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中电邦仁(厦门)数字产业发展有限公司 本信息的网址二维码

公益职位发布区  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2024-04-17 11:36】 【刷新内容

登记时间:【2024-03-27 11:36】 有效时间:【2024-04-24 11:36】
招聘职位索引:1)互联网医院运营总监、2)互联网医院医疗咨询顾问、3)市场营销总监、4)销售代表、5)实施\技术支持工程师、6)总经理助理、7)人力资源HR、8)应届生

公司简介:

中电邦仁(厦门)数字产业发展有限公司致力于医学影像大数据、肿瘤大数据研究运用、远程医疗服务、肿瘤康复服务、疾病预测与风险评估服务、康养服务等领域,融通数字医疗上下游产业链的服务型平台公司。

2019 年成立的全资子公司邦仁医疗科技(厦门)有限公司,集中2007年成立的美深信息科技(厦门)有限公司等各方资源,打造“互联网+预防、诊疗、康复”全病程管理的国际肿瘤诊疗服务平台。凭借美国深思公司先进的医学影像诊断技术能力,与美国、日本、瑞典等全球多家医疗机构开展业务合作。2019 年 12 月与美国佛罗里达州州立癌症研究与治疗中心(FCS)业务协同的“肿瘤病国际多学科诊断(厦门)中心”成立,通过先进的诊断系统、医学影像技术支持与跨国病历数据共享,让国际远程诊疗成为现实。

2022年依托汉中市人民医院设立独立的互联网医院。陕西邦仁互联网医院一期将投资2000万,计划下设区域医学影像诊断中心、国际肿瘤多学科会诊中心、肺癌预防管理中心、区域肿瘤中药制剂中心等,开展远程影像诊断、肿瘤多学科会诊、肿瘤预防管理等业务。

我们广纳有志之士参与到数字医疗和智能康复领域的建设中来!

一、互联网医院运营总监(1人)

参考月薪:10000-20000元/月

岗位职责:负责互联网医疗平台的整体规划、运营、营销、推广等工作;

1、 密切关注行业动态及竞争公司状况,行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测,针对市场的变化制定和调整后续运营战略;

2、全面负责团队的组建、培训及日常管理工作;建立规范、高效的运营管理体系及流程,并不断优化及完善

3. 根据实际运营情况及相关合作单位的反馈,提出相应的运营规划策略并进行实施;

4. 通过有效运营手段提升线上线下整体运营效率

5. 负责互联网医疗资源的挖掘和拓展,医院和专家资源的整合;

6. 全面统筹医院营销工作,促进团队完成年度营销目标,对重大工作节点及费用支出管控进行负责,积极创造企业经济效益和社会影响价值。

任职要求:

1. 本科及以上学历,临床医学等医疗专业或市场营销专业优先;

2. 五年以上互联网或医疗行业的运营管理经验;

3. 深度理解商业模式、擅长互联网医疗产品规划、互联网项目运营、善于数据分析;

4. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力,有较强的执行力和推动力,熟悉健康医疗产业领域相关业务;

5. 有责任意识、有团队领导力以及市场开拓能力。

二、互联网医院医疗咨询顾问(若干人)

参考月薪:6000-12000元/月

岗位职责:

1、与客户线上线下及电话沟通,介绍公司相关业务(主要业务为肿瘤诊治、出境医疗等方面);

2、解决客户提出的问题,提出可靠医疗建议,并做好记录;

3、邀约客户到公司参观面谈,进一步跟踪与维护;

4、收集客户资料进行分类入册存档等,以便后续营销。

任职要求:

1、20-35岁,医疗相关专业, 本科(专科 有资格证书/执业证书一类。 执业药师/ 护士证等);

2、形象气质佳、亲和力强;口才较好,机敏灵活,具有较强的沟通判断能力;

3、能承受工作压力,有销售热情,服务意识强,定期与病人沟通;

4、擅长互联网在线沟通、电话沟通能及时解答病人所需求问题,及时为病人提供解答;

5、积极乐观、热情开朗,喜欢与人沟通交流,充满工作激情,坚韧、有干劲、勇于进取和挑战自我。

三、市场营销总监(1人)

岗位职责:

1.负责活动新闻稿、品牌宣传、策划方案等各类文稿输出;

2. 负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传文案和资料的设计制作审

核;

3. 负责公司企业规划、活动策划、品牌策划,塑造良好企业形象,;

4. 根据公司营运计划,提升网络、公众号、自媒体系列形象,提高平台活性和用户互

动性,通过吸引人的内容提高流量转化;

5. 收集医疗行业市场信息、竞争对手信息,并整理、分析,形成报告;

6. 负责各地市、县级市场医疗市场的开拓及商务的谈判,提高市场占有率;

7. 负责互联网医院平台上下游合作伙伴的对接和整合;

8. 负责搭建高绩效运作的销售团队,并负责销售团队的建设、潜能的激发及运营管理,

制定可行的 kpi 销售考核指标,建立健全的营销模式体系;

9.制定可行的销售计划方案,指导销售团队整体工作实施,对整体市场营销成果负责。

任职要求:

1.本科及以上学历,有相关岗位二年以上工作经验;

2. 具备良好的写作功底和一定的的市场分析能力;

3.了解互联网及各类推广方式,熟练发布各类稿件;

4.熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程;

5.善于思考,具有发散型创意思维,责任心强,工作态度积极,沟通协调能力强,并具备良好的团队指挥能力。

四、销售代表(若干人)

参考月薪:8000-16000元/月(底薪:3500-5000元/月+提成)

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;

4、充分了解市场状态,及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

岗位要求:

1. 全日制中专及以上学历,药学、临床等相关专业优先;

2、绩效导向,具有积极主动的工作态度 ;

3、吃苦耐劳,良好的团队合作精神;

4、性格开朗大方,具备较强的沟通及协调能力;

5、有对接公立医院的经验优先

五、实施技术支持工程师(若干人)

参考月薪:6000-10000元/月

岗位职责:

1、售前服务:参与项目需求分析独立完成调研工作,编写详细需求分析书,为客户提供及时、准确的技术解答、方案设计、产品演示、招投标配合等工作;

2、售中服务:运用功能测试方法,对开发人员提交的模块进行测试;完成系统上线安装、指导、培训等工作;

3、售后服务:对公司所售产品的系统调试、给客户做好系统使用的培训工作;

4、突发事件处理:通过网络、电话沟通为在线、电话及邮件咨询等客户提供远程技术支持服务或前往项目现场勘查。发现、判断、解决现场出现的问题,并查明问题发生的原因,将有关相息与客户方进行沟通。

任职要求:

1、23-45周岁,大专及以上学历,计算机及相关专业;

2、工作踏实有责任心,有较好的自学能力,流畅的沟通、交流能力和良好的团队合作精神,适应出差;

3、了解网络知识,熟悉MS-SQL数据库,具备维护服务器、存储、计算机等硬件系统的能力;

4、有大型项目的实施及技术支持经验者优先考虑;

5、适应出差和外派工作优先。

六、总经理助理(1人)

参考月薪:6000-12000元/月

岗位职责:

1.协助总经理处理日常工作;

2.收集整理行业资讯、信息、资源关系,维护并有效地资源整合、提供给总经理;

3.负责部分人力资源管理、行政事务相关工作;

4.负责公司对外宣传,对外宣传媒体的文稿撰写、企业文化宣传等;

5.协调所属各公司及职能部门的协作关系,并完成重点项目推进及对外合作。

6.协调沟通保持良好外部公共关系,协助总经理处理各项外联活动,并做好信息收集与分析,为企业提供公关策略依据;

7.完成总经理临时交办的各项工作。

任职要求:

1 性别:女性

2.学历:研究生以上学历,医疗相关专业

3.能力:逻辑思维清晰、知识结构全面、文字能力强、人际沟通与谈判能力强

4.经验:五年以上相关工作经验

5其他:能适应出差和外派工作,有医疗健康产业相关经验优先。

七、人力资源HR (1人)

参考月薪: 6000-10000元/月

岗位职责:

1.根据公司发展战略,组织制定与公司发展匹配的短、中、长期人力资源工作规划,并确保与本部人力资源政策的一致性。

2.根据公司战略目标的变化,协助总经理评估和调整公司组织结构及岗位的设置,确保组织结构能支撑公司目标的实现。

3.依据人力资源规划并结合公司年度经营计划,制定与公司发展匹配的部门年度工作计划和阶段性工作计划,并组织有效实施;

4.负责公司的人员招聘管理工作,尤其是关键岗位人才的引进,推动关键岗位人才画像的建立与优化,确保精准选人与培养人,确保人员可胜任;

5.负责新人及干部的培养,促进组织能力的提升,定期组织人才盘点,推进“选、用、育、留、放”机制的落地,确保组织发展活力;

6.推进人力资源管理体系(制度、流程、绩效管理及培训与辅导体系、手册等)的建设与优化;

7.领导安排的其他工作事项。

任职要求:

1、30-40周岁,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理类专业相关,有从事医疗行业经验优先;

2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验, 至少2年以上大型或知名企业同岗位管理经验

3、熟悉人力资源管理、工商管理、心理学、企业管理、组织行为学、GSP相关法规知识、人力资源相关法律法规等,对现代人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人性有一定的研究,精通人力资源各模块知识与技能、尤其招聘管理与体系建设

八、应届毕业生(若干人)

岗位职责和任职要求:

公司目前各岗位均有接收应届毕业生需求(双一流大学优先)。只要你有创业的热情,公司提供广阔的职位晋升和薪资提升空间施展您的才华!

欢迎踊跃投递简历!

工作地点:厦门
招聘联系电话:
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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