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厦门贝科新碳进出口有限公司 本信息的网址二维码

求贤榜  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-12-16 17:03】 【刷新内容

登记时间:【2019-11-25 17:03】 有效时间:【2019-12-23 17:03】
招聘职位索引:1)客户经理、2)客户专员

厦门贝科新碳进出口有限公司(BETA实验室中国办事处)

邮箱:

一、客户经理 1人

薪资待遇:8000 / 月;国家法定节假日休假,五险一金等。

工作地点:厦门集美

岗位职责:

1. 业务拓展

1) 积极主动拓展生物基测试相关市场样品和新客户

2) 主动跟进潜在客户和从客户的电话和谈话中获得并跟进转介

3) 代表BETA实验室参加相关行业会议

2. 客户支持与管理

1) 保持已有客户联系并跟踪发掘潜在客户

2) 跟踪测试结果和客户满意度

3) 收集市场信息(行业趋势、竞争对手、法规)并向管理层报告

3. 其他

1) 有效管理工作时间、目标、工作量和进度

2) 了解实验室和行业的研究领域、资源和技术发展

3) 收集行业最新动态和国家政策变化并作出相应的跟踪发掘

职位要求

1. 本科学历,有2年以上工作经验者优先

2. 厦门户籍优先

3. 优秀的英语书面和口头交流能力 - 通过英语六级

4. 乐于接受工作技能培训和上级指导

5. 责任心强,言行一致

6. 积极主动,创新思维强

7. 致力于卓越的客户服务

8. 有充分的自信,演讲才华出众优先

9. 有使用电脑完成各种任务的经验

10. 能适应出差

二、客户专员 1人

薪资待遇:6000 / 月;国家法定节假日休假,五险一金等。

工作地点:厦门集美

岗位职责:

1. 业务拓展

1) 积极主动拓展生物基测试相关市场样品和新客户

2) 主动跟进潜在客户和从客户的电话和谈话中获得并跟进转介

3) 代表BETA实验室参加相关行业会议

2. 客户支持与管理

1) 保持已有客户联系并跟踪发掘潜在客户

2) 跟踪测试结果和客户满意度

3) 收集市场信息(行业趋势、竞争对手、法规)并向管理层报告

职位要求

1) 本科学历

2) 厦门户籍优先

3) 优秀的英语书面和口头交流能力 - 通过英语六级

4) 乐于接受工作技能培训和上级指导

5) 责任心强,言行一致

6) 有使用电脑完成各种任务的经验

7) 能适应出差

公司简介:

厦门贝科新碳进出口有限公司为BETA实验室在中国的办事处,专门负责中国区客户的客户服务,样品寄送和财务事宜。

BETA实验室由耶鲁大学和巴黎索邦大学双博士学位的Murry Tamers和澳大利亚国立大学的Jerry Stipp博士创立于1979年。自1959年,他们一直都在放射性碳测年方法的发展中发挥重要作用,并发表了100多篇关于放射性碳测年、地质年代学和水文地质学的论文。他们将BETA实验室建成为一个专业的放射性碳测年实验室,为研究界的所有成员提供准确的放射性碳测年数据。BETA实验室是全球首个获得ISO 17025认证的放射性碳测年实验室。

目前,BETA实验室管理层由总裁Ronald Hatfield先生和董事长 ThierryTamers先生共同管理。Ronald Hatfield先生(自1981年加入BETA实验室)和Chris Patrick先生(自1985年加入BETA实验室)两人皆拥有放射性碳测年方面的广泛经验,他们对专业技术团队进行监督,并确保所有测试步骤都能得到有效的质量控制。

自1979年起,实验室就已成为放射性碳测年领域的领头羊。每次测试,实验室都会遵照客户的需求,为客户提供准确的测量结果。与其他竞争者相比,BETA实验室最大的优势是精准快速的测年服务,一般在14个工作日内即可完成测试。

BETA实验室的主要测试服务是针对地质、水文和考古样品的放射性碳测年和稳定同位素测试。同时,对于生物基产品、生物燃料、天然产品等,实验室也可根据ASTM D6866, ISO 16620, EN 15440, CEN/TS 16137和 CEN 15747标准提供生物基碳含量测试。大部分BETA实验室的客户都是来自全球高校、政府机构以及环保公司。

工作地点:
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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