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 招聘职位:亚马逊运营主管 (1人)   No.2521911  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门市汇迎电子商务有限公司  单位资料
招聘期限: 2020-08-21 2020-08-28 11:08  查看招聘发布历史
联 系 人: 黄女士(负责人)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区软件园二期观日路22号603-10(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市
参考月薪: 6000-12000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、年终分红、交通补贴、出差补贴、住房补贴
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、负责商品的编辑描述、分类、上架、销售;拟定合理的产品上架计划,将产品发布到amazon站点;
2、通过市场调查与分析,协助制定合理有竞争力的销售价格,获得最大利润;
3、维护和优化listing页面,跟踪产品销售状况;对产品购物车及热卖单进行维护;
4、收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总;
5、销售报表与新品数据分析的整理,对新品的销售进行跟踪,分析,汇报,及时汇报销售中存在的问题,并给出可行性建议;
6、维护账号安全,提高店铺的好评率和良好的信用度 ;
7、完成阶段销售目标和完成上级领导安排的其它工作。

任职要求:
1、 一年以上的亚马逊销售经验;
2、能有针对性的分析产品,并制定合理的销售战略,成功提升业绩;
3、有深入钻研的态度,和拼博的创业精神;
4、有志于跨境电商发展的优秀应届毕业生亦可。
【薪酬福利】
   ☆ 上班时间:每天7.5小时工作制,一周五天制;
周5天 9:00-12:00 13.30-18:00 休息2天 ;
每天16:00-16:15 15分钟 自我放松休息时间;
   ☆ 假期制度:除享受法定节假日还有婚假、产假、工伤假外,我们还提供您优于法规的带薪休年假;
   ☆ 多种激励:每年公司会设定 优秀员工、最佳进步奖、最佳提案奖、特殊贡献者等各类奖项,一年一次或多次,全部都是重磅奖励~
☆晋升机制:晋升空间广阔,公平的晋升机制;
   ☆ 五险一金: 入职次月给予员工缴纳医社保五险,晋升主管后缴交住房公积金;
☆满半年员工享受每月工龄津贴;
   ☆ 员工生日:为员工准备生日礼物,生日礼金 ;
   ☆ 节日关怀:在每个重要的节日为员工准备不同节日关怀,如:端午、春节等伴手礼;
   ☆ 员工活动:聚餐、K歌、中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动等;
   ☆ 学习成长:公司不定期举办各种技术交流、培训,为员工创造更多学习发展机会。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为0%

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联 系 人: 黄女士(负责人)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区软件园二期观日路22号603-10(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 互联网/电子商务
公司规模: 11-50人
厦门汇迎电子商务有限公司:坐落于美丽的鹭岛厦门,是一家集设计、 研发和销售为一体,以跨境电子商务为经营模式的综合型企业。主营产品包括时尚箱包、运动户外、服饰配件等消费型产品。在跨境电商竞争日愈激烈的形势下,我们坚持走产品高端化、服务人性化的精品化战略路线。业务覆盖地区包括欧洲,美国,日本等,与国外主流电商平台做无缝数据对接,包括亚马逊,Wish, eBay,速卖通等。
   公司自成立以来一直秉持搭建全球箱包服饰贸易平台的信念,致力于中国服饰箱包的出口,国外客户采购互惠贸易及信息双向沟通。目前公司处于稳步发展阶段,即将进入快速发展期。欢迎更多热爱外贸、 热爱跨境电商的优秀人士加入!我们坚信在这里你一定可以找到发挥最大能力的平台!
   我们提供良好的平台,舒适的工作环境,优厚的薪资待遇,广阔的晋升空间,与你的优质潜力,一起携手共创汇迎的辉煌成就!
   【薪酬福利】
      ☆ 上班时间:每天7.5小时工作制,一周五天制;
   9:00-12:00 13:30-18:00 休息2天 ;
      ☆ 假期制度:除享受法定节假日还有婚假、产假、工伤假外,我们还提供您优于法规的带薪休年假;
      ☆ 多种激励:每年公司会设定 优秀员工、最佳进步奖、最佳提案奖、特殊贡献者等各类奖项,一年一次或多次,全部都是重磅奖励~
   ☆晋升机制:晋升空间广阔,公平的晋升机制;
      ☆ 五险: 入职次月给予员工缴纳医社保五险.
      ☆ 节日关怀:在每个重要的节日为员工准备不同节日关怀.
      ☆ 员工活动:聚餐、K歌、中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动等;
      ☆ 学习成长:公司不定期举办各种技术交流、培训,为员工创造更多学习发展机会。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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