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1、 注塑技术员 12-19
2、 需求计划经理 12-19
3、 资深财务分析师(J13044) 12-19
4、 公益传播专员/主管 12-19
5、 财务BP(J13295) 12-19
6、 高级税务管理师(J13293) 12-19
7、 产品管理部经理 12-19
8、 财务BP(销售端)(J13313) 12-19
9、 中级会计管理师(应收)(J13049) 12-19
10、 注塑QE(外派泰国) 12-19
代工事业部-研发类
11、 包装结构设计师 12-19
12、 高级光学工程师 12-19
13、 中/高级结构工程师(照明/家电) 12-19
14、 高级硬件工程(物联网方向) 12-19
代工事业部-质量管理类
15、 品质经理(智能家居方向) 12-19
代工事业部
16、 中级机械工程师 12-19
智慧政企事业部
17、 技术支持工程师 12-19
供应链中心
18、 NPI工程师(新品导入) 12-19
19、 采购经理 12-19
人力资源中心
20、 高级/资深招聘管理师 12-19
21、 HRBP 12-19
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:NPI工程师(新品导入) (1人)   No.1610925 
招聘单位: 立达信物联科技股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-19 2025-01-18 08:50  查看招聘发布历史
招聘部门: 供应链中心
联 系 人: 人力资源部(招聘)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区枋湖北二路1511-1515号(361010)
本职位应聘电子邮件: 
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 四年工作经验以上
年龄要求: 22岁至40岁
工作地点: 漳州市
参考月薪: 6000-10000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、免费班车、弹性工作、定期体检、探亲假、包吃、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1 、参与技术平台的立项,根据制造水平及产品自动化设计标准对方案进行可行性评估和验证;
2 、协同产品设计开发,从材料零部件可获得性,工艺方案可量产性进行评估、验证;
3 、参与EP定型前设计工艺评审及试产验证,确认产品工艺可实现性及可制造性问题的解决方案;
4 、依据定型工艺路线评估可制造性装备导入并维护相关工艺指导标准文件(PFMEA\MCP\SOP等)及装备清单;
5 、主导PP试产,组织各部门收集试产问题及相关参数指标并召集各部门检讨试产过程问题,确保各项工艺指标可制造性符合立项需求;
6 、参与MP1过程,对MP1的工时、工艺稳定性及合格率等达成负责,并主导设计异常的解决改善推动;
7 、对接生技部门,负责MP过程的持续性设计优化专项推动及产品测试方案总结优化,实现过程持续性降成本专项落地;
8 、结合新产品需求与工艺开发部门协同进行新工艺、新材料的验证及导入

任职资格:
1、大专以上学历,熟悉本行业产品结构、设计要点及产品开发流程
2、具有较强的创新及分析问题和解决问题的能力
3、熟悉相关电子产品部件的工艺流程
4、具备一定的沟通和协调能力

工作地点在漳州长泰 五险一金可交厦门 有班车接送 /也可提供免费酒店式公寓 薪资
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 人力资源部(招聘)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区枋湖北二路1511-1515号(361010)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路、贸易/进出口、家具/家电/工艺品/玩具
公司规模: 10000人以上
立达信物联科技股份有限公司(下称“立达信”)是专注于智能生活和智慧管理领域的物联网产品和解决方案提供商。我们在 LED 照明产品、智能终端和软件及云服务领域为客户提供有竞争力且安全可信赖的产品、解决方案与服务,与生态伙伴深度合作,持续为客户创造价值。
   始创于 2000 年,总部位于厦门;在美国、德国、日本等多个国家设有海外子公司或办事处;拥有厦门、深圳等多个研发中心,目前在职员工超过 10000 名,业务遍及全球80多个国家和地区。
   经过 24 年的发展,立达信沉淀了雄厚的研发创新能力、全球营销服务能力、领先的制造能力。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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