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2、 技术/底盘系统设计工程师 11-25
3、 技术/数模设计工程师岗位 11-25
4、 技术/CMF设计工程师岗位 11-25
5、 技术/车身总布置工程师(公交、公路、特种车) 11-25
6、 技术/底盘总布置工程师(公交、公路、特种车) 11-25
7、 客户服务中心/海外售后服务工程师 11-25
8、 海外销售/美洲销售业务部海外销售员 11-25
9、 工艺/焊装工艺师 11-25
10、 工艺/自动喷涂工艺师 11-25
11、 技术/人机工程师 11-25
12、 工艺/工装工艺师 11-25
13、 技术/造型设计工程师 11-25
14、 技术/空暖系统工程师 11-25
15、 技术/车联网信息安全开发工程师 11-25
16、 技术/电气架构开发工程师岗位 11-25
17、 技术/电器整车设计工程师岗位 11-25
18、 技术/电器底盘系统设计工程师 11-25
19、 海外销售/西北非销售业务部海外销售员岗位 11-25
20、 技术/车身开闭件设计工程师 11-18
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:技术/底盘总布置工程师(公交、公路、特种车) (3人)   No.1931298 
招聘单位: 厦门金龙旅行车有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-25 2024-12-25 09:54  查看招聘发布历史
联 系 人: 刘先生(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 湖里大道69号(361006)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
专业要求: 车辆工程及机械类相关专业
工作地点: 厦门市、漳州市
参考月薪: 10000-15000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、免费班车、定期体检、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
该岗位方向主要分为公交、公路、特种车(含校车)
岗位职责:
1.组织负责车型产品订单的评审、实施工作,按计划完成公司开发计划、商品订单涉及的底盘总布置设计任务,定义整车性能指标,明确分系统设计的边界条件和性能指标要求,做好标准符合性和法规符合性审查、结构合理性和工艺可行性评估,落实各分系统设计文件的审验工作;
2.参与项目立项评审,组织总布置评审设计输出评审,参与分系统的阶段评审工作;组织项目的阶段评审,落实产品质量改进要求,并确保质量改进措施有效传承;
3.统筹公交车型产品关键总成件的选型策略,制定并落实产品平台“四化一控”要求,开展技术限价工作;
4.组织产品说明书的编撰,并适时更新;
5.组织整车的配置管理,定义配置选项参数,确保产品一致性管理要求,配合目录申报过程的参数和配置填报;
6.向销售、生产、工艺、品管、采购等相关部门提供必要的技术支持;生产制作过程中技术服务工作;售后技术问题整改工作;
7.持续开展质量提升和降本增效工作;
8.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:
1.具备本科及以上学历,车辆、机械相关专业;
2.熟悉客车结构及生产工艺流程,初步掌握客车底盘布置和相关参数计算;
3.拥有汽车结构及底盘设计5年及以上工作经验;
4.具有较强的创新能力、学习能力、沟通能力和工作责任心;
5.具备CAD、UG等制图软件中级及以上水平。
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联 系 人: 刘先生(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 湖里大道69号(361006)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 合资(非欧美)
公司行业: 汽车及零配件
厦门金龙旅行车有限公司(下称“金旅公司”),成立于1992年,总部位于厦门市湖里区,是省属国有控股的国家级高新企业,集整车研发、制造和销售为一体的国内著名客车制造企业及国家汽车整车出口基地企业,公司现有员工近3600人,总占地面积约54.7万平方米,总建筑面积35.1万平方米;公司现有四大生产基地,分别位于厦门湖里、厦门海沧、漳州龙池、漳州龙海,年总计生产能力超3万台。
   我们有国内客车超一流现代化生产线,拥有激光焊接、阴极电泳、机器人喷涂、空中自动物流输送系统等国际先进的客车生产工艺。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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