工作内容:
1、对接上级单位和部门,按时完成相关报表和文件的报送,如:国资委快报、财政厅快报、应收账款明细表、资金预算表等;
2、全盘账务处理,每月3号前提供报表;
3、每月按时准确申报纳税。沟通处理涉税事宜,适时进行税务筹划;
4、材料采购、费用报销等各项支出的审核,发票的领购与开具;
5、年度预算、年终决算的报送;
6、根据公司的营运状况、财务收支、资金流向等财务要素进行分析,为公司决策层提供财务数据,对公司经营发展提出意见和建议;
7、完成上级及领导交代的其他事务。
职位要求:
1、会计/财务管理等相关专业,本科及以上学历,5年以上会计工作经验,2年以上会计主管工作经验(非强制性要求。沟通及处理事情能力比较好的,可放宽条件);
2、年龄27-35岁,中级及以上职称,工业企业记账经验优先,有国有企业工作经验优先;
3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规,具有良好的学习能力、财务分析能力;
4、熟悉Word、Excel等办公软件的使用、财务软件的应用(用友优先);
5、有良好的职业操守,作风严谨,责任心强,工作细致,考虑周全(该项为必要条件);
6、具有较强的沟通能力,语言和文字表达能力,富有亲和力;
7、稳定性强。特殊事项申报或上级单位检查时,能接受一定程度的加班。
薪资福利待遇:
转正7200(按450元/人/月标准免费提供午餐,实际相当于7600左右。工龄工资、年终奖等另算),试用期(1-2个月)6200。
上班时间8:30-12:00;13:00-17:30
1、国有控股企业,稳定性强;
2、根据能力和年限幅度调薪;
3、五天八小时,法定节假日;
4、年底双薪;
5、工龄工资每满1年100元,300元封顶;
6、入职即交纳社保,包括试用期(注:暂未开设公积金);
7、公司免费提供午餐;
8、春节、五一、端午、中秋、国庆发放工会福利,元宵、冬至、三八发放节日小礼品;
9、发放电影票、生日蛋糕券;
10、中秋博饼,每年组织春游、秋游活动各1次;
11、婚假、产假、丧假、病假等,生育、住院等慰问和补助。
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