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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-08-19 15:38】 【刷新内容

登记时间:【2019-07-29 15:38】 有效时间:【2019-08-26 15:38】
招聘职位索引:1)历史教师、2)教务处综合科员、3)生活指导教师

厦门市海沧区职业中专学校、厦门海沧教育发展有限公司

关于2019年招聘合同制教师简章

 

厦门市海沧区职业中专学校是海沧区唯一公办综合型中等职业学校,财政全额拨款事业单位,福建省重点中等职业学校,福建省示范性现代职业院校A类创建单位。因学校发展需要,经学校研究,按照“公开、平等、择优”的原则,决定面向社会公开招聘1名非在编合同制历史教师

厦门海沧教育发展有限公司,系海沧城建集团全资子公司,国有企业,现接受厦门市海沧区职业中专学校委托,按照“公开、平等、择优”的原则,面向社会公开招聘顶岗派遣合同制教师(以下简称“教育派遣”,其中教务处综合科员1名,生活指导教师7名)。

现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位:

1.历史教师1名;

2.教务处综合科员1名;

3.生活指导教师7名(其中男2名,女5名)。

二、工作地点:厦门市海沧区职业中专学校(厦门市海沧区东孚街道莲花社180号)。

二、招聘条件:

  1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范,热爱教育事业,具有良好的品行;正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被列入失信被执行人的人员等不予聘用;

  2.历史教师应具有历史专业、政史专业或政治专业的大学本科及以上学历,教务处综合科员应具有大学本科及以上学历,生活指导教师应具有大学专科及以上学历;

3.年龄40周岁以下;

4.历史教师持有相应学科中职(或高中)教师资格证书;

5.具有从事相关岗位经验者优先;

6.身体健康,符合教师资格认定的体检要求。

  三、招聘程序:

(一)信息公布及报名:

  1.发布信息:招聘信息发布在厦门市人才网及其他大型人才招聘网站。

2.报名方式:

历史专任教师报名时须填写附件一《厦门市海沧区职业中专学校公开招聘非在编合同教师报名表》;

教务处综合科员生活指导教师须填写附件二《厦门海沧教育发展有限公司合同教师报名表》一份(详见附件),贴本人近期1寸证件彩照,并提供身份证、户口簿、学历证书、资格证、技能证、获奖证书(原件、复印件各1份)。

  3.报名时间:2019年 8月17日-8月24日。

   4.注意事项:在报名截止日前,将报名表及证明材料扫描件打包发送至电子邮箱,请文件名注明应聘岗位和应聘人姓名,不符合条件者不予审核。报名表原件和证明材料复印件(原件当场验对即可)于考试当天提交。

(二)资格审查:

报名结束后,由学校教师招聘办公室(其中教育派遣人员将会同公司人力资源部门)对应聘人员资格进行初审,合格名单在校园网站上公布()。

四、招录办法:

1.历史专任教师考试采用“笔试+片段教学+综合面试”方式,考试成绩=笔试成绩40%+片段教学60%,考试成绩排名前两名进入综合面试,名单通过校园网站发布,综合面试由学校招聘领导小组进行;

2.教务处综合科员生活指导教师采用面试即现场答辩方式,主要考察应聘人员的专业知识、技能和综合素质;

3.考试时间:2019年8月 26日(9:00-16:00);

4.考试地点:海沧职专校本部(海沧区东孚街道莲花180号)。

  五、体检:

根据各岗位招录的排名等额确定拟录用人选,拟录用人选依据录用教师体检有关规定提供体检报告,体检不合格的、报考人员放弃体检资格的、或体检合格因故退出被取消录用资格的,经研究后,从招录排名中依次递补(仅递补一次)。

  六、聘用及待遇:

1.聘用:招聘人员实行合同制管理,首聘期为一年(试用期1个月),聘用期满后,经考核合格的可继续聘用,不合格的予以辞退。

2.待遇:历史专任教师工资待遇按学校非在编合同制专任教师工资标准执行,年薪约10-12万元/年;

3.教务处综合科员生活指导教师参照《海沧职业中专学校非在编合同制教辅人员工资标准》执行,年薪资约7-8万元/年。

七、咨询电话:郭老师;电话:0592-6041026。

八、本招聘简章由学校负责解释。

                       厦门市海沧区职业中专学校

                       厦门海沧教育发展有限公司

2019年 8月 17日

九、附件

1.厦门市海沧区职业中专学校公开招聘非在编合同教师报名表.doc

2. 厦门海沧教育发展有限公司招聘派遣合同教师报名表.doc

           

 

 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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