首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 药店营业员-翔安 11-18
2、 连锁药店营业员-思明区 11-18
3、 药店营业员—同安区 11-18
4、 药店营业员海沧 11-18
5、 药店营业员-同安 11-18
6、 药店营业员-集美区 11-18
7、 执业中药师-集美 11-18
8、 执业中药师(同安区) 11-18
9、 人力资源行政专员 11-18
10、 执业中药师(禾祥东) 11-18
11、 连锁药店营业员 11-18
12、 执业药师(思明区) 11-18
13、 执业药师-海沧区 11-18
14、 连锁药店店长 11-18
15、 药店店长-海沧区 11-18
16、 药店营业员(大夜班) 11-18
17、 药店营业员 11-18
18、 药店营业员-海沧 11-18
市场销售部
19、 连锁药店-店长(灌口) 11-18
20、 执业药师-翔安区 11-18
仓储采购部
21、 仓管员-连锁药店 11-18
后勤财会部
22、 会计 11-18
刷新内容】 【关闭窗口
厦门文灶药店连锁有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:连锁药店营业员-思明区 (若干人)   No.2631567 
招聘单位: 厦门文灶药店连锁有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-18 2024-12-18 16:49  查看招聘发布历史
联 系 人: 肖女士(人力专员) 移动电话: 05925887028
联系电话: 0592-5887028
通信地址: 福建省厦门市湖里区湖里大道联发房产88号楼(361000)
 职位基本信息
学历要求: 中专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市思明区
参考月薪: 4000-8000元/月
上班时间: 7.5小时/天    6天/周    
薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、节日福利、专业培训、不加班、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.协助店长管理分店的日常运营,维护分店形象
2.在店长的领导下,共同提升团队综合能力
3.协助店长带领员工达成业绩,并提升分店的服务水平
4.协助策划分店促销活动,协助调整优化产品结构

薪资待遇:
1.每月薪资=基础工资+团队销售提成+综合能力提成
2.为正式员工缴交社医保
3.各分店各部门定期聚餐,组织公司活动
4.人性化补助,根据实际情况为员工提供帮助
5.员工享内购优惠,提供加班津贴
6.提供住宿
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为0%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 肖女士(人力专员)
联系电话: 0592-5887028
移动电话: 05925887028
联系地址: 福建省厦门市湖里区湖里大道联发房产88号楼(361000)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 医疗设备/器械、制药/生物工程、医疗/护理/保健/卫生
厦门文灶药店连锁有限公司前身为厦门市思明区文灶药店,创建于1995年,是厦门发展最早的药店,是厦门药店的知名品牌。经过了二十多年的发展,至今已有医药门店二十余家,进口食品店一家;医疗门诊部一家,管理人员20余名,门店员工100多名。 我们的员工都具有本科、专科等专业文凭。其中专业技术人员占95%,配备执业药师共计22人,药士20人。2014年,我司营业额达到2000多万。 2014年10月24日,厦门市文灶药店经过省药监局的批准,正式成立了连锁有限公司。并于2015年03月02日已通过GSP认证检查,我司已搭建了更好的、更广阔的发展平台。公司恪守‘诚信为本、质量为根、服务至优、客户至尊‘ 的经营理念,继续完善内部管理机制,科学管理,热情服务。以‘尊重人才、重视人才,以人为本、追求员工与公司同发展、共成功‘的人才战略。把我们的员工培养成一流的医药医疗人才。
   为实现公司三年战略目标,2017年继续拓展直营连锁药店十余家,直营连锁医疗门诊部多家 ,欢迎有识之士加盟。我们相信公司全体员工将以博大的胸襟经受住市场经济风云变幻大潮的洗礼,精诚团结,乘势而上,谱写公司发展的辉煌篇章!
   公司经营管理在业内具有较强的竞争力,总部建立完整的经营管理体系、质量管理体系和员工福利体系,是一支具有较强专业素质的团队。文灶药店连锁有限公司欢迎您的加盟,在这里您将拥有充分的提升空间、大量的交流学习机会、良好的工作环境,同时我们也将提供有竞争力的薪酬待遇。
   公司福利待遇:
   1.五险(养老、医疗、工伤、失业、生育) 
   2.非本市员工,提供员工宿舍;  
   3.门店员工月休3天,总部员工月休6天;  
   4.享受国家法定节假日,各种带薪假:年假、婚假、产假、丧假等;
   5.员工生日Party/礼物;  
   6.工龄奖,全勤奖,年终奖金;     
   7.丰富的员工培训及员工活动;  
   8.优秀员工现金奖励,旅游奖励;
   9.中秋、尾牙等传统节日举办隆重的节庆活动,公司高层与员工一同欢聚,共同交流
   10.提供广阔的发展空间
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码