招聘岗位
一、司机驾驶员:7名
1、司机上岗前公司实行岗前培训及岗中辅导、答疑等;
2、负责接送客户,严格按照服务标准、工作行为规范及驾驶员仪容仪表执行;
3、依据系统派单任务和客户接送线路,按时完成任务,确保客户满意度;
4、熟悉厦门各区域路线状况。
5、驾驶技术熟练,三年以上驾龄,持上岗证C1证即可;
6、年龄22-49周岁,对开车感兴趣,具有较强的安全意识;
7、无不良驾驶记录,无重大犯罪记录,无案底,身体健康者。
二、财务出纳:1名
1、日常的财务收款及流水账目;
2、及时完成上级领导交办的其他工作任务。
3、学历及专业:大专以上,财务、金融、资产管理等相关专业;
4、工作经验:有较好的语言表达能力和沟通能力;熟练应用办公软件。
三、车管员
1、负责车辆运营服务和管理制度的制定和落实,做好车辆的日常管理工作;
2、负责司机的日常安全教育宣传工作,协助交通事故处理;
3、负责车辆的成本控制计划管理,根据实际情况做好分析及改进;
4、与维修地对接维修车辆,保证公司整体车辆的高质量及高利用率;
5、负责收发车,车辆的接收、检验、材料收集、停放、车辆上线检验、上牌、新车发车;
6、负责及时掌握公司车辆动态,根据车辆的里程情况,合理安排车辆保养与维护工作;
7、负责车辆的维修、保养通知及跟进登记、维修跟踪、故障救援等。
四、新能源汽车销售:3名
1、入职实行岗前培训,传授专业销售技能及业务方法;
2、负责公司新能源车业务的销售及推广;
3、负责完成部门的销售任务指标;
4、负责开展公司的销售方案及促销。
5、有意向从事汽车销售工作(有销售经验者优先);
6、表达能力强,具有沟通能力及交际技巧;
7、有责任心,能承受一定的工作压力。
五、电话销售:5名
1、通过电话\网络,邀约应聘司机到公司业务面谈;
2、促成入职业务成交,提车上岗赚钱;
3、协助司机对接售后,解决司机异常问题;
4、积极完成上级领导交办的其他工作任务。
5、热爱招聘行业,有良好的语言表达能力和团队合作精神;
6、有人力招聘、电话销售或网络销售相关工作经验者优佳.
7、无责任底薪+抽成+奖金+福利
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