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1、 PE工程师 11-29
人事行政部
2、 环安主办 12-16
品管部
3、 IQC组长(急) 11-29
总经办
4、 企划/VI主办 12-16
营销部
5、 外贸业务员 11-29
研发部
6、 结构主任工程师 11-29
7、 电子工程师 11-29
8、 结构工程师 11-29
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:企划/VI主办 (1人)   No.2958196 
招聘单位: 厦门东昂科技股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-16 2025-01-15 08:51  查看招聘发布历史
招聘部门: 总经办
联 系 人: 刘小姐(人事)
联系电话: 0592-6102583/6102121
通信地址: 厦门市集美北部工业区莲塘路100号(361021)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
外语要求: 英语水平要求良好 年龄要求: 25岁至35岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 7000-8500元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、节日福利、专业培训、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1. VI识别手册方案设计、更新、培训、执行及执行上的检查;
2. 组织商标开发及标识设计、执行商标的申请及维护工作;
3. 组织及推动商务礼品开发,并负责对商务礼品的管理;
4.组织、指导、监督营销部VI统一性的相关工作:画册、宣传视频、官网、展台设计等;
5. 组织、指导、监督人事行政部VI统一性的相关工作:大型会议/活动/招聘/年会等画面类物料、公共空间效果图设计、VI手册应用模板的具体实施;
6.根据公司经营情况,推动相应对外统一信息更新,包括但不限于:企业介绍、里程碑、荣誉等;
7.根据各部门阶段性提报宣传主题,领导选定项后由有关部门提供的图文资料,执行相应文字方案优化工作,具体落实宣传稿件,平台包括但不限于官网、钉钉等;
8上级交办的其他事项。
任职资格:
1.本科及以上学历,英语、汉语言学、广告设计、新闻学、传播学、市场营销、管理类等相关专业毕业;
2.3-5年同岗位经验;
3.掌握营销、新媒体运营、市场策划、视觉设计、印刷工艺、商标等方面知识。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 刘小姐(人事)
联系电话: 0592-6102583/6102121
联系地址: 厦门市集美北部工业区莲塘路100号(361021)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
  (电子邮件不接受附件)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路、贸易/进出口
公司规模: 300-500人
【关于东昂】
   厦门东昂科技股份有限公司(以下简称“企业”)成立于 2008 年,是一家以生产高端专业工具类产品为主营业务,集科研开发、加工制造、销售服务为一体的高技术、高成长、高附加值的三高型企业。产品远销欧美等发达国家和地区,在高端专业工具领域享有盛名。
   ●创新驱动 追求卓越
   企业聚焦前沿科技,以创新为核心竞争力,强化创新型团队战略,迄今拥有数百项国内外专利。先后获得国家级高新技术企业、厦门市科技小巨人领军企业、福建省科技小巨人领军企业、厦门市创新型(试点)企业、厦门市专精特新中小企业、厦门市最具成长性中小微企业等殊荣。
   企业建有“大学生科创实践基地”、“工程技术研究中心”、“工业设计中心”、“企业技术中心”、合作实验室等技术创新平台,并拥有技术研发管理人员占比超30%的专业团队,积淀了领先业界创新设计能力,自主设计产品近年荣获多项国内外设计大奖,包括德国红点奖、当代好设计奖等。
   ●尽责精进 匠心缔造
   企业生产经营面积近2万平方米(在建面积近6万平方米),拥有完善的管理体系、优秀的研发团队、高标准的实验室和高水准的制造中心。在研发、设计、品质、工艺、制造和供应链等领域的垂直整合能力处于业内领先行列。
   ●开放合作 持续革新
   企业营造开放合作的经营氛围,充分重视团队建设与企业发展相结合,以企业战略和客户利益为导向,鼓励团队以积极探索、相互倾听与诚意配合的态度,不断革新进取,共同取得更加广阔的发展空间。
  
   企业以“为客户、员工、股东及合作伙伴,提供创造最大价值的卓越平台”为愿景,以“成为先进生产力的领航者”为使命,秉承“创新、尽责、开放“的价值观,不忘初心,砥砺前行,为中国制造业的发展贡献一份力量!欢迎有志于“中国智造”、发展民族工业的伙伴们加入!
  
   【企业荣誉】
  
   2023年
   高新技术企业
   福建省级企业技术中心
  
   2022年
   厦门市2022年度重点产业龙头骨干民营企业
   专精特新“小巨人”企业
   福建省“专精特新”中小企业
   厦门市成长型中小企业
   福建省创新型民营企业100强
   iF设计奖
   红点设计奖
  
   2021年
   福建省知识产权优势企业
   厦门市企业技术中心
   厦门市工业设计中心
   “白鹭杯”海峡工业设计大赛入围奖
   当代好设计奖
  
   2020年
   厦门市“专精特新”中小企业
   厦门市最具成长性中小微企业
  
   2018年
   福建省科技小巨人领军企业
   厦门市科技小巨人领军企业
  
   2017年
   厦门市创新型(试点)企业
  
  
   【全方位人才培养机制】
   专属定制入职训练营
   企业内部实施优才计划,着力加强建设人才梯队,建立人才储备库,打造人才聚集高地。
   量身打造新员工培养方案,系统全面的主题学习,深度有料的分享交流,系列培养活动及完善的机制保障,助力新员工快速融入职场、胜任岗位,开启东昂新篇章!
   精选海量学习资源
   海量网课绿色通道,在岗培训线上线下资源。助力职场心态转化,职业化塑造,定期邀请技术大咖分享,开拓技术视野,精进专业能力;鼓励员工继续深造学习。
   完善的职级和晋升发展体系
   为人才提供专业和管理双职业晋升通道,全面挖掘员工潜力,助力新人螺旋式上升,为人才赋能!
  
   公司网站:
   企业微信号:poweroninnovation
  
   【员工福利】
   1.五天8小时工作制;
   2.员工保障:五险及公积金;
   3.薪酬体系:富有竞争力的薪酬与奖金管理机制;
   4.晋升机制:公平公正公开的内部竞聘、提供管理和技术双通道晋升机会;
   5.培养机制:多元化培训和学习机会;符合条件的员工可申请教育补助金;
   6.员工福利:节日福利、慰问金、生育礼金、生日礼品、结婚礼金等其他福利;
   7.人才福利:为符合条件的员工落户,协助人才申请补贴、职称申报等;
   8.带薪假期:年休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假及其他国家法定节假日;
   9.其他补贴:高温补贴、夜班补贴、工龄补贴;
   10.员工餐宿:免费卫生健康的工作餐、设施齐全的员工宿舍;
   11.员工活动:中秋博饼、年终尾牙、拓展活动、兴趣小组、不定期部门活动等;
   12.更多福利关怀静待您来亲身体验……
  
   【面试乘车方式】
   乘905、922公交到”东林村站”,下车后步行300米(约4分钟)即到。
  
   【温馨提示】
   1、在您投递求职简历后,如满足相关职位要求,将会电话邀约您面试事宜;因应聘人员较多,请勿重复多次投递。所有简历未能一一回复,敬请谅解!
   2、面试结果将在一周内回复您,如超过一周未回复,表示该职位已另有人选。我们会将您的简历存放在HR人才储备库,适时与您联系。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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