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某物流公司位于岛内跨境电商产业园内，现诚聘以下人才
一、销售经理：
主要职责
1.管理客户信息、发掘销售机会及高效销售行为
2.通过建立和不断强化关系来获得现有客户的更多销售机会，并通过销售的产品和服务组合来获得这些潜力收入；
3.为不同的客户群制订不同的拜访周期计划
4.和相关支持部门保持良好合作关系，确保及时解决客户的各种问题
5.分析和管理客户数据，以衡量自己的业绩并发现客户的新趋势、新情况，并决定将采取什么销售政策
职位基本要求
1.良好的沟通和谈判技能
2.抗压性强
3.有国际快递、邮政小包及跨境电商销售工作经验者优先
4.学历大专以上，良好的英文读写能力
薪酬范围：5000元/月+提成
二、人力资源经理
主要职责：
1、中层管理岗位，负责公司人力资源全面管理工作，规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、福利、绩效、员工关系等管理工作；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责营造企业文化及价值观推行，包括氛围、理念方法以及相关活动的策划和执行；
4、定期进行人力资源数据分析，向上级领导提交人力资源分析报告；
5、完善公司绩效评估体系和实施绩效考评。
职位基本要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源管理经验；
3、熟悉人力资源招聘、绩效管理、薪酬、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人力交往能力、应变能力、沟通能力和解决问题的能力，有亲和力、较强的责任感和敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
薪酬范围：5000--10000元/月
三、客服经理：
主要职责
1、全程监控国际快件转运时效；
2、高效处理严重突发事件及客户索赔。
3、跟踪公司客户、供应商、代理服务，及时反馈客户服务要求，提高客户满意度。
4. 监督团队成员的个人表现，包括绩效辅导，并进行绩效评估
职位基本要求：
1、大专以上学历，熟悉办公软件操作及Internet与邮件操作；
2、有快递、货代行业/物流行业经验者优先考虑；
3、良好的自我情绪控制力，2年以上人员管理经验。有优秀客户服务经验及客服意识；
4、良好的沟通能力及执行力；
5、良好的英语读写能力,英语六级者优先考虑
薪酬范围：5000--10000元/月
四、作业经理：
主要职责
1.负责运作管理, 人员调配以达到公司作业要求
2.确保所有出口货物按时出口转运
3.监控作业操作绩效并完成相关报告
4. 提交月报告, 并制定下个月的工作目标, 行动计划和改进步骤
5. 监督作业车辆状况,确保取件安全
6. 监督团队成员的个人表现，包括绩效辅导，并进行绩效评估
职位基本要求
1.大专或以上学历
2. 2年左右人员管理经验（有从事事运输或物流行业的优先）
3.良好的沟通协调能力与执行力、学习能力，有生产或作业操作管理经验优先考虑
4.具备有效驾驶执照
薪酬范围：5000--10000元/月
以上岗位简历投递邮箱：
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