首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
国内业务部
1、 采购主管(国内工程) 11-25
国际外贸部
2、 外贸业务员 11-25
3、 外贸经理 11-25
刷新内容】 【关闭窗口
厦门恒嘉盛工贸有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:外贸业务员 (3人)   No.1282288 
招聘单位: 厦门恒嘉盛工贸有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-25 2024-12-25 14:19  查看招聘发布历史
招聘部门: 国际外贸部
联 系 人: 林先生(行政部)
联系电话: 0592-5793978
通信地址: 厦门湖里区五缘湾湖里大厦5楼501单元(公交站点:五缘湾运动馆站。公交线路:6、82、102等多条公交))(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
外语要求: 英语水平要求精通 年龄要求: 22岁至42岁
工作地点: 厦门市湖里区
参考月薪: 6000-12000元/月
上班时间: 7.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、绩效奖金、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责:
1、运用各种外贸平台及国内外展会,拓展海外市场客户,
2、维护客户关系,及时回复客户询盘,跟进客户报价、促成订单成交,跟进订单细节直至收汇;
3、积极收集产品信息了解市场,跟踪市场走势和流行趋势,保持对产品和市场的敏锐度;
4、帮助客户进行案例分析,根据客户不同项目工程做产品推荐,并及时处理客户突发情况;5、与各部门和各办事处进行有效沟通,为客户提供完美服务,提升客户满意度;
6、经培训以后能够熟悉整个外贸流程,能独立接单并独立完成整个流程。
7、服从领导交代的其他工作。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,国际贸易、国际商务英语及相关专业,欢迎优秀应届生投简历。
2、英语六级及以上,听、说、读、写流利,会阿拉伯语优先录用。
3、有较强的沟通能力和团队协作意识,以及良好的服务态度,工作积极主动、耐心、细心。
4、逻辑思维强,能承受压力并化成动力,完成公司分配的任务。
三、薪资与福利设计:
1、底薪+提成+五险+年终奖,根据全年综合评估,待遇公平优厚。
2、优秀业务员公司提供出国展及国内展的机会。
3、根据团队业绩分享,定期开展员工户外休闲、活力聚会、荣誉旅游等激励政策。
4、上班时间七小时五天制,法定带薪休假;有交通补贴、全勤奖。
5、根据创造的价值来确定奖励、调薪、晋升。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为2%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 林先生(行政部)
联系电话: 0592-5793978
联系地址: 厦门湖里区五缘湾湖里大厦5楼501单元(公交站点:五缘湾运动馆站。公交线路:6、82、102等多条公交))(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 贸易/进出口、建筑与工程
厦门恒嘉盛工贸有限公司是一家集石材,钢材、钢制品、五金配件,各种砖、沙、石子等综合性业务的供应商.公司总部坐落于--厦门,公司拥有一支专业的团队以及丰富的资源优势。
   本公司在国内有多个矿区和生产基地,主要产品有各种建筑工程用石材,路沿石,板材,,别墅花园建材,各种型钢、钢制品、五金配件,多孔砖、实心砖、碰砖、机制沙、石子。
  
   本公司以人为本双赢经营理念为主,创造一个良好的工作环境、就业环境,创造一个良好的平台,让有能力的人能充分发挥出才能。以人为本,给客户提供好的产品、好的服务、合理的价格,带领员工共同发展,与员工分享发展成果。可让骨干员工或者优秀员工参股,分享利润。给供应商发挥优势,合理利润。与客户、员工,供应商实现双赢、合作共赢。实现皆大欢喜的局面。恒嘉盛全体热心同仁欢迎您的加盟!共赢发展!
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码