、基本要求:

1.为人正直善良，脾气好，品行端正，谨遵职业道德操守。

2.工作认真负责，具备良好的市场调研、分析能力，对新品开发有一定天赋者优先。

3.服务意识强，能积极参与团队协作；对数字敏感度高，有较强

工作职责：

1.进行厂区建筑物日常巡检工作

2.配合本部门人员或外部施工单位进行各项维修维护工作

任职资格：

1.中专及以上学历

2.具有一定的建筑或供配电常识

工作职责：

进行厂区建筑物日常巡检工作，

配合本部门人员或外部施工单位进行各项维修维护工作。

任职资格：

职业中专及以上，

具有一定的建筑或供配电常识。

一、岗位职责：

1、制订保安部工作计划并组织实施；

2、组织召开本部门工作会议；

3、负责保安队伍的日常管理、技能训练、岗位职责培训、工作检查监督、考核，使保安队伍维持良好的精神风貌和文明执勤；

4、负责

一、协助总经理制定人力资源战略规划，并组织实施

1.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设，根据公司发展及人员状况，提出人员调整与配置方案；

2.根据公司的发展规划，提

岗位职责：

1、产能评估，确保订单量与产能吻合；

2、制定生产计划（周计划，日计划）；

3、负责计划需求物料准备及跟催；

4、负责本部门订单评审，订单管控，确保出货；

5、了解每日计划执行情况，有问题及时

1.薪资可面议

2.有进料、制程、出货检验、评判经验；

3.熟悉常用的品质检测工具、量具、仪器的使用；

4.熟悉缝制工艺，有户外休闲用品如帐篷、沙滩椅相关工作经验。

5.熟悉五金板材图纸及表面处理技术，塑胶产品

工作职责

1、结构设计管理：负责项目的结构设计管理工作，包括项目结构施工图纸设计、图纸审核、技术交底、设计变更、设计巡检、现场配合、设计档案管理、设计费用支付等设计专项管理工作；完成项目建设标准（结构）

工作职责

1.支撑搭建和完善集团独立产业研究分析体系

2.协助组织内外部资源制定集团整体战略

3.协助指导、监督直属企业的战略规划

4.协助开展集团战略投资及重点项目的研究

5.协助产业研究人才培养机制

任职

岗位职责：

1、基于公司的投资方向和策略，寻找和筛选有发展潜力和投资价值的企业和机会；

2、参与集团及直属企业股权投资、重组并购、重大固定资产等各项投资业务相关工作；

3、负责项目投资策划，组织协调投资

一、岗位职责：

1、协助部门主管，负责仓库人员及业务模块管理；

2、负责各仓物料的统筹规划及管理；

3、协助制定本部门规章制度和工作流程，确保本部门工作正常开展；

4、做好与其它部门的工作沟通及协调事宜；

岗位职责：

1、做好公司内外的沟通协调工作，订单情况、确保订单按期出货；

2、协助业务总维护、接待客户，了解客户需求，提高客户满意度；

3、收集和反馈客户需求，客户档案资料的建立归档，协助处理客户投诉，

岗位职责：

1、负责工程部的管理工作，包括工程管理团队的建设、监督、指导、培训和考核评估等工作；

2、组织新工艺、新材料、新设备、自动化生产线开发导入验证；

3、组织实施工艺项目，监控，推进制程优化，解

岗位职责：

1、负责组织实施车间的生产管理工作，确保生产计划的完成；

2、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度、措施的建立与执行公司食品安全的相关制度工作；

3、积极配合做好新产品的投产跟踪协调配合工

主要工作内容：

1、负责仓库管理，制订仓库的工作计划、工作流程，并监督执行

2、制定仓库的物料储存计划，提高仓库利用率

3、组织管理与员工培养

4、建立和完善仓库物料出入库、储存、盘点、账务等各项制度，并

岗位职责：

1.负责主持生产部的全面工作；负责安全生产、现场及人员管理、 劳动、环境保护工作；

2.做好生产进度统计分析，保证按照生产计划完成任务；

3.组织本部门下属人员的培训及工作检查和考评；

4.组织相

岗位职责：

1、负责组织制定质量目标，并监控及反馈质量目标的达成状况；

2、对质量成本进行统计分析，发现改善点；

3、组织质量异常（包括过程质量异常、原辅料异常）的分析讨论，制定改善计划；

4、推广质量工

一、岗位职责：

1、掌握饭店各项设施，功能及营业时间；

2、协调本部门和其他部门之间的工作沟通；

3、及时、准确地引导进店宾客，协助大堂副理解决宾客投诉；

4、每日征询宾客对酒店的建议，修订成册；

5、协

岗位职责：

1.协助中餐厅经理，落实各个时期的工作任务。

2.督导中餐厅服务工作规范及工作制度落实。

3.协助中餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。

4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施

一、岗位职责:

1产品生产效率提升及降低成本工作

2.负责部门长/短期工作规划、开展及跟进:

3负责本部门和生产班组长产品、操作等技术知识的培训；

4.完成上级领导所布置的其他事务；

二、岗位要求：

1、学历:

岗位职责

1、公司制度及财务体系建设

1.1组织建立和完善公司的内部控制制度和财务控制制度，监督财务内部控制点的执行与反馈

1.2负责财务体系建设，开展财务团队的培训工作，夯实人才梯队建设，确保条线团队能力

岗位职责：

一、负责公司级会议组织与管理

1.根据上级指令，发布管理会议或专题会议的召开通知；

2.提前准备会议资料，参加会议；

3.撰写会议纪要，提交上级审核后发布；

4.跟踪会议待办事项，向上级汇报跟踪情

岗位职责：

1、负责落实总经理下达的工作任务方针，制订本部门的工作目标，并设定工程岗位和工作职责；

2、制定公司工程部年度工作计划，并组织实施；

3、负责公司工程、维修人员招聘的复试与定岗；

4、负责对公

岗位职责：

1、负责落实总经理下达的工作任务方针，制定本部门的工作目标，并设定工程岗位和工作职责；

2、制定公司工程部年度工作计划，并组织实施；

3、负责公司工程、维修人员招聘的复试与定岗；

4、负责对公

一、岗位主要职责（按工作重要性先后逐项列明）

1.负责组织酒店公司下年度预算编制并按月分解细化，日常每月进行预算实际对比分析.编制资金计划,确保酒店各项成本预算额度内开支；

2.负责酒店公司收入、支出及成本

任职要求：

1、持注册会计师证或注册税务会计师证；

2、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理；

3、熟悉国家财经法律法规、企业会计准则、税收政策及相关账务的处理方法；

4、熟悉内部控制基本规范及内

工作职责

1、负责意向城市社会关系拓展及维护，对接政府部门拓展土地和项目资源，研究和寻求企业合作开发资源；

2、编制集团土地计划。根据集团发展战略规划，组织编制集团项目开发规划、年度开发计划；收集土地信息

岗位职责：

1.根据集团经营战略与目标，统筹协调各职能中心、各管理本部的业务工作，完善集团组织架构和各职能中心、各管理部门职责；

2.协助总裁的日常工作，总裁与各执行层之间沟通的保障，对外联络、公关、接待

岗位职责：

1.1 负责制定本部门的管理制度和工作计划，并监督指导员工执行，定期对本部门工作进行总结

1.2 明确下属工作职责，对下属的工作进行分配、指导，负责对本部门员工进行科学合理的绩效考评，并对下属

岗位职责：

1、制定本部门各岗位的工作职责。

2、宣导公司各项经营管理政策。

3、按公司要求规划部门工作并监督执行。

4、对跨部门沟通的问题要及时给出专业的解决方案。

5、对部门工作结果负责。

6、提供