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平安银行股份有限公司厦门分行 本信息的网址二维码

求贤榜  http://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2018-12-11 15:35】 【刷新内容

登记时间:【2018-07-17 15:35】 有效时间:【2019-02-12 15:35】
招聘职位索引:1)私行金融顾问、2)贵宾理财经理、3)理财服务经理、4)大堂经理、5)渠道经理、6)市场经理(收单业务)、7)市场经理(代发业务)、8)网络管理岗、9)系统管理岗、10)综合柜员、11)平安银行厦门分行风险管理部统计综合岗

招聘单位:平安银行股份有限公司厦门分行

联系人:HR

联系电话:合则约见,谢绝来电

联系地址:厦门市思明区展鸿路82号国际金融中心大厦

电子邮件:

单位简介:

平安银行是一家全国性股份制商业银行,坚持“科技引领、零售突破、对公做精”这一核心经营策略,以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标,为客户提供全方位的综合金融服务,以专业化、集约化、综合金融和互联网“四大特色为经营战略,跳出银行办银行,践行银行业供给侧改革,积极支持实体经济发展,全面助力中国经济转型,向”中国最卓越、全球领先的零售银行“的伟大愿景不断迈进。

平安银行厦门分行成立于2008年,属总行直接管理的35家一级分行之一;分行营业部坐落于厦门市思明区展鸿路82号国际金融中心大厦。

平安银行厦门分行至今已成立20家营业网点,1家私行分中心、1家自贸区分行;成立10年以来,分行坚持以客户服务为中心,用心服务鹭岛客户,稳扎稳打,业务规模稳健发展;已成为一家颇具规模的一级分行!

私行金融顾问

工作职责

服务和拓展高净值客户,充分考虑客户风险偏好及财务状况,为客户提供定制的投资建议和财务规划。

任职要求

1、全日制本科以上学历;

2、五年以上金融行业从业经验,持有CFP、AFP等证照者优先;

3、熟悉银行理财、基金、信托、债券、股票及衍生品等复杂金融产品,具备较强的市场研判能力;

4、形象气质佳,行为举止得体大方亲和力强;

5、无违法违纪行为,有良好的职业操守和合规意识。

贵宾理财经理

工作职责

服务和拓展中高端客户,引导客户需求,并为其提供专业的资产配置服务和建议,实现客户资产的保值增值。

任职要求

1、全日制本科以上学历;

2、三年以上金融行业从业经验,熟悉银行零售业务产品,持有CFP、AFP等证照者优先;

3、具有良好的人际交往及客户关系维系的能力,并掌握较强的营销技巧;

4、形象气质佳,行为举止得体大方,亲和力强;

5、无违法违纪行为,有良好的职业操守和合规意识。

理财服务经理

工作职责

服务和维护价值客户,并根据客户需求提供专业的资产配置服务和建议,提升客户资产和存款。

任职要求

1、全日制本科以上学历;

2、两年以上金融行业从业经验,熟悉银行零售业务产品,持有CFP、AFP等证照者优先;

3、行为举止得体大方,亲和力强,有较强的服务意识和销售特质;

4、无违法违纪行为,有良好的职业操守和合规意识。

大堂经理

工作职责

做好厅堂客户接待及引导服务,解答客户的业务咨询,处理客户投诉,并能快速识别客户层级,关注客户的业务需求。

任职要求

1、全日制本科以上学历;

2、具备较强的服务意识,沟通及表达能力佳,具备基本的英语沟通能力;

3、行为举止得体大方,亲和力强,掌握基本的礼仪知识;

4、无违法违纪行为,有良好的职业操守和合规意识。

渠道经理

工作职责

维护寿险渠道,对业务员进行银行产品宣传、培训,定期开展活动,并组织产品营销。

任职要求

1、全日制本科以上学历;

2、三年以上金融行业从业经验,对银行零售业务有一定了解,有保险行业工作经验优先;

3、性格开朗大方,具有良好的人际交往能力,抗压能力强;

4、无违法违纪行为,有良好的职业操守和合规意识。

市场经理(收单业务)

工作职责

主要负责B2B2C业务及支付收单业务的拓展及承接:

1、 渠道拓展:互联网批量获客渠道的拓展及维护,主要为B2B2C项目、支付收单项目的拓展及落地;拓展项目产出包括批量获客,并向批量客户提供理财、贷款等各项服务;同时积极拓展各类资源,如签约优惠商户、生活服务提供商等。

2、 项目落地:自拓自营项目的落地;承接总分行落地支行的B2B2C项目、支付收单项目等。

任职要求

1、全日制本科以上学历,互联网、金融、市场营销等相关专业优先考虑;

2、25-40周岁;

3、互联网及银行等相关行业从业2年及以上,具有同业岗位从业经验或公司业务拓展经验的优先考虑。

市场经理(代发业务)

工作职责

集团内子公司公司渠道开发维护,配合业务部门开展客户营销与维护,独立进行市场拓展,通过代发工资进行批量获客、营销。

任职要求

1、全日制本科以上学历;

2、25-40周岁;

3、乐观开朗、形象良好、沟通表达能力佳,吃苦耐劳,具有较强的服务精神和抗压能力;

4、职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为。

网络管理岗

工作职责:

1、负责分行网络管理,包括网络环境及网络设备的维护、管理、排障等工作。

2、负责分行网络系统应急管理,定期更新应急预案,并组织应急演练。

3、负责监控网络系统的运行,并进行故障处理;定期审核、统计和整理网络系统运行情况;收集更新分行网络系统相关文档和技术资料。

4、负责分行IT设备管理,包括设备验收、入库,出库、领用、借用、归还、续借等工作。

5、负责IT服务管理,包括分行生产事件管理,受理、分发、跟踪服务请求及事件,问题总结。

6、负责分行IT技术支持工作,为分行各部门、各支行提供技术支持工作,包括软硬件安装、域管理、故障处理、技术咨询、外包服务管理、需求和意见收集等工作,及时解决出现的故障问题。

7、参与各类IT项目的管理、实施、推广、维护工作。

8、完成部门交办的其他工作任务。

职位要求:

1、计算机相关专业全日制大学本科(含)以上学历,男,25-30周岁。

2、熟悉网络设备安装、调试、维护;熟练掌握路由、交换、网络安全等技术;具备网络故障的分析、判断、解决能力。

3、熟悉计算机设备运行原理,有较强的故障排查处理能力。

4、有较强的语言表达能力和沟通能力,责任心强,服务意识、学习能力、抗压能力强。

5、有银行工作经验,良好的团队精神。

6、有网络工程师、HCNA认证、CCNA认证同等级别以上认证的优先。

系统管理岗

工作职责:

1、负责分行应用系统管理,包括应用系统资源配置、运行情况管理、系统备份和恢复、系统监控、系统性能分析等工作。

2、负责分行应用系统应急管理,定期更新应急预案,并组织应急演练。

3、负责IT服务管理,包括分行生产事件管理,受理、分发、跟踪服务请求及事件,问题总结。

4、负责分行IT技术支持工作,为分行各部门、各支行提供技术支持工作,包括软硬件安装、域管理、故障处理、技术咨询、外包服务管理、需求和意见收集等工作,及时解决出现的故障问题。

5、参与各类IT项目的管理、实施、推广、维护工作。

6、完成部门交办的其他工作任务。

职位要求:

1、计算机相关专业全日制大学本科(含)以上学历,男,25-30周岁。

2、熟悉Windows Sever、Unix/Linux、Sql Server、Oracle、中间件等相关操作系统、应用软件的安装、配置、维护。

3、熟悉计算机设备运行原理,有较强的故障排查处理能力。

4、有较强的语言表达能力和沟通能力,责任心强,服务意识、学习能力、抗压能力强。

5、有银行工作经验,良好的团队精神。

综合柜员

工作职责

受理个人本外币结算业务,以及日常现金收付业务,并根据客户需求进行客户转介或营销。

任职要求

1、全日制本科及以上学历,金融、经济、会计类等专业优先;

2、一年以上银行会计结算和储蓄柜面工作经验或相关工作经验,有反假货币资格证者优先;

3、了解会计基础理论和银行业务知识;

4、形象气质佳,亲和力强,服务意识高;

5、无违法违纪行为,有良好的职业操守和合规意识。

平安银行厦门分行风险管理部统计综合岗

岗位职责:

1、负责牵头全分行非零条线内外部监管报表的统计报送工作;

2、制定和完善非零统计制度和有关管理细则;

3、协助处理合规管理相关事项;

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,有金融等经济类专业优先;

2、具有1年及以上相关工作经验,对统计类工作感兴趣;

3、具有较强数据敏感性,有较强的学习能力、沟通能力;

4、工作认真负责、严谨细心。

请投递风险管理部统计综合岗递以“应聘风险管理部统计综合岗岗”为标题将简历发送至邮箱:

联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、求职必读
    6、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    7、厦门人才网信息管理规定
    8、2017年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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