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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:质检员 (1人)   No.2829196 
招聘单位: 厦门三和盛科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-06-17 2024-07-17 09:52  查看招聘发布历史
联 系 人: 黄小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市翔安区厦门科技企业加速器翔岳路4号之1号楼(361006)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 中专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 4000-6000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1. 男女不限,年龄20-35周岁,学历:高中或高中以上;
2. 具有3年质量检验工作经验,做事细心、认真、负责;
3. 能看懂图纸,会基本电脑操作;会使用基本的测量仪器(卡尺、高度规、投影仪等);
4. 具有良好的表达能力和沟通能力,服从工作安排,责任心强,有团队合作精神;
岗位的工作内容
1. 负责对供应商来料进行检验,不合格的进行记录、标识、隔离和反馈,及时发出品质异常处理单,督促供应商纠正与改善;
2.负责制程首件的确认,做好检验记录,对制程中产品异常进行反馈,追踪处理结果,并对返工(返修)进行验证;
3. 负责做好日常质量检验记录,并对质量检验报表的整理与保管;
4. 负责检验器具的日常保管与保养,建立仪器台账,定期仪器校验;
5. 负责检验区域的5S工作与完成上级领导交办的其它工作事项;
岗位职责:
1、认真贯彻执行质控部的质量计划,负责产品质量监督、检查工作,确保产品质量目标的实现。
2、负责对入库的材料、成品、半成品的质量监督检查,复核来料证明、合格证和复试报告单。对来料有问题的产品,监督进行标识隔离并做记录。
3、负责对存在影响使用功能的偏差或质量隐患的产品,及时发出不合格品通知,参与不合格的评审。依据评审结果和处置方案,监督纠正措施的落实,并对返工(返修)结果进行验证。
4、参与各工序的隐预检和分项、分部的质量验收;参加质量分析会和产品质量事故的调查分析。
5、加强对供方、装配及操作人员的质量意识教育,监督执行三检制并对资料进行收集、汇总。
6、建立健全工程质量有关台账和及时填报质量月报,做好日常质量工作记录。
7、配合制造部、研发部人员进行设备质量的验收工作。

任职要求:
1、中专及以上学历,有质检相关工作经验;
2、做事认真负责、为人正直诚恳,吃苦耐劳、责任心强、诚实守信;
3、遵守公司各种规章制度,服从工作安排,具有良好的沟通能力及团队精神;
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联 系 人: 黄小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市翔安区厦门科技企业加速器翔岳路4号之1号楼(361006)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路、交通/运输/物流 航天/航空、仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工、汽车及零配件
厦门三和盛科技有限公司公司成立于2005年,是一家专业致力于热传导研究与电子散热系统研发、制造的新型高科技企业,主营业务包含导热界面材料、液冷系统两大自主研发产品线;经过十多年的努力和发展,公司已经成为国内多家大中型航空航天企业、军工电子企业的核心供应商。
   厦门三和盛的研发团队由多名在热管理领域资深专家构成,具有丰富的热管理产品、液冷源系统的研发、制造经验,并与中国科学技术大学热科学 与能源工程系、东南大学预应力工程中心开展长期产学研合作。
   员工是公司最核心的资产,我们重视每位员工的权利,充分给予每个岗位员工发挥技能专长的机会,坚持“公平、公正、平等、协商”的原则进行管理。遵守国家相关法律法规,为公司员工创造一个舒适和谐的工作环境
  
   厦门三和盛科技有限公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利:
   1、公司实行每周五天每天八小时工作制;
   2、公司食堂免费提午餐、晚餐;
   3、员工入职后签订劳动合同,享有社会保险(五险),提供多种带薪假期(带薪年假、法定假、婚假、产假、病假、丧假等)。
   4、员工享有年终奖及年终晚宴,享有节日福利及劳保福利;
   5、提供丰富多彩的员工团建活动,长期提供各行业职业技能培训(含内训及外训),每人均拥有广阔的晋升发展空间。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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