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1、 电子工程师（急） 10-30
2、 人力资源总监 10-30
3、 项目经理 10-30
4、 物业部门经理 10-30
5、 副经理／研发工程师（小家电） 10-30
6、 猎头顾问（兼职） 10-30
7、 高级电子工程师（副经理级） 10-30
8、 高级研发工程师（食品或保健品） 10-30
9、 韩语外贸业务员 10-30
10、 声学工程师（小家电）） 10-30
11、 生产经理（塑料包装业） 10-30
12、 语文老师 10-30
13、 净化方案架构师（家电行业） 10-30
14、 人力资源经理（塑料包装行业） 10-30
15、 品管经理（塑料包装行业） 10-30
16、 传动机构工程师（家电行业） 10-30
17、 高级软件开发工程师（电器产品） 10-30
18、 气动工程师（小家电） 10-30
19、 资源开发工程师（电器部件） 10-30
20、 研发经理、总监（纸质、无纺布环保包装） 10-30
21、 创新技术工程师（家电行业） 10-30
22、 机械振动工程师 10-30
23、 工程塑料 销售代表（PC、PBT、PPO） 10-30
24、 培训与发展经理 10-30
25、 软件工程师（偏硬件） 10-30
26、 财务经理 10-30
27、 制造部经理（电子行业）高薪面议 10-30
28、 人力资源经理（电子行业） 10-30
29、 副总经理（传媒、平台运营） 10-30
30、 研发经理（新风机、空气净化产品） 10-30
31、 创新外观设计师（卫浴） 10-30
32、 资深产品结构设计师（卫浴） 10-30
33、 资深硬件工程师 10-30
34、 PET销售经理 10-30
35、 直营经理（门窗行业） 10-30
36、 铝木门经理 10-30
37、 高级研发工程师（电器） 10-30
38、 自行车产品研发经理 10-30
39、 财务总监 10-30
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厦门巧伯乐人力资源管理顾问有限公司
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位：副经理／研发工程师（小家电） (1人)   No.2328863 
招聘单位： 厦门巧伯乐人力资源管理顾问有限公司  单位资料
招聘期限： 2024-10-29 2024-11-28 13:50  查看招聘发布历史
联 系 人： 叶小姐(人力资源总监) 移动电话： 18750281563
联系电话： 592-70192535
通信地址： 厦门同安梧侣路1705号舜弘现代城3号楼520室(361100)(合则约见、非请勿访)
本职位应聘电子邮件： 
 职位基本信息
学历要求： 本科以上
职位性质： 全职 工作经验： 五年工作经验以上
外语要求： 英语 年龄要求： 28岁至40岁
工作地点： 厦门市同安区
参考月薪： 10000-15000元/月
上班时间： 7.5小时/天    5.5天/周    正常白班
薪资福利： 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、高温补贴、节日福利、股票期权、定期体检、员工旅游、全勤奖、包吃、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
任职要求：
1、男女不限，本科以上学历；
2、8年以上小家电产品研发结构设计经验；
3、熟练使用PRO/E 、AutoCAD、等绘图软件及OFFICE办公软件；
4、英语四级，良好读写能力；
5、熟悉开发流程，有完整的产品设计理念和经验；
6、熟悉塑胶、五金、压铸、电木等零部件的设计和制造工艺；
7、熟悉表面处理如电镀、喷涂等工艺或了解模具制造及成型等专业知识；
8、熟悉安全规范，熟悉各类标准；
9、精通机械原理，结构设计知识以及通用塑胶的特性、模具结构及射出成型缺陷解决。

岗位职责：
1、主要负责新风产品或小家电类产品项目的统筹管理及组织协调工作，确保项目高质量按时完成；
2、负责新产品开发中各个阶段:设计、评审、试模、改模、试产的具体工作和组织、协调工作，并解决首产过程出现的技术问题；
3、负责新产品开发过程中各种相关技术文件的编制，确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准；
4、领导和协调相关部门对本项目组新产品进行成本评估，以提供质优价廉的产品占领市场；
5、审核所开发的新产品的认证资料，跟进所开发的新产品的认证进度及状态；
6、负责相关产品的生产改良，降低成本，提高生产效率等工作。
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联 系 人： 叶小姐(人力资源总监)
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公司性质： 民营/私营公司
公司行业： 专业服务（咨询，人力资源）
厦门巧伯乐人力资源管理顾问有限公司立足于福建自贸区、海峡西岸经济特区美丽的滨海城市----厦门。由一批20多年资深企业人力资源实战管理专家顾问团组合创办的高端人力资源管理顾问公司，服务含概：高端人才猎聘、人力资源外包、企业咨询管理、劳动法律援助、普工中介等。巧伯乐专家顾问团本着“科学、创新、精细”的经营理念，坚持以“专业、精准、快捷”的经营战略，携社会各界的支持、聚全体猎头顾问专家的努力，历经数年的奋斗与拓新，将巧伯乐发展成为一家专业度强、服务力强、客户好评的资深人力资源管理顾问公司。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网（XMRC）给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障（含工资支付行为）守法诚信等级评价结果的通告
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