一、招聘条件

1.认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中；

2.本科学历及以上，专业不限。具有海外学习或相关工作经历优先考虑；

3.具备良好的英语听说读写能力，具备相关语言能力证明；

4.具

任职条件：

1、大专及以上学历，5年以上工作经验，生产管理5年以上优先

2、工作经验：

（1）5年以上生产管理经历。

（2）具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理经验。

（3）熟

岗位职责：

负责公司目标客户的开发和经营，为客户提供人才测评、心理测评的解决方案；

负责完成公司产品和服务的推广销售工作任务；

负责客户关系拓展和客户关系管理；

负责客户的售后服务工作，推动客户的转介

岗位职责:

1、根据公司的发展战略，制定营销计划，拟定并监督执行；

2、负责销售部门日常工作；

3、负责带队突破公司重点客户新的市场；

4、负责制定本部门的年度销售目标和计划，并监督销售计划的执行；

5、负

职位职责：

1、负责计划、组织及安排品质的日常检验活动，推动品质体系实行，提升产品品质，协调各部门品质执行事宜；

2、参与公司评审，了解客户要求，为生产计划提供信息；

3、负责产品质量状态标识工作，严格

岗位职责：

1、负责部门招商工作的整体管理与协调；

2、进行招商市场调研，研讨并确定招商定位，合理规划业态及组合；

3、根据项目发展的整体目标，制订招商策略及系统的招商政策，计划方案等并对招商工作进行统

职位目标：

负责公司安管、保洁、绿化、消杀、石材养护、外墙清洗、消防等工作的监督和指导，制定物业管理标准与制度，根据公司战略目标和服务宗旨，制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，指导、监督、检查本部门各项

1、 负责项目工程的日常维修、维护，跟踪熟悉管理范围内各类水、电管理设备性能、运转情况，保证各类设备运行正常；

2、 处理解决突发事件以及公共关系的维护。

3、 协调各种内、外关系，保证部门工作正常运转。

一、岗位职责：

1.负责协助上级完成制订操作系统部部门年度工作计划，对本部门工作完成结果负责；

2.负责协助上级组织各部门制订完成部门操作系统工作，包含制度、规定、流程、标准、手册等文件；

3.负责协助上级

一、岗位职责：

1.负责制订操作系统部部门年度工作计划，对本部门工作完成结果负责；

2.负责组织各部门制订完成部门操作系统工作，包含制度、规定、流程、标准、手册等文件；

3.负责本部门操作系统的制订，包含制

一、岗位职责：

1.负责公司战略规划、年度经营计划中制订的各工作计划的计划、项目管理工作，包含进度管理、过程管理、完成度管理工作；

2.负责协助部门经理完成制订计划管理部部门年度工作计划，对本部门工作完成

1、部分产品线的全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制

岗位职责：

1. 负责组织检查、排除重点项目重大质量、安全隐患、确保质量，保证资料齐全有效，保证项目安全生产；

2. 根据公司管理制度和工作流程，组织定期或不定期对项目实施过程进行进度、质量、安全检查与控制

岗位职责：

1.负责产品工艺设计和策划、新品导入，完成新品可制造性评估；

2.负责工艺定额、生产流程工艺文件、操作规范等文件拟制；

3.负责过程异常分析处理，制定改善措施及落地；

4.负责治具、检具设计制作，

岗位职责：

1、主持产品工程部管理工作；

2、公司新产品、新产线的工艺策划，完善、协调生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题，保证生产活动合理化运行；

3、负责新产品过程设计潜在失效分

岗位职责：

1、福建区域政府客户档案的建立、开发和完善、客户关系的维护；

2、针对区域特定，制定开发计划，进行客户的跟进；

3、市场信息的收集并及时反馈；

4、完成本部门营销目标以及其他任务。

任职条件

岗位职责：

1、主持产品工程部管理工作；

2、公司新产品、新产线的工艺策划，完善、协调生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题，保证生产活动合理化运行；

3、负责新产品过程设计潜在失效分

岗位职责

1、制定订单需求计划，监督并保障货品与销售订单的合理匹配；

2、监督、检查销售订单的及时准确，跟进订单履行状况；

3、负责监督、协调发货事宜，确保商品周转及时；

4、安全库存控制与管理，制定单品

一、岗位职责：

1.建立健全质量管理体系（质量管理制度、检验程序、检验标准等）并持续改善；

2.组织策划全过程（进料、生产、成品等）的品质控制，对供方及内部制造各环节实施品质控制，防止重大品质异常的发生。

1、负责组织制定设备维护保养、公用系统管理与运行的相关文件的制定、审核工作；

2、负责设备管理监督工作：点检、保养、维修，保障设备运行稳定；

3、负责水电气动力系统安全稳定供应；

4、负责组织新增设

一、任职要求：

1、大学本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业；

2.三年以上企业市场管理工作经验，对市场营销管理工作有较丰富的实践及理论经验。

3.受过市场营销、战略管理、管理技能开发、公共关系等方

一、岗位职责：

1、协助部门经理进行本部门各项规章制度的建设及制订；

2、负责组织公司会计监督和会计核算工作；

3、协助部门经理制订财务规划；

4、建设本部门队伍，组织部门技能培训；

5、负责指导、监督财

1.有较强的应变能力和组织管理能力，能独立组建和培训保安队伍；

2.善于沟通和协调，具备较好的语言能力；

3.组织领导消防、治安、交通等各项工作，带领本部员工有效完成各项具体工作。

4.本部门设施设备的检查，

【岗位职责】

1、发挥自身国外市场客户基础的优势与开拓能力，进行揽货，建立起相互合作关系；

2、维护公司海外代理业务关系。主要通过拜访、面谈、邮件或电话的方式联络海外代理；

3、根据公司业务开发海外客户

一、岗位职责：

1、负责公司市场开发与商务谈判工作，完成市场拓展任务目标，建立长期客户关系，树立公司品牌形象；

2、负责部门内、外部关系的协调及关注市场动态，收集分析相关政策及信息；

3、负责组织实施公

职位描述

运营管理：

1. 负责酒店全面日常的运营。

2. 负责设立酒店的管理系统，组织机构，工作流程

3. 带领酒店的员工完成业绩营收

4. 控制酒店的人力和能耗在预算范围内

5. 确保酒店在各项目提供良好的入住

1.根据总部及公司战略目标，编制年度、季度、月度的销售及工作目标并合理分解到本部门所辖各销售渠道（携程、去哪儿等APP、公众号），确保按时保质完成工作目标；

2.健全组织管理系统，服务流程标准化；

3.负责人

岗位职责：

1、协助人力总监制定并完善内部制度和操作流程，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务。

2、负责组织落实人资部门的日常具体工作，主抓绩效、招聘、培训、人才培养、干部管理以及重点

岗位职责：

1、负责本部门的全面管理工作，督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务，对本部门人员的绩效进行考核；

2、负责品质相关工作；

（1）.参与新品设计评审、设计验证、设计确认的过程，组织

岗位职责：

1.依照公司总体销售目标，制定分部门销售预测，指标分解以及销售计划，确保分部销售任务的达成。

2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售区域和客户数。

3.主导分部门重点客户的沟通，订单操作，