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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人资资源总监 (1人)   No.2707339 
招聘单位: 鸿福天下(福建)集团有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 22:00  查看招聘发布历史
联 系 人: 小琴(文员) 移动电话: 15359887056
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区悦华路170号502(361000)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市
参考月薪: 10000-15000元/月
上班时间:        正常白班
薪资福利: 五险、绩效奖金、出差补贴
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
职责
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
4、审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。
5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
7、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。
8、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。
9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
10、加强与公司外同行之间的联系。
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
12、完成总经理临时交办的各项工作任务。
要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、管理经验,三年以上行业企业岗位经验;
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
7、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
9、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
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公司性质: 其他
公司行业: 其他行业
鸿福天下(福建)集团有限公司是一家多元化的集团公司,2012年5月成立厦门公司,迅速成长为福建省内同时持有人力资源许可证和劳务派遣许可证的双证企业;并于2017年11月23日正式启动资本市场挂牌,股权代码:860987。
   集团业务版图横跨人力资源、投资、教育、科技、贸易和咨询六大板块,分支机构超过30家,服务网络覆盖全国34个省,形成了强大的地域辐射能力。
   鸿福集团紧跟国家新时代人才发展战略,与全国近2000家高等院校开展校企合作,并与各地政府强强联合,促进当地经济高质量发展。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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