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招商积余综合设施运营服务(深圳)有限公司宁德分公司 本信息的网址二维码
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 招聘职位:工程技术员 (1人)   No.2971079 
招聘单位: 招商积余综合设施运营服务(深圳)有限公司宁德分公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-10 2024-11-09 15:44  查看招聘发布历史
联 系 人: 林海玲(综合主管) 移动电话: 15989270521
联系电话: 0593-2838999
通信地址: 厦门时代新能源厂区内(352000)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
专业要求: 电气自动化、机电一体化
年龄要求: 25岁至45岁
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 5000-5500元/月
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、加班补贴、餐饮补贴、高温补贴、定期体检、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责:
1、执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程;
2、协助项目工程师熟悉施工图纸,参加图纸会审,综合提出质量问题。编制施工组织设计及质量计划;
3、协助项目工程师完成施工工艺管理,确定项目关键工序并组织编制技术措施,进行技术问题的洽商与核定;
4、负责组织工程技术资料收集、整理、归档管理工作;
5、协助项目工程师完成单位工程的竣工验收和过程自检工作,检查分工项目工程质量评定工作的实施情况;
6、负责检测设备,材料检验、试验的管理工作;
7、对甲方及上级部门技术业务的协调处理。

二、岗位要求:
1、电气自动化、机电一体化、热能与动力工程、电气、暖通相关专业;
2、工作严谨,有很强的工作责任心,积极向上;
3、性格开朗,有良好的沟通和协调能力和团队精神。
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联 系 人: 林海玲(综合主管)
联系电话: 0593-2838999
移动电话: 15989270521
联系地址: 厦门时代新能源厂区内(352000)
电子邮件:
 
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公司性质: 国营企业
公司行业: 仪器仪表/工业自动化、建筑与工程
招商积余综合设施运营服务(深圳)有限公司(以下简称“招商设施CMFM”)作为招商积余“沃土云林”商业模式中的“林”,是招商积余旗下从事综合设施运营服务的专业公司。作为国内设施管理行业先行者,招商设施运营充分发挥人才、资源和专业优势,重点聚焦为高端工业园区、办公及研发园区、大型公共建筑等提供综合设施运营服务。目前在管项目面积达3500余万平方米,员工规模近3000人,主要管理及专业技术人员超过千人。
   高端制造业园区的设施具有体量大、系统复杂及专业度高的特点。公司业务覆盖全国多个城市,除宁德时代外,还成为了华为、荣耀、阿里巴巴、菜鸟网络、中国进出交易中心、中科院高能物理研究所、时代新能源、宁德新能源、深圳国际会展中心、美团、小米、中国联通、广东医科大学、中国邮政储蓄银行、阳光保险集团、东莞广播电视台等知名企业及科研机构的 IFM服务商。
   【招商积余综合设施运营服务(深圳)有限公司】(以下简称“招商设施”)是招商积余旗下从事综合设施运营服务的专业公司。招商设施的前身是成立于2009年7月的招商局物业管理有限公司东莞分公司,基于IFM设施管理的巨大市场需求以及公司战略规划布局,于2017年11月注册成立招商设施公司。招商设施作为国内设施管理行业先行者,充分发挥人才、资源和专业优势,为高端工业园区、办公及研发园区、大型公共建筑等提供综合设施运营服务。服务产品涵盖了设施全生命周期管理,包括项目前期介入、承接查验、设施运行与维护、能源管理、设施咨询评估、工程项目管理、EHS管理、空间管理及行政支持服务、设施信息化平台搭建等可为客户提供一站式综合设施运营解决方案。
   招商设施业务覆盖全国多个城市,现已成为宁德时代、华为、荣耀、阿里巴巴、菜鸟网络、中国进出交易中心、中科院高能物理研究所、时代新能源、宁德新能源、深圳国际会展中心、美团、小米、中国联通、广东医科大学、中国邮政储蓄银行、阳光保险集团、东莞广播电视台等知名企业及科研机构的IFM服务商。
   招商设施目前在管项目面积达3500余万平方米,员工规模3000余人,主要管理及专业技术人员超过千人。
   【招商积余综合设施运营服务(深圳)有限公司宁德分公司】2017年开始,招商设施运营公司开始为新能源提供设施管理服务业务涵盖设施管理、能源管理、EHS管理、工程管理等。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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