一、岗位职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司年度营销计划；主要从事非标自动化设备销售；

2、负责公司的销售部运作，分解年度销售计划并贯彻实施，包括计划、组织、进度控制、带领团队完成业绩

岗位职责：

1、产品质量改善：负责产品生产过程的质量管控和改善工作，制定并实施产品的质量控制计划，并对执行过程进行跟踪监控。

2、问题分析与改进：负责对质量问题进行分析，提出改进方案及措施，处理产品

工作职责：

1. 依据公司业务订单计划，建立并优化采购策略、采购计划、物料计划等计划管理系统，确保供货安全，保证订单的及时交付；

2.综合考虑客户订单和预测以及未完订单、可用物料及配套性、现有能力、生产周

岗位职责：

1、根据生产计划进行生产计划安排；

2、负责模具部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务处理；

3、模具部生产品质把控和工艺指导；

4、完成总经理交办的其他事宜。

任职要求：

1

【岗位职责】

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。

2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。

3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

4、

1.负责对物品的验收、入库、出库及帐目核对

2.每月盘点仓库的帐物情况，控制库存

3.负责本部门管理工作。每月对下属进行绩效考核，及时更新完善部门制度，工作流程等。

4.有驾驶证优先。

1 英文水平良好，能够熟练进行邮件日常联络及基本口语交流。

2 操作速卖通，公司网站等商务平台，发布产品，定期进行上下线处理；通过英文邮件联系服务客户；

3 负责收款，发货和售后服务；

4 服务本部门更新产品

岗位职责：

制度的执行:

1.贯彻执行公司的各项制度，严守公司秘密，维护公司利益。

2.严格执行本部门管理制度。

3.严格执行质量管理体系相关制度和流程。

生产现场管理：

1. 负责组织召开班组会议，

一、职位概述：

1、建立、优化公司外贸业务的操作流程及管理制度；

2、制定相应的销售策略、市场拓展计划和销售渠道，达到关键绩效指标；

3、招募和管理外贸业务团队，带领团队达成业绩目标；

4、根据客户的需求

福建地区成人运动品牌招聘：服装开发技术副总监 1人

下属人数：100人

薪资范围：税前50-80万

职位描述

1、要求大专以上学历，35-45岁，能根据公司业务发展需要，承接大货开发任务，组织本部门针对开发任务的完

任职要求：

1、大专以上学历，财会专业优先。

2、制造业三年以上仓库管理经验，同行业者优先。

3、善于沟通，责任心和抗压能力强，有一定的组织管理能力。

4、数据观念和逻辑能力强，能熟练使用ERP系统。

5、成

岗位职责：

1、负责烘烤箱、钻床点检，确保设备运行正常；

2、负责安排人员依规定对物料进行回火和记录工作；

3、负责现场物料的修边，钻孔，熔毛边，全检工作安排，确保出货；

4、本部门单位使用的治具进行保养

职位描述：

1） 总计划

负责落实本部门各项生产总计划，做好综合生产平衡及协调突发计划。

2） 生产日报表

制定每日的工作计划并做好提前1天的计划，每日汇总各加工组加工状况并对工时及成本做相应记录提供文员

岗位职责：

1、负责部门招商工作的整体管理与协调；

2、进行招商市场调研，研讨并确定招商定位，合理规划业态及组合；

3、根据项目发展的整体目标，制订招商策略及系统的招商政策，计划方案等并对招商工作进行统

职位目标：

负责公司安管、保洁、绿化、消杀、石材养护、外墙清洗、消防等工作的监督和指导，制定物业管理标准与制度，根据公司战略目标和服务宗旨，制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，指导、监督、检查本部门各项

1、 负责项目工程的日常维修、维护，跟踪熟悉管理范围内各类水、电管理设备性能、运转情况，保证各类设备运行正常；

2、 处理解决突发事件以及公共关系的维护。

3、 协调各种内、外关系，保证部门工作正常运转。

岗位职责：

1、负责研发部行政事务的跟踪和管理（如：人员分工和管理；开发和改良进度控制、考核；跨部门沟通；决议事项落实和考核；标准化输出等）；

2、建立健全技术管理、科研、新产品开发管理等规章制度、

一、岗位职责：

1、 贯彻执行安全工作的方针政策和有关法律规章制度，建立并健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度，督促和检查各项制度的执行。

2、根据“预防为主“的保卫工作方针，在大楼内开展以”四防“

岗位职责：

1、协助上级或总经理制定公司各个发展时期的生产规模、产能负荷等职能战略规划；

2、主持公司发展战略目标赋予本部门的年度工作目标在本部门的职能分解和管理；

3、按生产计划，进行任务审核、调配，

工作职责：

1.研究国家最新会计政策，跟踪会计学动态，对集团新型业务模式出具会计核算方法和管理会计分析意见；

2.负责制定和完善集团会计制度，定期和不定期对会计制度执行情况进行检查；

3.负责组织集团本部和

岗位职责：

1）主持工程部各项日常管理工作；

2）负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理；

3）负责组织工程部的招投标工作；

4）

岗位职责：

1、根据公司整体战略与发展目标，负责制订市场营销战略规划、中长期营销发展规划及行动方案，审议通过后推动实施；

2、负责公司业务的市场布局及拓展工作，制定并落实部门年度营销任务，完成公司下达的

1.根据公司产品质量目标，制定、执行质量控制方案及产品质量检测标准；

2.撰写质量分析报告以及成品各项功能测试，确保公司产品质量标准；

3.组织制定并完善公司质量管理，产品质量检验标准及流程；

4.监督原材料

岗位职责：

1、策划、推动、建立、完善制造管理体系。

2、参与公司品质方针的建立，制订公司的制造管理目标。

3、建立、健全部门管理体制。

4、部门人员的遴选、培训、考核及日常管理。

5、落实计划达成。

6、

【岗位职责】

1、发挥自身国外市场客户基础的优势与开拓能力，进行揽货，建立起相互合作关系；

2、维护公司海外代理业务关系。主要通过拜访、面谈、邮件或电话的方式联络海外代理；

3、根据公司业务开发海外客户

·协助上级完成销售计划和库存计划，要求和督促财务每周按需提供资金

·利用一汽-大众相关销售系统，负责销售预测、提报订单、配额/订单交易等工作，监控资金、物流信息

·负责收集区域各营业单位的车辆需求并

1、部分产品线的全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制

岗位职责

1.制定竞争对手、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场、竞品调研工作；

2.分析总结调研信息，为公司的市场战略和产品定位/改善提供建设性意见和可执行方案；

3.组织策划新品上市和产品迭代的市场

一、岗位要求

1.大专及以上学历，采购、物流管理或工程管理相关专业优先。

2.两年以上采购经理管理经验，有制造业和同行业经验者优先；同时具备一定的厂房建设项目采购及商务对接经验。

3.熟悉采购专业知识及流程

岗位职责:

1、注塑生产现场管理与协调；

2、负责本部门注塑机台管理（70台左右）；

3、对车间进行规范&推进管理改善；

4、带领团队按时保质地完成公司给予的生产任务；

5、完成上级交办的其他工作事项。

任职