|
|
|
|
|
厦门幕岚达科技有限公司
厦门幕岚达科技有限公司招聘管培生（亚马逊运营、独立站运营、社媒运营、文案策划）,网络工程师,法务主管/经理,HRBP,行政专员,培训专员/企业文化专员,市场经理,亚马逊广告投手,海外市场调查专员,平面设计师/电商美工,销售经理,平台营销策划/亚马逊内容策划,项目工程师/项目专员,美国市场建筑顾问,市场专员,项目经理/项目负责人,亚马逊运营主管/跨境电商运营主管,亚马逊运营专员（精品模式，薪资优厚）,独立站运营专员/主管,海外客服专员,SEO运营专家,英语编辑实习生,海外广告投放经理,售前方案主管,独立站产品经理,谷歌专员,质量经理/品质经理,计划物控经理,研发经理,研发主管,机械设计工程师/钢结构工程师,研发工程师/结构工程师,工艺主管/工艺工程师/NPI工程师,成本工程师,项目经理,项目工程师,楼梯设计师/深化设计师,研发助理,专利工程师,土木结构工程师/土建结构工程师
|
|
|
|
| 招聘职位：行政专员
(1人)
No.3053300
|
|
|
|
|
招聘期限： 2024-11-22 2024-12-22 08:55
|
|
|
招聘部门： 人力行政中心
|
|
|
联 系 人： HR(HR)
|
|
|
|
联系电话： (合则约见、谢绝来电)
|
|
|
|
通信地址： 厦门市湖里区亿联研发大楼9楼（幕岚达科技）(361000)(合则约见、非请勿访)
|
|
| 职位基本信息
|
| 学历要求： 大专以上
|
|
| 职位性质： 全职
|
工作经验： 三年工作经验以上
|
| 工作地点： 厦门市同安区、厦门市海沧区
|
| 参考月薪： 6000-10000元/月
|
| 上班时间：
7.5小时/天
大小周
正常白班
|
| 薪资福利： 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游
|
|
| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
|
|
一、岗位职责：
1、负责公司消防管理工作，建立消防档案，落实消防检查，维护消防设施；
2、负责现场隐患排查与风险评估，督促仓库落实隐患整改；
3、组织安全消防教育培训、应急演练，跟踪落实仓库安全教育培训及应急演练执行情况；
4、负责特种设备的管理，包括叉车等特种设备作业人员的培训考核；
5、配合应急、消防等部门的监督检查工作；
6、依据公司的招聘需求，执行招聘计划，高质高效完成招聘任务；
7、兼职工考勤管理工作；
8、负责来访人员接待及仓库人员、兼职工入职、离职等手续办理；
9、负责仓库固定资产的管理。
二、任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、有3年及以上人力行政相关工作；
3、逻辑思维清晰，责任心强、积极上进、有事业心；
4、具有较强的组织协调能力，具有较强的服务意识。
|
|
|
|
【】
【】
【】
【】
|
|
|
|
自新版上线以来该单位的简历回复率为1%
|
|
|
|
|
|
|
|
联 系 人： HR(HR)
|
|
|
|
联系电话： (合则约见、谢绝来电)
|
|
|
|
联系地址： 厦门市湖里区亿联研发大楼9楼（幕岚达科技）(361000)(合则约见、非请勿访)
|
|
|
|
电子邮件： (请通过系统申请职位，系统会自动把你的应聘简历发给我)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公司性质： 民营/私营公司
|
|
|
|
公司行业： 贸易/进出口、批发/零售、家居/室内设计/装潢、机械/设备/重工
|
|
|
|
公司规模： 101-200人
|
|
|
|
作为家装细分行业的领军者，幕岚达已实现从产品思维进化到系统思维，再迈向生态思维的发展链路，构建了全面的家装解决方案体系。凭借专业的产品和服务赢得了广泛认可，我们在欧美市场已成为知名品牌，年销售额突破数亿元规模，并持续保持强劲的增长势头。
幕岚达始终专注于为客户提供优质的家装体验，为员工提供开放、包容的成长平台，推动员工自我突破与职业发展。同时，公司高度重视与全球供应链伙伴的紧密合作，依托技术创新和市场优势，携手共创双赢局面。
未来，我们将继续坚定不移地通过技术创新和全球供应链的深度整合，成为全球家装行业的变革引领者。我们的目标是塑造一个真正具有全球影响力的品牌，为更多家庭提供高品质、个性化的家居解决方案。
【发展历程】
2010-2015年，公司创立与早期发展
发挥中国供应链优势，为海外企业开拓家装市场并提供一站式供应服务。
2016-2020年，成立自主品牌，进军欧美市场
成立自有家装品牌，自主研发创新产品，精准满足用户需求，架构高竞争力产品线。
深耕欧美市场，迈出品牌国际化第一步。
2021-2023年，品牌影响力提升
从产品思维向系统思维跃升。
跻身欧美家装细分市场领军品牌。
2024-至今 可持续发展战略升级
从系统思维向生态思维蜕变，全面升级组织能力，积极践行可持续发展战略。
【薪酬福利】
1、业内具有竞争力的高标准薪酬；
2、超有力保障：入职即缴纳五险一金、补充商业医疗保险、年度体检；
3、培训晋升：业务导师&HR导师，双导师带教；双通道晋升：专业线、管理线均可发展；
4、超全力关怀：5A级办公环境、下午茶、团建活动、部门活动、年度旅游、全年节日福利、生日福利、周年福利、结婚礼金、生育礼金、员工俱乐部；
5、超活力假期：年假、法定节假日、双休、产假、陪产假、带薪病假等；
6、人才政策：符合条件可申请落户厦门、档案接收、职称代办、厦门新引进人才生活补贴（博士8万、硕士5万、双一流高校/专业本科3万、其他本科1万）。
【联系方式】
1、办公地点：厦门市湖里区亿联研发大楼9楼（幕岚达科技）；
2、乘坐以下公共交通工具到站下车，步行约5分钟即可到达我司：
（1）BRT站：县后站；
（2）地铁站：湖里创新园站（3号线）；
（3）BRT县后公交站：27路、M28路、37路、M37路、78路、134路、326路、424路、431路。
|
|
|
|
|
|
|
|
如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我
|
|
|
|
|
