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黄金榜眼  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-09-06 09:46】 【刷新内容

登记时间:【2019-08-30 09:46】 有效时间:【2019-09-13 09:46】
招聘职位索引:1)电信客户维系经理、2)厦门市12345政府便民服务热线客服代表、3)电信10000号客服专员

欢迎咨询:0592-5065599

联系人:陈小姐

邮箱:

电信客户维系经理招聘信息

一、招聘岗位:

电信客户维系经理(从事公司所承担电信业务) 2人

二、职位内容:

1、职位职责:负责高级星级客户服务的日常维系经营工作,执行客户维系工单,实施客户的主动关怀维系,提高客户满意度和忠诚度。

2、工作内容:

(1)负责高级星级客户服务的日常维系经营工作,提供电话外呼服务

(2)采用客户服务经理制,提升客户的尊享服务感知

(3)收集反馈日常外呼工作的疑难问题

3、工作时间:周一至周五 8:30-12:00 2:00-5:30,周末双休

4、工作地点:江头电信大楼

5、参考月薪:试用期三个月,试用期工资2500RMB/月,转正后6000-12000RMB/月(上不封顶),提供交通补贴、通讯补贴。

6、福利待遇:办理五险一金,可享受带薪年休假等福利

三、职位要求:

1、学历要求:大专及以上学历

2、性别要求:不限

3、年龄要求:30周岁以下

4、职位胜任素质:

(1)性格开朗,善于表达、沟通,通过沟通能准确了解用户意图。

(2)对客服工作充满热情,工作认真负责,对环境适应性强。

(3)熟练的电脑操作,打字速度较快。

厦门市12345政府便民服务热线客服代表招聘信息

一、招聘岗位:

厦门市12345政府便民服务热线客服代表(中国电信厦门分公司服务委托项目)

二、职位内容:

平台介绍:

12345便民服务平台作为倾听民声、服务民众、解决民忧的桥梁,主要受理市民通过电话、网站、短信等多渠道,对行政职能职责、政策规定、办事流程等政务信息的咨询;对行政管理、社会管理、公共服务等便民服务方面的投诉;对行政管理、社会管理与公共服务等方面提出意见和建议;对行政职权范围内的管理、服务等方面的求助。最终实现工单分流处理、服务审核及事项督办的闭环管理。

工作内容:

负责接听登记电力、水务、交管、市政、社保、公积金等政府公共服务范畴内的各种咨询、求助、投诉、建议等。

上班地点:软件园二期

上班时间:平台运营时间为周一至周六8:00-20:00,话务员采用轮班轮休制。

福利待遇:

1、试用期:2500-3000/月,转正后:4000-6000/月;

2、缴纳五险一金和商业保险,享有年假、过节费、5个月的防暑降温费等优惠福利。

3、定期组织团建活动、对员工进行技能培训等。

三、职位要求:

1、 大专及以上学历、男女不限、年龄40岁以下(欢迎应届毕业生竞聘);

2、 口齿清晰,思维敏捷,普通话标准,能熟练操作电脑办公软件,打字速度不少于60字/分。

3、 具备团队意识,有积极主动的工作态度和学习能力。

4、 能遵守企业相关工作流程和规章制度;

5、 有客服工作经验,条件可适当放宽。具体面议。

电信10000号客服专员招聘信息

一、招聘岗位:

电信10000号客服专员

二、职位内容:

1、职位职责:通过电话热线渠道向用户解答客户咨询,解决客户问题,跟进用户投诉、向客户推荐合适的电信业务等。

职业规划:提供规范的职业上升通道,根据每个月的考核结果进行累计计算,每3个月评估一次,入职后,按照新工、热线客户经理、星级客户经理进行逐级晋升,并有机会参与用工身份的择优录用竞聘。

2、工作内容:

1.负责处理客户来电咨询电信业务知识、电信业务受理、障碍受理及投诉登记等工作。

2.有针对性的对不同的电信用户进行主动营销,推荐合适的电信业务。

3.敏感收集用户需求及竞争信息并及时提交

3、工作地点:火炬路10号小东山邮电综合楼

4、工作时间:轮班制。

5、参考薪资:试用期2500/月,转正后:4000-8000RMB/月(上不封顶)

6、福利待遇:缴交五险一金、享有交通费、通信费补贴、过节费、防暑降温费、年终奖、可享受带薪年休假等福利

三、职位要求:

1、 学历要求:中专及以上学历,欢迎应届毕业生竞聘(男女不限)

2、职位胜任素质:

1)性格开朗,善于表达、沟通,自我情绪调节控制能力强;

2)对客服工作充满热情,工作认真负责,对环境适应性强;

3)中文输入50字/分钟以上,熟练掌握计算机办公软件的操作及运用。

工作地点:
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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