首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门巨鹏飞旅游开发有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:土建主管 (1人)   No.2604311  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门巨鹏飞旅游开发有限公司  单位资料
招聘期限: 2020-03-30 2020-04-29 09:44  查看招聘发布历史
招聘部门: 工程中心
联 系 人: 王女士(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区观音山商业街77号(361000)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 25岁至40岁
工作地点: 厦门市
参考月薪: 5000-8000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、节日福利、包吃、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、有一定的业务知识和管理水平,熟悉本公司工程的施工特点、作业程序;
2、负责施工班组安全教育和技术交底,编排施工计划和作业程序;
3、协助工程部经理对建设项目实施质量、进度、投资控制、合同管理、信息管理及组织协调工作;
4、负责监控工程现场的施工状况,并根据具体情况及时进行协调和反馈;
5、处理工程进行过程所发生的本专业方面的变更事宜,协调项目提报部门和施工班组及预算部门方面的关系,并审核有关变更内容;
6、监督、控制工程实施阶段,有关施工、设计、及配套等单位的合同执行情况,是否按照相关技术要求保质保量完成施工任务,并及时向工程部经理反馈有关信息;
7、建立工程材料归档和记录的工作方法。(施工日志、施工进度表、工作交底、费用、材料验收检验报告、工程联系单、工程联系单隐蔽工程检查记录、交底资料、赔偿单据、材料签收单据、班组施工工作量等);
8、工程进行阶段,配合其他专业主管(工程师)做好相关专业的工作;
9、监督班组做好自检、自查、自纠,每道工序自检合格后,及时上报相关部门进行检查。隐蔽及拆除工程及时联系预算部门进行工程量的核对备案;
10、完成公司及工程部经理交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑学、结构、工民建等相关专业,三年以上施工现场管理工作经验;
2、熟练工程流程、施工工艺,能通读专业图纸,了解相关工序的质检方法和验收标准;
3、具备较强的施工现场管理与协调能力,良好的团队精神和沟通能力。
4、具备兼任工程部资料收集整理能力;
向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为37%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 王女士(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区观音山商业街77号(361000)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 其他行业
巨鹏飞集团成立于90年代,总部设在厦门市,主营业务涉及文化旅游、住宅地产、商业地产、工业地产、物联网和艺术投资等多领域。旗下公司有:厦门巨鹏飞旅游开发有限公司、厦门巨鹏飞房地产发展有限公司、厦门巨鹏飞工程有限公司、厦门巨鹏飞娱乐有限公司、开建服务有限公司、永丰建设发展有限公司、香港加倍吉有限公司。
   公司自成立以来,不断锐意进取,改革创新,经过二十年的积累与发展,公司已形成全产业链打造、集团化运作商业模式,尤其在商业地产开发、旅游综合体开发及运营、文化产业投资等领域具有丰富的经营管理经验。公司打造运营的观音山梦幻海岸度假区-梦幻水世界乐园和梦幻陆世界乐园吸引了无数的游客,成为了厦门一道独特的风景线。
   公司一直致力于成为中国优质的商旅地产商,欢迎有敬业精神、专业能力、务实肯干的有志之士加入我们的团队,寻找梦想,追求卓越!
  
   1、公司签订劳动合同、依法缴纳五险一金、工龄补贴。
   2、免费提供食宿、良好的工作环境。
   3、享有法定假期如节假日、年假、婚假、产假等。
   4、享有生日/结婚/生育礼金、各类慰问礼金、防暑降温、节日礼品等。
   5、提供多元化培训,管理提升培训,为员工的职业生涯提供更广阔的舞台。
   6、定期组织员工健康体检,保障员工身体健康。
   7、享有丰富的员工活动(如优秀员工旅游、员工表彰、中秋晚会博饼、元宵晚会等)
   8、完善的培训及内部竞聘平台、提供轮岗机会及晋升空间。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码