首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
职位信息栏目导航
委托招聘
毕业生招聘
求贤榜
热点招聘
黄金榜眼
事业单位招聘
厦门人才网官方微信二维码
热门栏目
人事档案服务
集体户口管理
职位搜索器
交流会现场招聘
下载中心
人才自荐
政策法规
返回前页】 【关闭窗口
厦门金泰集团有限公司 本信息的网址二维码

公益职位发布区  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2020-07-06 11:06】 【刷新内容

登记时间:【2020-06-15 11:06】 有效时间:【2020-07-13 11:06】
招聘职位索引:1)审计专员、2)会计、3)人力资源专员

公司简介:

厦门金泰集团公司成立于2011年,注册资金人民币5000万元,经过十多年的发展壮大,现经营产业涉及化工、旅游、物流、水产、投资等多元领域,年销售额近7亿元人民币,总资产近2.5亿元人民币,员工总人数近千人。

  新阶段,新起点,公司按照“企业集团化,经营专业化、管理一体化”的战略定位,着力推进创业创新,致力发展成为集贸易、生产、投资、仓储物流、旅游开发及关联产业的综合实业集团。同时,我们将以追求企业和员工的共同发展为宗旨、以贡献回报社会为己任,努力培育成为受人尊敬的知名企业。

招聘职位:

一、审计专员1名:

1、岗位职责:

(1)负责集团下属子公司的账务审核,及各项制度流程的审计。

(2)定期或不定期地组织必要的专项审计、专案审计和财务收支审计,编制审计报告及为管理层提供改善工作流程及内部监控的专业意见。

(3)子公司月度税控、报表审核。

2、任职要求:

(1)25岁以上,大专以上学历,财务、税务等相关专业。

(2)2年以上企业内部审计工作经验或会计事务所审计工作经验,有工业、贸易行业优先、有多行业审计经历经验者优先,能接受集团内部岗位调动者优先。

(3)熟练操作OFFICE,特别是EXCEL方面的应用。具备U8的实际操作经验更佳。

(4)抗压能力强,有强烈的责任心;具备良好的沟通、语言表达及分析、解决问题的能力。

二、会计2名(其中海沧1名,岛内1名):

1、岗位职责:

(1)全面负责公司的各项财务管理和会计核算工作,审核其他部门的相关流程单据,负责供应商与客户的对账。

(2)编制各种会计报表,保证账表数据的准确性,能客观的反映公司的经营状况。

(3)及时掌握公司实时的资金运作情况。

(4)负责财务部日常管理工作,带教并审核出纳工作。

(5)配合财务经理的各项工作。

2、任职要求:

(1)25岁以上,大专以上学历,财务、税务等相关专业。

(2)具有两年以上中大型企业总账/成本企业会计经验,能接受集团内部岗位调动者优先;

(3)熟练操作EXCEL方面的应用,具备用友的实际操作经验更佳。

(4)善于数据分析和总结,有耐心、细心,抗压能力强。

三、人力资源专员1名

1、岗位职责:

(1)招聘:空缺岗位的及时招聘,关键岗位的人才储备;

(2)绩效:员工绩效考核方案的制定改善实施;

(3)协助人资总监进行人力资源事务的开展。

2、任职要求:

(1)大专以上学历,人事工作经验五年以上;

(2)熟悉人力资源六大模块,并加以应用,专精某个模块尤佳;

(3)善于沟通协作,执行力强,工作原则性强;

(4)具有较强的语言表达能力、善于沟通,较强的责任感,具备团队合作和敬业精神。

工作地点:厦门市湖里区宜宾路149号金泰化工办公楼四楼
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
返回前页】 【关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码