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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-05-12 13:22】 【刷新内容

登记时间:【2021-04-21 13:22】 有效时间:【2021-05-19 13:22】
招聘职位索引:1)非标设计师、2)机械设计师、3)电气工程师、4)商务助理、5)销售代表、6)销售总监、7)机械应用工程师、8)售后技术、9)视觉工程师

机械设计师5名

岗位职责:

主要针对配合机台使用的非标设备的研发和设计

任职要求:

1.责任心强,善于沟通,工作态度积极,有良好的团队合作精神;

2.电子行业非标设备设计2年以上的工作经验,可以独立完成一个完整的项目,包括提供方案,根据方案完成设计;

3.熟练使用基本画图工具;

4.了解电气设备使用原理,能够熟练的对电气元件进行选型;

5.熟悉机加的制作流程;

6.有电子行业装配设备经验者优先录用。

电气工程师5名

岗位职责:

1、 处理相关电气问题,配合机械工程师完成设备的电控编程以调试;

2、 完成设备电气图的绘制。

3、 具有良好的沟通能力和团队协调能力,能服从管理。

4、 有工业机器人相关操作经验的优先。

任职要求:

1、 大专及以上学历;

2、 电气自动化、机电一体化及相关专业;

3、 l年以上运动控制等相关开发或复杂设备电气开发经验,优秀应届毕业生亦可;

4、 熟悉至少一种以上PLC和编程语言,能够CAD制电气图

5、一经录用,待遇从优,职务面试后再行议定。

销售经理2名

岗位职责:

1.在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。

2.制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式。

3.销售人员的招募、选择、培训、调配。

4.销售业绩的考察评估。

5.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议

任职要求:

1.大专以上文凭

2.具有独立的项目跟踪能力及市场开拓规划能力

3.能独立带领团队及培养销售人员的能力

4.有销售工业机器人,机械手及其相关配套自动化产品者优先

5.有三年以上销售经验者优先

销售代表5名

岗位职责:

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

5、定时汇报个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

任职要求:

1.有相关工业机器人,机械手以及电气自动化销售经验者优先,欢迎优秀应届生加入。。

2.能独立开拓市场,积极进取,热衷销售行业,具有强烈的敬业精神和良好的职业素养,能与客户建立良好的关系

3.勤奋且执行力强,能吃苦耐劳,有良好的自我学习和自我调节能力,拥有良好的亲和力以及沟通能力

商务助理2名

岗位职责:

1.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

2.处理日常的询价、报价,以及后续的单据跟踪;确保最大化的接收订单;

3.客户提出的意见问题要及时反馈给相应的人员,积极有效的与客户沟通;

4.接收订单后,配合仓管出货,备货;

5.制定销售合同,协议,每月及时与客户进行对账,整理汇总报价单,议价单,订购单,做好相应表格交给财务。

岗位要求:

1、学历:大专及以上学历,营销专业、工商企业管理专业优先

2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

3、对销售工作有较高的热情;

4、具备较强的学习能力和沟通能力;

5、思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;

6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

7、有驾照者、同类岗位经验优先考虑。

机械应用工程师5名

岗位职责:

1.二年以上非标设备装配调试相关工作经验,协助工程师处理装配调试中的问题,能吃苦耐劳,能够根据工作安排适时加班,能适应出差;

2.客户现场设备安装调试。

3.能看懂机械装配图,熟练掌握机械装配原理、装配钳工技术、电气常识等。

4.负责已完成项目客户培训、售后技术支持.

5.工作积极主动,能吃苦耐劳,服从工作安排,有责任心和团队精神

售后技术工程师5名

岗位要求:

1、具有电路及机械基础知识;

2、热爱维修及售后服务工作,有良好的团队精神以及客户服务意识;

3、良好的学习能力,为人塌实肯干,动手能力强,可适应一些必要的出差;

4. 有相关自动化设备安装维护经验者、有驾驶证优先。

工作地点:厦门市集美区
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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