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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-07-02 11:32】 【刷新内容

登记时间:【2021-06-11 11:32】 有效时间:【2021-07-09 11:32】
招聘职位索引:1)急招—BIM工程师(机电、2)暖通)、3)急招—BIM工程师(土建、4)结构)、5)BIM部门助理、6)BIM工程师(族库管理)、7)BIM工程师(SPDS研发)、8)会计

佰模伝信息科技(厦门)有限公司是国家认定的高新技术企业,掌握三维数据处理专有技术,拥有高效率的数据处理、整合、协同、管控平台,公司着力打造工程建设信息化、可视化系统服务平台,为工程建设规划、设计、施工、运维等全生命周期提供高质量精细化的数据采集、建模和分析服务。并以此为基础,结合大数据、云计算等技术,创新突破并具有前瞻性地研发BIM云平台----“佰模伝图模一体”系统,实现数据在各个环节的快速流转和共享协同,助力公司向智慧工程、智慧城市等领域拓展与延伸,提升工程项目的效率和质量,推动工程建设行业信息化的发展和升级。

招聘岗位:

一、急招--BIM工程师(机电、暖通) (10人)

1、大专及以上学历,有机电、暖通、给排水等专业背景,了解相关专业基础知识,具备基本水电专业知识及施工图识图能力;

2、有2年以上BIM相关工作经验,能熟练应用Revit 和其它BIM相关软件(AutoCAD、YJK、Navisworks、3Dmax、lumion等);

3、具备良好的沟通能力及服务意识,工作态度积极、主动、责任心强、团队合作意识强;

4、有良好的职业素养、团队精神和创新能力;

5、会应用参数化设计软件(Rhino、Dynamo等)者优先;

6、有设计或施工经验,熟悉工程项目设计或施工各阶段的过程,能独立负责项目,持有BIM一二级证书者优先考虑;

7、欢迎优秀应届生投递,面试时请带好作品;

二、急招--BIM工程师(土建、结构) (8人)

1、大专及以上学历,有建筑、结构等专业背景,了解相关专业基础知识,具备基本的建筑、结构专业知识及施工图识图能力;

2、有2年以上BIM相关工作经验,能熟练应用Revit 和其它BIM相关软件(AutoCAD、YJK、Navisworks、3Dmax、lumion等);

3、具备良好的沟通能力及服务意识,工作态度积极、主动、责任心强、团队合作意识强;

4、有良好的职业素养、团队精神和创新能力;

5、会应用参数化设计软件(Rhino、Dynamo等)者优先;

6、有设计或施工经验,熟悉工程项目设计或施工各阶段的过程,能独立负责项目,持有BIM一二级证书优先考虑;

7、欢迎优秀应届生投递,面试时请带好作品。

三、BIM 部门助理 (5人)

任职要求:

1、热爱建筑行业,专业知识扎实,有志在BIM领域开创一番事业;

2、沟通能力好,团队合作意识强;

3、建筑类相关专业,大专及以上学历;

4、有Auto CAD、3DMAX、Revit、Navisworks等BIM相关软件使用经验优先考虑;

5、欢迎优秀应届生投递。

四、BIM工程师(族库管理) (2人)

1、大专及以上学历,有建筑、结构等专业背景,了解相关专业基础知识,具备基本的建筑、结构专业知识及施工图识图能力;

2、有2年以上BIM相关工作经验,能熟练应用Revit 和其它BIM相关软件(AutoCAD、YJK、Navisworks、3Dmax、lumion等);

3、具备良好的沟通能力及服务意识,工作态度积极、主动、责任心强、团队合作意识强;

4、有良好的职业素养、团队精神和创新能力;

5、会应用参数化设计软件(Py、C#、Dynamo等)、熟练掌握参数化族制作者优先;

6、有设计或施工经验,熟悉工程项目设计或施工各阶段的过程,能独立负责项目者优先考虑;

五、BIM工程师(SPDS研发) (2人)

1、大专及以上学历,有建筑、结构、机电等专业背景,或者有意向往建筑方向发展的软件工程师;

2、具备良好的沟通能力及服务意识,工作态度积极、主动、责任心强、团队合作意识强;

3、有良好的职业素养、团队精神和创新能力;

4、会应用参数化设计软件(Dynamo等),会一种编程语言者优先;

5、欢迎优秀应届生投递,面试时请带好作品。

六、会计 (1人)

1、大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业优先;

2、有2年以上会计工作经验者优先;

3、熟练使用办公软件、金蝶系统及ERP系统;

4、良好的沟通能力,细致认真、原则性强。

工作地点:厦门市湖里区高崎南五路212号中骏大厦C402
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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