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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-01-11 17:08】 【刷新内容

登记时间:【2019-01-11 17:08】 有效时间:【2019-01-18 17:08】
招聘职位索引:1)技术部技术人员、2)工程部技术人员、3)行政经理、4)业务部销售人员、5)技术助理、6)会计

厦门市雄音智能股份有限公司

厦门市雄音智能股份有限公司创建于2003年,是一家股份制企业,公司先后获得中国舞台美术协会五个甲级资质单位,省公安厅安防三级认定,通过ISO9000质量认证企业。公司主要以专业声光电设计、智能化综合布线、安防监控、大屏幕投影显示系统为主的集成商。应用领域涉及政府部门、部队、公安、航空、交通、邮电、电力、金融、科研、教育等行业生产研发于设计安装一体的综合性系统集成公司。作为从事音视频系统集成的综合性公司,我们拥有一支人员素质高、专业技术强、系统分析全面的队伍,能按用户要求提供专业化的系统集成服务。

招聘联系人:林小姐 0592-5929891

工作地址:厦门市集美区软件园三期B01栋15楼(地铁1号线软件三期站站口)

招聘信息接收邮箱:

招聘:

1、技术部技术人员(2名,男、女不限)

岗位要求:计算机、电气、电子、软件专业、机械等电子类相关专业。岗位职责:大专以上学历,应届或往届毕业生要求具有较强的学习能力,团队合作精神,吃苦耐劳.能熟练运用word 排版,EXCEL 表格制作,ppt制作,有CAD制图基础,以上职位有岗前培训。

薪资:4000-5000(转正后有交五险)

2、工程部技术人员 (2名、男性优先)

岗位要求:高中以上学历熟悉计算机操作及办公软件运用。

岗位职责:主要负责现场设备调试及售后服务,要求能吃苦、上进心强、沟通及表达能力佳、有团队精神、注重个人职业道德标准及企业的发展空间,应届或未从事过的人员都有岗前培训。

薪资:3500-5000(转正后有交五险)。

3、行政经理(1名 要求女性优先)

岗位职责:负责厦门分公司日常办公事务管理,及公司相关制度的执行,并协调各部门做好各项工作,负责公司的人事管理,建立维护人事档案,建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源的建设,公司档案及文书资料的管理和统计。规范公司员工的行为规范,公平考核员工的各项绩效,建立完善的公司管理制度,公司来宾的接待,并做好妥善的工作安排,安排公司人员的出行及公司的车辆管理。

要求:本科以上学历,有工作经验者优先,要求有积极向上的学习理念,工作认真负责,吃苦耐劳,尽心尽责,务必做到当天事当天完成,对公司人员心理动态发展有预测性的观点。随时协调,保障公司平稳发展。

薪资:5~6万/年

4、业务部销售人员(2名)

岗位要求:大专以上学历,计算机信息类,建筑智能化等理工专业,一年以上销售工作经验,有一定的销售技巧,有建筑智能化销售者优先考虑,具备良好沟通交流能力,思维清晰、吃苦耐劳,应届生有岗前培训。

薪资:3500-5000底薪加提成(转正后有交五险).

5、技术助理(1人)

岗位要求:

1、建筑设计专业、机械设计专业、电气、电子工程、美术设计或相关专业大专以上学历。

2、要求懂CAD计软件,要有CAD基本,能独立学习公司各项专业制图。(参加工作后有人指导)

3、善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。

薪资:3500-5000(转正后有交五险)

6、会计(1名 女性优先)

工作职责:

1、负责公司全套会计帐务处理,涉税事项,发票管理以及内部外部财务报表的编制;协助进行公司内部成本管控及财务管理。

2、大专或本科以上学历,会计专业,从事过财务会计相关工作,进出口会计工作以及一年,以上相关工作经验者优先。

3、具备良好的职业道德,工作作风认真、谨慎、踏实,会主动汇报工作;

4、熟悉会计,税务以及其他相关政策法规,能灵活处理各项财务和税务问题以及独立处理帐务;有一般纳税人纳税经验或具有中级会计职称者优先;

5、熟练用友或金碟财务软件的动用,熟悉office软件操作,具备良好团队合作精神,有较强的沟通和管理能力

薪资:3500-5000(转证后交五险)

工作时间:五天半(周六为每星期的例会时间为:9:30-12:00);

以上工作地点在厦门市集美区软件园三期,请各位贤材投简历时看清楚再投,非诚勿扰!

招聘联系人:林小姐 0592-5929891

工作地址:厦门市集美区软件园三期B01栋

15楼(地铁1号线软件三期站站口)

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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