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厦门幕岚达科技有限公司
厦门幕岚达科技有限公司招聘管培生（亚马逊运营、独立站运营、社媒运营、文案策划）,网络工程师,法务主管/经理,HRBP,培训专员/企业文化专员,行政专员,市场经理,亚马逊广告投手,海外市场调查专员,美国市场建筑顾问,平台营销策划/亚马逊内容策划,项目经理/项目负责人,项目工程师/项目专员,市场专员,销售经理,平面设计师/电商美工,亚马逊运营主管/跨境电商运营主管,亚马逊运营专员（精品模式，薪资优厚）,独立站运营专员/主管,海外客服专员,英语编辑实习生,海外广告投放经理,SEO运营专家,谷歌专员,独立站产品经理,售前方案主管,质量经理/品质经理,计划物控经理,研发经理,研发主管,机械设计工程师/钢结构工程师,研发工程师/结构工程师,工艺主管/工艺工程师/NPI工程师,成本工程师,项目经理,项目工程师,楼梯设计师/深化设计师,研发助理,专利工程师,土木结构工程师/土建结构工程师
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| 招聘职位：美国市场建筑顾问
(1人)
No.3045380
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招聘期限： 2024-11-22 2024-12-22 08:55
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招聘部门： 市场中心
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联 系 人： HR(HR)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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通信地址： 厦门市湖里区亿联研发大楼9楼（幕岚达科技）(361000)(合则约见、非请勿访)
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| 职位基本信息
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| 学历要求： 不限
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| 职位性质： 全职
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工作经验： 不限
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| 工作地点： 厦门市湖里区
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| 参考月薪： 12000-20000元/月
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| 上班时间：
8.0小时/天
5天/周
正常白班
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| 薪资福利： 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游
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| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
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一、岗位职责：
1、为国内的研发和生产团队提供技术支持和建议，指导公司楼梯和栏杆产品的设计，
确保产品符合设计标准和质量要求和符合美国当地法规要求和市场需求；
2、与美国本土注册设计师合作，审核并签署设计图纸，确保符合审核标准；
3、与美国本地安装团队合作，提供技术支持和指导，确保产品安装符合设计规范和客户期望。
4、定期进行美国市场调研，了解最新的法规变化和市场趋势，调整产品设计和生产策略。
5、具备项目管理经验，能够从设计到安装全过程进行把控，确保项目按时按质完成。
二、岗位要求：
1、本科学历，建筑学、结构工程学学士学位，或相关领域的硕士学位或其他高级专业证书，如建筑管理、土木工程等。
2、在美国建筑行业有至少10年的工作经验，其中至少5年在楼梯和栏杆设计与安装相关领域。
3、参与过多个符合美国法规的建筑项目设计和实施，特别是涉及住宅和商业空间的楼梯和栏杆项目。
4、熟悉美国各州的建筑规范和法规，熟悉楼梯和栏杆的具体要求（如国际建筑规范IBC和当地建筑法规）的优先考虑。
5、精通AutoCAD、Revit等建筑设计软件，能够高效制作和审核图纸。
6、有出色的沟通和协调能力，能够有效地与中美两国团队合作，包括设计师、工程师和安装团队。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为1%
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联 系 人： HR(HR)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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联系地址： 厦门市湖里区亿联研发大楼9楼（幕岚达科技）(361000)(合则约见、非请勿访)
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电子邮件： (请通过系统申请职位，系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质： 民营/私营公司
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公司行业： 贸易/进出口、批发/零售、家居/室内设计/装潢、机械/设备/重工
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公司规模： 101-200人
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作为家装细分行业的领军者，幕岚达已实现从产品思维进化到系统思维，再迈向生态思维的发展链路，构建了全面的家装解决方案体系。凭借专业的产品和服务赢得了广泛认可，我们在欧美市场已成为知名品牌，年销售额突破数亿元规模，并持续保持强劲的增长势头。
幕岚达始终专注于为客户提供优质的家装体验，为员工提供开放、包容的成长平台，推动员工自我突破与职业发展。同时，公司高度重视与全球供应链伙伴的紧密合作，依托技术创新和市场优势，携手共创双赢局面。
未来，我们将继续坚定不移地通过技术创新和全球供应链的深度整合，成为全球家装行业的变革引领者。我们的目标是塑造一个真正具有全球影响力的品牌，为更多家庭提供高品质、个性化的家居解决方案。
【发展历程】
2010-2015年，公司创立与早期发展
发挥中国供应链优势，为海外企业开拓家装市场并提供一站式供应服务。
2016-2020年，成立自主品牌，进军欧美市场
成立自有家装品牌，自主研发创新产品，精准满足用户需求，架构高竞争力产品线。
深耕欧美市场，迈出品牌国际化第一步。
2021-2023年，品牌影响力提升
从产品思维向系统思维跃升。
跻身欧美家装细分市场领军品牌。
2024-至今 可持续发展战略升级
从系统思维向生态思维蜕变，全面升级组织能力，积极践行可持续发展战略。
【薪酬福利】
1、业内具有竞争力的高标准薪酬；
2、超有力保障：入职即缴纳五险一金、补充商业医疗保险、年度体检；
3、培训晋升：业务导师&HR导师，双导师带教；双通道晋升：专业线、管理线均可发展；
4、超全力关怀：5A级办公环境、下午茶、团建活动、部门活动、年度旅游、全年节日福利、生日福利、周年福利、结婚礼金、生育礼金、员工俱乐部；
5、超活力假期：年假、法定节假日、双休、产假、陪产假、带薪病假等；
6、人才政策：符合条件可申请落户厦门、档案接收、职称代办、厦门新引进人才生活补贴（博士8万、硕士5万、双一流高校/专业本科3万、其他本科1万）。
【联系方式】
1、办公地点：厦门市湖里区亿联研发大楼9楼（幕岚达科技）；
2、乘坐以下公共交通工具到站下车，步行约5分钟即可到达我司：
（1）BRT站：县后站；
（2）地铁站：湖里创新园站（3号线）；
（3）BRT县后公交站：27路、M28路、37路、M37路、78路、134路、326路、424路、431路。
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