金砖期间报道给力, 市旅发委受到厦门市政府新闻办致信感谢;2018年,运营的“厦门旅发委”官方微信在福建省旅发委与新媒体指数每周联合发布的“福建旅游官方微信影响力排行榜”中稳居榜首;运营的“厦门旅发委”官方微博平台荣获“金足迹旅游峰会全国市级官博影响力TOP10”;2019年,运营的“厦门市文旅局官方”微博平台荣获由新浪网、新浪微博主办的2019“金足迹”文化旅游峰会“微博2019最具影响力国内游城市”称号。2012年度至2019年度,连续荣获厦门市直机关文明单位称号。
   未来,中心将继续坚持团结、创新、诚信、敬业的企业精神,致力于成为旅游目的地管理者、智慧旅游的领跑者、旅游公共服务的实践者、城市旅游宣传营销的先行者、节庆活动的创新者。
     企业愿景:
      *成为旅游目的地管理专家
      *成为智慧旅游的领跑者
      *成为旅游公共服务的实践者
      *成为城市旅游宣传营销的先行者
      *成为节庆活动的创新者
   (一)平台好
   ----国有企业;
   ----负责厦门市旅游信息化项目建设和运营、旅游宣传推广等,是构建厦门旅游“大旅游大市场大平台”的重要力量。
   ----厦门智慧旅游解决方案主要提供商,互联网+旅游业务领域增长空间巨大,旅游业与当下的大数据分析,云技术,Andriod/IOS平台, O2O等充分结合,发展成长空间大,引进绩效奖励机制,充分市场化运作。
  
   (二)薪资福利好
   ----享受各项津贴、节假日福利、生日礼金、结婚贺金及年终奖;
   ----按厦门市规定为每个正式员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等六险一金;
   ----为符合厦门市人事局落户条件的正式员工办理毕业生报到手续及户口迁入厦门手续;
   ----员工在公司服务每满一年都增加相应的工龄工资,公司每年还将视营业情况,按照厦门市人社局发布的工资指导线增长工资;
   ----工会不定期组织聚餐、看电影、爬山等活动;
   ----每年组织服务满一年正式员工进行一次健康体检。
  
   (三)工作时间好
   ----1天仅7小时工作制;
   ----双休;五天7小时制(让您工作休息两不误);
   ----按国家法定节日放假。
  
   (四)发展空间好
   ----定期安排专业培训,提高员工专业素质;
   ----公司处在高速发展阶段,可拥有良好职业生涯发展空间。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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