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厦门市城市管理行政执法局
非在编人员定向招聘简章
因工作需要，我局拟定向女性招聘非在编一线执法辅助岗人员9名，定向招聘有关事宜如下：
一、招聘条件
1.30周岁以下(1989年2月及以后出生)，全日制大专及以上学历；
2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录；
3.身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳；
4.具有较强的责任心和沟通协调能力；
5.服从工作安排，能承担应急任务，家住岛内较为适合。
二、招聘程序
（一）报名时间
2019年2月27日-2019年3月10日
（二）报名方式
应聘人员可选择网上报名或现场报名。
1.网上报名：符合条件的人员，将填写好的《招聘非在编人员报名表》（附后）、jpg电子版证件照（直接粘贴到报名表中），以及学历学位证书、身份证等相关材料的扫描件打包成名为 “个人姓名”的压缩文件发送至邮箱 。
2.现场报名：符合条件的人员，将填写好的《招聘非在编人员报名表》（附后，同时提交纸质版和电子版），以及学历学位证书、身份证等相关材料复印件提交至市执法局组织人事处。
（三）资格审查
根据应聘人员提交材料，进行资格初审。报名资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者需诚信应聘，如弄虚作假，取消考试或聘用资格。
（四）考试
1.笔试。经资格初审，将通过电话或短信通知初审合格者参加笔试的时间和地点，未通过初审者不再另行通知。参加笔试时，应携带学历证学位证、身份证原件。
2.面试。按笔试成绩从高到低，招聘名额1：3的比例确定参加面试人员；若参加笔试人员数量低于招聘名额1:3的比例，参加笔试人员均可进入面试。届时，将通过电话或短信方式通知面试时间和地点，未进入面试者不再另行通知。
按笔试、面试成绩各占50%的比例确定最终考试成绩。
（五）体检
根据最终考试成绩排名，按招聘名额1：1的比例确定参加体检人选（体检费用自理）。因体检不合格形成岗位空缺的，按照考试成绩从高分到低分确定递补体检人选。
（六）政审
对体检合格人员组织政审。
（七）办理相关入职手续。
三、其他事项
1.本次招聘的人员与劳务派遣公司签订劳动合同（合同期3年，试用期6个月），工资待遇按市直单位非在编辅助岗工资标准执行。
2.资格审查后，如符合条件人员低于招聘名额1：3的比例，招聘单位可相应调减招聘名额。
3.联系电话：5379357，报名地点：厦门市城市管理行政执法局（思明区湖明路86号）5楼511组织人事处(2)。
附件：招聘非在编人员报名表.doc
厦门市城市管理行政执法局
2019年2月27日
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