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 招聘职位:包袋设计,平面设计 (1人)   No.1861947 
招聘单位: 厦门瑷品研创进出口有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-07 2024-12-07 10:04  查看招聘发布历史
联 系 人: 王小姐(人事)
联系电话: 0592-2039007
通信地址: 厦门市思明区软件园二期(地铁口)(361008)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市思明区
上班时间:    5.5天/周    正常白班
薪资福利: 五险
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
本公司成立于2006年,是一家专业设计、研发、生产包袋类的出口型企业。主要出口市場欧州、美国等国家,主要服务LVMH集团,欧莱雅集团,联合利华集团旗下的各包袋品牌的开发及生产,目前已通过BSCI、SEDEX4、LVMH集团认证
近年来发展稳定,是一家充满机遇与挑战的年轻公司。我们实行人本管理与目标管理相结合,充分发挥员工的积极性和创造性。
我们的目标是通过良好的管理系统化从而向客人提供物超所值的产品和服务。
欢迎主動積極有國際觀的夥伴一起加入我们的团队。
岗位职责:
1、相关设计专业院校毕业(对日常着包袋搭配独特喜好及浓厚兴趣)能熟练使用AI \ CDR \ PS等设计软件制作图稿
2、动手能力强,会图案设计,有包袋设计经验
3、搜集流行资讯,进行流行元素,颜色的提炼,对四季产品进行规划,协助国外设计一起制作产品企划
4、能把握好产品与面料间的特性,有超前的眼光,对时尚有独到见解,能吸取好点子并灵活使用
5、做事效率高,勤奋肯干,积极向上,认真敬业,勇于承担责任及压力,以公司目标为宗旨,良好的沟通能力,乐于分享和探讨

有做过箱包经验5年以上且能看懂图纸技术图且有设计箱包经验等工作经验者的优先。工资可面议。

公司福利:
1.基本工资:4000-6000 (包袋设计师)
6000-10000+提成 (包袋设计总监)
2.年终奖金/年终分红 (核心骨干员工)
3.社保、医保
4.公司提供培训机会
5.工作时间每天8小时
6.节假日按照国家规定休息

岗位职责:
1、阿里巴巴国际站店面以及网站整体形象设计更新,促销活动平面支持 ;
2、对产品进行专业拍摄,精修、拼接、美化、调色,图片编辑处理;
3、促销活动及其他相关平面设计支持 ;
4、网店整体维护更新 ;
5、具有出色的表达创新意识、视觉鉴赏能力、活跃的设计思维、能够独立创新完成设计工作;
配合完成领导及同事的平面设计工作需要

岗位要求:
1、大专以上,美术/平面设计/网页设计/视觉传达设计相关专业,有扎实的美术功底和良好的审美素质;
2、有良好的沟通能力、领悟能力、执行能力及团队配合精神,责任心强;
3、热爱设计工作,思维活跃,富有创意,能独立有效沟通;
4、对于网站的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会,善于色彩搭配,思维活跃,能很好的把握色彩与网页布局,熟悉用户体验;
5、善于创意,拥有良好的设计感觉和大胆的设计的思想,有独立设计和制作能力
6、应聘者需要有作品,应聘时请携带或提供作品或网页链接。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 王小姐(人事)
联系电话: 0592-2039007
联系地址: 厦门市思明区软件园二期(地铁口)(361008)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 贸易/进出口
本公司成立于2006年,是一家专业设计、研发、生产包袋类的出口型企业。主要出口市場欧州、美国等国家,主要服务LVMH集团,欧莱雅集团,联合利华集团旗下的各包袋品牌的开发及生产,目前已通过BSCI、SEDEX4、LVMH集团认证, 也是国际多个知名品牌的合作伙伴,年营业额超过2000万美金,产品主要销往北美、欧洲及全球各地。公司有多个的B2B业务开发平台,每年定期参加展销会,公司还拥有自主的产品设计开发部门,及自己的股份生产企业,为业务拓展提供坚实的基础。
  
   近年来发展稳定,是一家充满机遇与挑战的年轻公司。我们实行人本管理与目标管理相结合,充分发挥员工的积极性和创造性。
   我们的目标是通过良好的管理系统化从而向客人提供物超所值的产品和服务。
   欢迎主動積極有國際觀的夥伴一起加入我们的团队。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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