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厦门赛尔特电子有限公司
厦门赛尔特电子有限公司招聘（技术类）实验测试员,（营销类）订单服务专员,（生产管理类）生产区主管,（工艺类）工艺效率工程师,（品质类）IQC/OQC（可接受应届生）,助理生产计划师,产品应用工程师,（技术类）网络管理师,（技术类）产品应用工程师-电子或电气专业,（质量类）产品品质类人员—应届生,制程工艺工程师-SMT方向,塑模设计员（可接受应届生）,生产储干,广告设计师,（技术类）冲模设计工程师（可接受应届生）,（工艺类）产品制程工艺工程师（GDT产品）,产品制程工艺工程师,（注塑类）注塑技能工/班长,操作工/普工,（技术类）产品应用工程师/FAE,（工艺类）产品制程工艺工程师-无机材料//化学专业,（生产类）生产组长,（品保类）制程品质控制员IPQC（可接受应届生）,（技术类）产品结构设计工程师,（技术类）产品可靠性工程师,（技术类）产品电气设计工程师（硬件）,（工艺类）研发工艺工程师,（工艺类）产品制程工艺工程师-机械专业,（技术类）产品研发工程师,（技术类）材料应用工程师,（技术类）产品量产工程师（可接受应届生）,（品保类）研发品质工程师（可接受应届生）,（品保类）制程品质工程师（可接受应届生）,（技术类）电子/单片机工程师,（技术类）产品工程师,（质量类）制程品质工程师（可接受应届生）,（技术类）产品研发工程师2,（工艺类）产品研发工艺工程师（热处理）,（技术类）电子/电力/电气产品技术员,（技术类）产品开发工程师,（营销类）国际销售工程师,（营销类）国内销售工程师,（质量类）质量体系工程师,（采购类）采购工程师,（营销类）国内/国际销售员（可接受应届生）,安全管理工程师,（营销类）市场营销总监,（营销类）国内/国际销售经理,（技术类）产品技术经理/总监,（高级管理类）产品工艺经理,（工艺类）产品工艺经理,（技术类）产品量产技术员（可接受应届生）,（工艺类）制程工艺员（可接受应届生）,（材料类）材料研发技术员,应届生-技术岗,应届生-销售岗
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| 招聘职位：（工艺类）产品工艺经理
(1人)
No.2557996
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招聘期限： 2023-06-02 2023-07-02 08:15
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招聘部门： 中高端精英招募
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联 系 人： 招聘师(招聘师)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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联系传真： 0592-5715839
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通信地址： 厦门市.火炬高新区.翔安产业区.翔安西路8001号(361101)(合则约见、非请勿访)
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| 职位基本信息
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| 学历要求： 大专以上
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| 职位性质： 全职
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工作经验： 五年工作经验以上
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| 工作地点： 厦门市翔安区
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| 参考月薪： 18000-26000元/月
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| 上班时间：
8.0小时/天
5.5天/周
正常白班
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| 薪资福利： 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、免费班车、定期体检、员工旅游、每年多次调薪
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| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
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加入赛尔特，您将获得：
1、在电路保护元器件细分领域隐形冠军企业工作的【成就感】。
2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。
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4、在纯粹技术型企业工作的【简单友好环境】。
5、在三高企业（高技术、高成长、高附加值）工作的【高级人才补贴】。
6、在管理规范企业工作的【五险一金】和【标准福利】。
7、【自助餐厅】【通勤班车】【过节费】【团建活动】......
岗位职责：
1、根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划。
2、组织技术力量解决工艺技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
3、负责成品率的稳定及提升，及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行以及客户投诉中的技术性问题解决，提升产品品质、客户满意度。
4、负责制定维护产品技术工艺标准、BOM、标准工时，为生产效率提升制定基准和标准。负责完成Flow chart/ PFMEA，SOP等文件，产线layout规划、动作分析、Productivity model制定
5、负责技术工艺改善研究，技术立项以及管理工作，提升技术改进效率。
6、负责新产品、辅料、工艺、设备的导入工作，新建、扩产、技术改造项目导入管理，支持并提升公司业务扩张效率。
7、运用IE及精益优化整合生产系统、工装夹具、辅助夹具设计改善工作，保证生产稳定性及成本、效率，减轻劳动负荷。
8、贯彻执行公司各项管理制度，建设部门制度流程、内控管理、7S等工作，提升部门运行效率。
9、负责部门人员管理，落实人员招聘、培训、绩效考核等工作，外部人员的技术培训、服务工作，建立人才梯队。
任职要求：
1、本科及以上学历，机电一体化、工程材料学、机械设计等相关专业。
2、英语可熟练阅读、写作。
3、5年以上电子元件制造工作经验。
4、熟练运用APQP、FMEA、CP、SPC等工具。
5、熟练运用5WHY/8D/QC七大工具等分析手法。
6、熟悉IE工具：线平衡、动作经济分析、Layout。
7、熟悉二维和三维绘图软件。
8、较强的沟通协调能力、团队管理能力、激励下属能力。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为97%
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