首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
职位信息栏目导航
委托招聘
毕业生招聘
求贤榜
热点招聘
黄金榜眼
事业单位招聘
厦门人才网官方微信二维码
热门栏目
人事档案服务
集体户口管理
职位搜索器
交流会现场招聘
下载中心
人才自荐
政策法规
返回前页】 【关闭窗口
厦门市规划数字技术研究中心 本信息的网址二维码

求贤榜  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-07-28 16:11】 【刷新内容

登记时间:【2021-07-07 16:11】 有效时间:【2021-08-04 16:11】
招聘职位索引:1)资源规划技术研究员、2)资源规划研究员、3)资源规划助理研究员、4)项目工程师、5)前端开发工程师、6)技术助理

厦门市规划数字技术研究中心2021年招聘信息

厦门市规划数字技术研究中心(以下简称“数字中心”)为厦门市自然资源和规划局下属新型事业单位,实行企业化管理,主要从事资源规划信息服务及应用推广、新技术应用研究、辅助资源规划编制和管理。

数字中心拥有规划、计算机、地理信息、测绘、市政等多专业百余人的技术团队,具有国土规划和测绘资质,是福建省级先进集体。中心拥有大量政务数据资源,已具有一定的信息化基础设施,运维管理的规划审批系统、三维仿真系统、多规合一平台等系统多次获得国家、部、省、市优秀设计奖。

中心拥有开放的人才机制和广阔的发展空间,与国内城市的资源规划和住建系统政府部门保持着紧密良好的合作关系。中心实行全员聘用,依法缴纳五险一金;节假日福利;员工食堂;定期体检;形式多样文体活动。

为适应单位发展需要,现招聘:

【招聘岗位和要求】

岗位一、资源规划技术研究员 3人

(一)工作内容:负责资源规划数字化应用研究及咨询等工作。(二)基本条件及要求

1、全日制硕士研究生及以上学历,城乡规划、城市与区域规划、地理信息、土地资源管理、地质矿产、工程管理等相关专业;

2、取得中级及以上职称。

3、具备较突出的组织协调和沟通汇报能力,积极的工作态度和服务意识。

4、具有优秀的文字总结能力,能够独立胜任撰写材料,有在专业相关核心期刊发表论文者优先。

5、完整参与项目的可研编制、立项、实施、验收、汇报等全流程工作,具有项目负责人经验者优先。

(三)薪资待遇

1、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+单位福利+绩效奖金;

2、采用合同聘用制,依法缴纳五险一金。

岗位二、资源规划研究员 1人

(一)工作内容:负责资源规划数字化应用研究及规划咨询等工作。

(二)基本条件及要求

1、全日制硕士研究生及以上学历,城乡规划、城市与区域规划、地理信息、土地资源管理等相关专业;

2、取得城市规划中级及以上职称,取得国家注册规划师职业资格证书者优先。

3、具备较突出的组织协调和沟通汇报能力,积极的工作态度和服务意识。

4、具有良好的文字总结能力,能够独立胜任撰写材料,有在专业相关核心期刊发表论文者优先。

5、具备一定的数据分析经验,对城市规划信息化、数据分析建模、大数据应用有浓厚的兴趣。

6、完整参与过总体规划、控制详细规划、专项规划、城市体检等规划项目,具有项目负责人经验者优先。

(三)薪资待遇

1、采用合同聘用方式,依法缴纳五险一金;

2、实行“多劳多得”的激励机制,提供同行业内具有竞争力的薪酬待遇,基础工资+单位福利+绩效奖金。

岗位三、资源规划助理研究员 1人

(一)工作内容

从事资源规划管理及相关行业信息化建设应用研究与咨询等工作。

(二)基本条件及要求

1、本科及以上学历,城乡规划、城市与区域规划、土地资源管理、地理信息等相关专业;

2、具有较强的逻辑思维、沟通能力和组织协调能力,有良好的文字总结、材料撰写和独立汇报能力,良好的服务意识;

3、具有一定的行业数据分析能力,有资源规划行业数据加工处理、空间建库经验者优先;

4、对信息化、数据分析建模有一定了解,对新领域新技术研究有一定兴趣,有规划信息化管理、城市体检评估、自然资源资产管理等领域研究经验者优先。

(三)薪资待遇

1、采用合同聘用方式,依法缴纳五险一金;

2、实行“多劳多得”的激励机制,提供同行业内具有竞争力的薪酬待遇,基础工资+单位福利+绩效奖金。

岗位四、项目工程师(1) 2名

(一)工作内容:从事资源规划行业或相近行业的政府信息化项目建设、管理等工作。

1、根据项目要求,制定实施计划,承担用户需求调研、参与方案设计、系统实施、数据收集和整理,用户培训等工作。

2、负责项目需求沟通和产品设计。

3、解决项目实施过程中系统问题以及用户提出的问题,对用户满意度负责。

4、牵头完成实施过程中的阶段汇报和各类技术文档的编写。

(二)基本条件及要求

1、全日制本科及以上学历,地理信息系统、计算机、信息工程、城乡规划、土地资源管理等专业;硕士研究生及以上学历优先。

2、具有两年以上的信息化项目开发、实施及运维经验,作为负责人主持并完成2个及以上信息化项目的建设过程。

3、具有较强的沟通和组织协调能力,有良好的文字总结、材料编写和独立汇报能力,具备自然资源和规划业务政策研究经验者优先。

4、取得计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试高级资格或通过项目管理专业人士资格认证(PMP)考试者优先。

5、能适应外地出差;熟练掌握ArcGIS、Axure、UML、Oracle等行业软件,具备信息系统后台配置经验者优先。

(三)薪资待遇

1、采用合同聘用方式,依法缴纳五险一金;

2、实行“多劳多得”的激励机制,提供同行业内具有竞争力的薪酬待遇。(基础年薪12万,奖金另计)。

岗位五、项目工程师(2) 2名

(一)工作内容

从事资源规划行业或相近行业的政府信息化项目实施等工作。

1、根据项目要求,制定实施计划,承担用户需求调研、方案设计、系统实施、数据收集和整理、用户培训等工作。

2、牵头完成实施过程中的阶段汇报和各类技术文档的编写。

(二)基本条件及要求

1、全日制本科及以上学历,计算机、地理信息系统、城乡规划等相关专业;硕士研究生及以上学历优先。

2、具有两年以上的信息化项目实施及运维经验。完整参与项目的可研编制、立项、实施、验收、汇报等全流程工作,具有项目负责人经验者优先。

3、具有较强的沟通和组织协调能力,有良好的文字总结、材料编写和独立汇报能力。具备自然资源和规划业务政策研究经验者优先。

4、取得计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试高级资格或通过项目管理专业人士资格认证(PMP)考试者优先。

5、熟悉ArcGIS、Axure、UML、Oracle等行业软件,具备信息系统后台配置经验者优先。

6、能适应外地出差者优先。

(三)薪资待遇

1、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+单位福利+绩效奖金;

2、采用合同聘用制,依法缴纳五险一金。

岗位六、前端开发工程师 2名

(一)工作内容

1、负责新系统项目PC/移动端的前端开发工作。

2、优化前端性能,改善用户体验。

(二)基本条件及要求

1、全日制本科及以上学历,计算机等相关专业;

2、熟练掌握前端开发技术,包括:Javascript/CSS/HTML/Ajax等。

3、熟练掌握Vue及对应的状态管理方案,熟悉nodejs。

4、具备良好的沟通能力,积极的工作态度和服务意识。

(三)薪资待遇

1、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+单位福利+绩效奖金;

2、采用合同聘用制,依法缴纳五险一金。

岗位七、技术助理 2名

(一)工作内容

从事资源规划行业技术服务相关工作。

1、辅助完成建筑工程三维建模工作;

2、辅助完成基础数据梳理;

3、辅助完成技术文档编写等。

(二)基本条件及要求

1、全日制本科及以上学历,城乡规划、土木工程、建筑学或工程管理等相关专业;

2、具备熟练掌握 CAD、3DMAX、Photoshop、Sketchup、ArcGIS等软件;有两年工作经验者优先;

3、具备较强的口头及书面汇报能力,较强的逻辑思维及进取心良好的工作态度和服务意识。

(三)薪资待遇

1、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+单位福利+绩效奖金;

2、采用合同聘用制,依法缴纳五险一金。

【应聘和联系方式】

工作地点:厦门

应聘方式:邮件发送,邮件应聘简历请务必注明“姓名+专业+应聘岗位”,邮件发送简历至:,通过简历筛选的求职者,将适时安排笔、面试。

地址:厦门市思明区体育路95-3号

邮编:361012

工作地点:
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
返回前页】 【关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码