厦门智慧电力成套新能源科技有限公司
招聘启事
一、公司简介
公司成立于1997年6月,注册资金1亿元,厂房1.6万多平方米,拥有40多项国家实用新型专利知识产权。主要从事电力施工、高低压配电设备制造、光储充一体化电站建设、综合能源服务等业务,持有承装(修、试)电力设施许可证、电力工程施工总承包三级资质证、多种高低压开关设备研发及生产资质。
公司重视技术投入,拥有大吨位数控冲、剪、折三大件钣金加工设备、先进的数控母线加工系统和气动装配线等工装设备,具有先进的检测仪器、科学的检测手段等,具备年生产近万台高低压成套设备及相关产品设计和生产能力,可充分满足客户的多方面需求。公司的品牌享有较高的知名度,连续多年被厦门市人民政府认定为“守合同重信用企业”,获得“福建名牌产品”、“福建省著名商标”、“厦门市著名商标”、“厦门优质品牌”、“厦门市最具成长型微小企业”等荣誉称号。
为进一步充实战略性人才,推动公司发展再上台阶,诚聘研发设计工程师、计划督查专责等。欢迎有识之士加盟!
二、职位需求
(一)研发设计工程师
1. 岗位职责
负责智能数字化电力设备、高低压开关柜等产品研发设计
2. 招聘条件
专业:机械设计、机电一体化、电机与电器、电力系统自动化等相关专业
学历:本科及以上学历
年龄及工作经历:45岁及以下(1976年1月1日及以后出生),具有扎实的机械、电气专业知识。
其他要求:熟练掌握智能数字化电力设备、高低压开关柜等产品电气原理、机械结构、制造工艺和相关元器件性能运用,三维建模,能独立承担产品研发设计工作。熟练运用Solidworks\AutoCAD等设计软件,熟悉高低压电气相关国家标准,具有团队合作精神和抗压能力。
(二)计划督查专责
1. 岗位职责
负责安全监督、检查与评价;组织或参与安全事故调查处理;
负责组织开展各安全专项工作;负责安全例行工作监督检查;负责公司作业计划管控、到岗到位管理、反违章工作的归口管理。
2.招聘条件
专业:安全工程类或电工类等相关专业
学历:专科及以上学历
年龄及工作经历:35岁及以下(1986年1月1日及以后出生),具有高度的责任心和一定的组织协调、沟通能力。
其他要求:熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序,能够及时发现安全隐患并进行纠正,能熟练掌握电脑WORD、EXCEL、PPT等软件操作,
具备注册安全师者优先,年龄限制可适度放宽。
(三)造价员
1. 岗位职责
负责工程概算、预算、决算及工程送审资料的整理等工作。
2.招聘条件
专业:工程造价专业、电工类等相关专业
学历:专科及以上学历
年龄及工作经历:45岁及以下(1976年1月1日及以后出生),有相关工作经验者或持有注册造价师职业资格者优先考虑,年龄限制可适度放宽。
其他要求:能识图并独立完成工程量的计算。
(四)项目经理
1. 岗位职责
负责公司合同签订,交货期落实、订单下达,生产进度跟踪,负责协调出货通知,开票通知、发票传送,售后服务信息反馈及货款催收即整个工程全流程跟踪等工作。
2.招聘条件
专业:经济类专业
学历:专科及以上学历
年龄及工作经历:45岁及以下(1976年1月1日及以后出生),有相关项目管理经验或持有碳交易员证(或碳资产管理证者)优先考虑,年龄限制可适度放宽。
其他要求:持有C1及以上驾驶证,责任心强具有突出的沟通、协调能力和一定的管理能力。
(五)运维管理员
1. 岗位职责
完成光伏和充电桩运维业务的日常运维管理工作、安全管理工作,完成各项指标;定期完成光伏和充电桩项目各项报表填报;完成部门日常后勤工作;掌握电气、机械、光伏和充电桩专业知识,具有电气方案图识别能力。负责现场的设备消缺、设备安装调试协调等各种工作。接收和协调解决光伏和充电桩运维遇到的各类现场技术问题,及时准确的把现场信息反馈给设备厂家和部门领导。对充电桩客户提供技术支持,进行简单的操作培训和疑难解答。
2.招聘条件
专业:光伏、电气自动化、机电、机械、电子技术类、其他工学类、管理科学与工程类等相关专业
学历:专科及以上学历
年龄及工作经历:35岁及以下(1986年1月1日及以后出生),两年以上相关工作经验。
其他要求:能熟练使用电脑及各种办公软件和CAD制图,有较强的学习能力。
(六)会计
1. 岗位职责
日常会计核算工作:按照相关财务制度做好原始凭证审核并及时、准确进行账务处理,及时提供真实可靠的会计信息;会计报表编制及分析:按要求上报各项财务报表,并进行财务数据穿透分析,为企业经营提供数据支撑;税收管理及筹划:严格按照国家税法规定进行税收核算及上缴工作,对于企业税收筹划提出合理化建议;预算编制及执行情况分析:按要求编制企业资金预算以及各项费用预算,并对预算执行情况进行跟踪及反馈。
2.招聘条件
专业:会计及相关专业
学历:大学本科及以上学历。
年龄及工作经历:35岁及以下(1986年1月1日及以后出生)
其他要求:熟悉国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和相关业务;熟悉会计信息系统、税务信息系统等;熟练运用财务软件及办公软件;具有良好的口头及书面表达能力;具有较强的沟通能力与团队协作能力。
三、福利待遇
1、福利待遇:享有国家规定的五险一金、每年根据工龄享有5-15天带薪假期、定期体检、节假日慰问、食堂福利等,工作业绩优异的人员可享带薪省外疗养。
2、培训和职业发展通道:公司为员工提供专业性、实践性强的内部培训和外送培训,给予业绩优秀者良好的职业晋升和人才发展通道,鼓励考取各类与工作相关的国家执业资格证书,并给予相应证书补贴及绩效奖金。
四、应聘材料投递
有意者请将个人简历电子版以附件形式于2021年7月25 日前发送至邮箱:,并在邮件和附件标题上注明应聘职位名称、本人姓名,与学历、职称、职业资格等相关的证书,必须附上证书原件扫描件。
公司将电话联系入围面试者。
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