首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门明翰电气股份有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:继保/售后工程师 (3人)   No.2972373 
招聘单位: 厦门明翰电气股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-16 2025-01-15 14:25  查看招聘发布历史
招聘部门: 雄山机电
联 系 人: HR(行政人事部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市 翔安区 火炬高新区(民安大道) 洪溪路9号 明翰工业园(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 6000-10000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、免费班车、定期体检、员工旅游、全勤奖、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、 熟悉电力系统一次、二次设备工作原理;从事35KV及以下电压等级的继保工作,掌握保护 定值计算、整定方法,熟悉二次回路工作原理、调试、故障查询等;
2、 掌握配电工程继电保护调试、电气试验及相关工作;
3、熟悉于本岗位有关的技术标准、管理标准和各种规章制度;
4、掌握各种仪器仪表的使用,掌握各种办公软件的使用;
5、能独立完成110KV及以下电压等级的继电保护调试工作;
6、能编写年检、维保、改造方案;
7、沟通能力好、抗压能力好,执行力强,能适应经常出差。
任职要求:
1、大学专科以上,电气工程、电力系统等相关专业;
2、3年及以上继电保护工作经验;
3、持有继电保护调试工程经验和相应职业资格证书优先。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为2%

 联系方式 回顶部
联 系 人: HR(行政人事部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市 翔安区 火炬高新区(民安大道) 洪溪路9号 明翰工业园(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 合资(欧美)
公司行业: 机械/设备/重工、电力/水利、仪器仪表/工业自动化
公司规模: 300-500人
厦门明翰电气股份有限公司成立于2004年,注册资金8050万元,系股份合作制企业,福建省重点上市后备企业。旗下分子公司有:福建雄山电力工程有限公司、北京分公司、厦门希屋自动化有限公司。公司位于翔安火炬高新产业园区明翰工业园,总占地面积50亩,建筑面积6万多平米。拥有现代化的工业厂房、精密加工测试设备生产线及优秀的工程、技术开发工程师队伍。
   明翰电气是配电中低压开关柜及配电智能化系统的生产商,生产智能型中低压开关设备及提供智能化配电系统整体解决方案。产品应用领域广阔、涉及行业众多,包括电网建设、发电厂、石油石化、新能源、电气化铁路、高速公路、城市交通、港口机场、城镇公共基础设施、工业区、房地产、大型建筑、造船等。
   产品种类包含智能型中压开关柜、环网柜、电缆分支箱、紧凑型箱变、智能型低压开关柜、低压配电箱以及配电智能化系统、智能化组件等产品。产品电压等级涉及40.5KV、24KV、12KV、690V、400V等。在智能配电产品领域,公司坚持科技创新,不断提升系统智能化水平,提高产品稳定性和安全性。智能化配电产品包含:配电网智能管理系统、变电站综合自动化系统、配电自动化子站系统、智能配电管理综端(DTU /FTU)、智能通讯管理机、继电保护测控装置、智能电力仪表及远程I/O装置等。
  
   公司已通过认证的管理体系有:
   ★ISO9001质量管理体系认证
   ★ISO14001 环境管理体系认证
   ★OHSAS18001职业健康管理体系认证
   ★国军标质量管理体系认证及CSA产品认证
   ★国家工信部两化融合体系认证
  
   【公司荣誉 Company Honor】
   ★国家级高新技术企业
   ★国家火炬计划产业化示范企业
   ★2017年厦门市智能制造试点企业
   ★福建省守合同重信用企业
   ★福建省用户满意企业
   ★福建名牌产品
   ★福建省著名商标
   ★厦门市优质品牌
   ★厦门市著名商标
   ★厦门市重点后备上市企业
   ……
  
   【人才理念 Talent concept】
     明翰坚持以人为本的原则和“人性化管理”的方针,运用能上能下的竞争机制,量才适用,因能定岗,激发员工的潜能和创造力,为人才提供成长的条件,帮助员工实现价值的提升。
    公司崇尚创新精神, 鼓励员工自我发展,如果你有想法,有学习的精神,有拼搏的毅力,那欢迎你融入我们的团队,明翰会为每一位明翰人提供一个发展、上升的平台,充分发挥员工的卓越才智、专业技能和团队精神,与明翰共同进步!
  
   ★加盟明翰,明翰将为您提供:
   A、巨大的发展空间:技术培训(外聘教师内训、定期的技术交流和不定期的外派培训)、应届生培养计划、新入职员工的导师制度、量身定做职业发展规划、储备干部培养计划:
   1)应届生培养体系:是针对应届生进行规章制度、产品系列、企业文化拓展、工作专业技能、轮岗实习等全方位、多层次的培养;
   2)新员工入职培训:每位新员工入职都接受公司员工手册/规章制度、产品系列、企业文化拓展、质量安全健康三体系的培训;
   3)导师制:每位新员工一入职便有一位在公司工作表现优秀的、工作职责相近、热忱负责的“老员工”作为其导师,从工作流程、岗位职责技能、企业文化各方面给予其指导及帮助;
   4)岗位培训:针对不同岗位,公司会制定好计划,进入公司后一系列的岗位专业技能课程将帮助你提升专业技能,拓展知识的深度和广度;
   5)职业素质培训:通过各种内训、外训,提升员工的自我管理、人际沟通、团队合作、问题解决、责任心、主动性等通用职业素质全方位的培训,使您成为一名优秀的职业人。
   6)管理培训:以提高管理技能、提高生产运作效率为目的的培训,使得团队领导人、职业经理人拥有更加优良的管理技能。
   7)E-learning在线学习:提供3000多门课程,涉及个人职业素养、销售技巧、管理工具、生产安全、领导力等课程,丰富业余学习平台。
   B、一流的管理模式:目标驱动的全面绩效管理、鲜明的企业品牌管理、持续优化的质量管理体系。
   C、竞争性的激励薪酬制度:业绩决定薪酬、全方位的福利保障;
  
   【福利制度 Welfare system】
   ★工作时间:5天8小时
   ★员工福利:我们为员工提供行业内有竞争力的薪酬。
   ★落户福利:就职员工可落户厦门。
   1、丰厚的奖金:年终奖、销售超额奖、各类项目奖金等;
   2、五险一金:享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、女职工生育保险,住房公积金;
   3、留才计划:留才金、职称认证补贴
   4、人身保障:额外的商业保险、年度健康体检、员工爱心基金会;
   5、人性化福利1:生日蛋糕、抚恤金、防暑降温物品、年度旅游经费;
   6、人性化福利2:过节费、餐补/交补、通讯补贴、出差补贴、工地补贴、油费补贴;
   7、各种假期:国家法定节假日、转正享有7天年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;
   8、免费住宿/班车:岛内外班车接送、免费住宿(公寓式宿舍2人间、阳台、独立卫生间)设置网络、空调、热水器、乒乓球桌、篮球区等;
   ★业余活动:周五晚羽毛球协会(文化宫)、周日下午篮球协会(文化宫),妇女节聚餐,中秋博饼/年终活动,公司周年庆活动,工会活动竞赛等。
  
   班车线路:
   厦门线:洪文二路-湖明外图-育秀路口-文化宫-国贸中心-林前-东坑-翔安人力资源-翔安体育场-明翰工业园
   杏林线:前场站-园博苑-灵玲马戏城站-市民广场站/杏林湾运营中心站-世贸广场-滨水公交站-孙厝站/诚毅-霞梧路口/嘉庚-蔡店站-潘涂站-西柯站-丙洲大桥-明翰工业园
  
   【面试地点】:厦门市翔安区火炬高新区 洪溪路9号 明翰工业园
   【乘车方式】:乘坐762/719路在洪溪南路站下车,步行至明翰工业园一期东门
   或乘坐755路在友达生活区站下车,再打车至明翰工业园一期东门
   或乘坐790路在友达南门站下车,再打车至明翰工业园一期东门
   或乘坐岛内外公交车至翔安区,公司可派车接送
   【自驾导航位置】:翔安明翰工业园东门
  
   【面试注意事项】
   面试时请携带个人简历1份,注意服装整洁干净,准时参加面试,如有变更,请提前与招聘人员联系。
  
   【温馨提示】
   1、在您投递求职简历后,公司将会专人进行资料筛选,如满足相关职位要求,则在收到您简历的两周内电话通知您面试事宜;
   2、若超过两周没有电话通知您,表示该职位已另有人选,我们会将您的简历存放在专门的HR人才储备库,适时与您联系。
   3、由于面试人员较多,所有简历及面试结果如未能一一回复,敬请谅解!
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码