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厦门味华香食品有限公司 本信息的网址二维码
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 招聘职位:营运经理 (1人)   No.2601652  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门味华香食品有限公司  单位资料
招聘期限: 2020-10-21 2020-11-20 09:06  查看招聘发布历史
联 系 人: 汪女士(HR)
联系电话: 0592-3500032
通信地址: 厦门市同安区轻工食品园美禾十路88号,味华香食品公司(361000)
本职位应聘电子邮件: 
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
专业要求: 酒店管理,工商管理,市场营销
年龄要求: 27岁至35岁
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 7000-10000元/月
上班时间: 7.0小时/天        
薪资福利: 五险、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、全勤奖、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责:
1.负责连锁品牌0-1的门店标准化营运体系建立与落地;
2.负责搜集竞品市场信息,定期向公司提交竞品产品,服务及营销方面报告;
3.负责所管辖区域门店的产品服务体系,营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营目标及各项细项指标的管理;
4.达成直营或加盟门店月度、季度、年度绩效,对各项成本进行有效的控制;
5.?对区域内门店的营运管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、营销、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
6.负责新开加盟门店的开业筹建管理,开业活动策划及开业后1-3月生命周期管理;
7.定期进行巡店检查,发布巡店报告,跟进巡店整改落地,直至彻底改善。通过日常的巡店检查辅导直营店和加盟店运营,帮助门店提升营业目标;
8.负责门店各级人员的招募及培训管理工作;
9.负责店长的月度,季度会议及店长能力培训提升;
10.负责收银系统,叫货系统,CRM系统,物流系统的运营管理;
11.负责产品技术助理,营运助理的绩效考核与职业提升;


二、任职要求:
1.优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导团队工作的能力; 5年以上餐饮连锁企业工作经验(麦肯连锁体系优选考虑),3年以上店长以上同岗位管理经验;
2.具备成熟的中餐连锁门店整体运营及产品服务体系落地经验;
3.具备连锁加盟品牌,加盟门店的运营管理经历或认知;
4. 具备单店年营业额300W+,10家以上门店管理经验和指导能力;
5. 具备团队合作精神,优秀的抗压力和执行力,善于沟通,有较强的组织能力;
6. 具备职业勇气与责任心,敢于揭露问题,善于发现问题、解决问题。

三、知识与技能需求:连锁门店营运管理,营运团队搭建,培训与管理;
开业活动策划,善于从数据中发现业绩机会点与品牌营销点;
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自新版上线以来该单位的简历回复率为0%

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联 系 人: 汪女士(HR)
联系电话: 0592-3500032
联系地址: 厦门市同安区轻工食品园美禾十路88号,味华香食品公司(361000)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 餐饮业、快速消费品(食品,饮料,化妆品)
味华香公司成立于2010年9月,总部位于美丽的海滨城市厦门。在创始人黄国华的带领下经过8年来的努力发展,公司创立了味华香、小牛回家2个自有品牌,旗下拥有数十家直营店和加盟店,2018年公司经营战略调整,投入巨资在同安轻工业食品园兴建了极具现代化管理模式的食品加工厂,总占地面积6000多平米,主要功能定位于牛肉制品轻加工、中央食品工厂配送中心。
   多年来,味华香品牌,不断开拓进取,为更多关注健康、追求生活品质的大众提供持续稳定的高品质食品和美好的用餐体验,深受广大消费者的喜爱,先后获得“中华名小吃”、“厦门十佳餐饮”、“诚信经营企业”等荣誉称号。
  
   薪酬福利  
      1、 入职即为员工缴交社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
      2、 安全保障升级为员工购买商业保险;
   3、 提供结婚礼金、工龄奖等;
      4、 提供各种带薪假期:法定假、零星假、年假等;
      5、 提供2餐工作餐,公司食堂统一用餐;
      6、为员工提供多层次的在职培训,助力员工和企业共同成长。
  
   温馨提示:能接受大小周工作制,工作地点在同安轻工业食品园上班再投简历,谢谢
     
      乘车路线:
      乘坐658、659公交或BRT快2、快5线到轻工食品园站点,换乘608至美禾9路公交站点,步行至味华香工厂。(也可直接搭乘摩的到味华香工厂,约6元)
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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