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1、 市场专员 11-25
营销部
2、 销售经理 11-25
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厦门市海悦电气设备有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:市场专员 (1人)   No.2997408 
招聘单位: 厦门市海悦电气设备有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-25 2024-12-25 15:51  查看招聘发布历史
联 系 人: 人事(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市集美区坑坪路17号4#厂房5层504单元501室(361026)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 泉州市、福州市
参考月薪: 8000-15000元/月(底薪:5000-10000元/月+提成)
上班时间: 8.0小时/天    5.5天/周    
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、住房补贴、节日福利、员工旅游
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.根据公司营销方案向或相关单位进行产品推广;
2.收集市场同行业信息,进行分析和预测、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息;
3.对公司产品进行市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;
4.协助进行各项市场营销计划的执行和跟进。

任职条件
1.了解输配电行业,有意愿从事市场拓展工作者;
2.有较强的市场感知能力,较强执行力;
3.具有良好的学习、沟通能力、讲演技巧;
4.具备较强的市场意识以及客户公关能力;
5.工作有激情,主动性强,学习能力强,系统思维。
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联 系 人: 人事(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市集美区坑坪路17号4#厂房5层504单元501室(361026)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电力/水利
2017年被认定为国家高新技术企业的“厦门市海悦电气设备有限公司”成立于2008年。拥有优秀的技术、生产及销售的团队。公司通过并取得了国家检测中心的高压开关设备型式试验报告,中国质量认证中心低压成套开关设备“CCC”强制性产品认证证书,ISO9001:2015国际质量管理体系认证证书,并取得了中国产品质量协会“AAA”级质量信用认证,更是西门子大中华区厦门地区技术合作单位、ABB供应商。2016年荣获得2016年度-2017年度成长型中小微企业,企业执行现代化、信息化管理,稳定地提供满足顾客和适应国家法律法规要求的产品,更好的服务于社会。为了更进一步地服务客户,提升品质,2017年海悦电气更是连续通过了:ISO14001:2015环境管理体系认证、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系,并已达到三级安全生产标准化场所。
   企业执行现代化、信息化管理,稳定地提供满足顾客和适应国家法律法规要求的产品,更好的服务于社会,在行业中享有很好的商业信誉。
   “诚信 、协力 、求精 、共赢 ”是海悦人共同的企业文化,同时也造就了海悦人不断开拓进取,并拥有了优秀的管理团队和先进的生产与检测设备。在经过了不断地专业技术培训后,如今海悦的每一位员工,不但具有良好的操作技能和高标准的质量意识,更是一个锐意创新、团结奋斗的精英群体。在今后的生产过程中,海悦人将继续严格执行国家标准、行业标准和企业标准,不断进行技术改进和技术创新活动,优化企业生产技术和检测试验能力。实现智能化、数字化,不断发展服务型制造是提升制造业核心竞争力。
   海阔任鱼“悦”,海悦将给您带来不一样的企业文化理念,为您提供更优质的平台共享。
   在这里,您将会有:
   1. 良好的发展平台,顺畅的内部竞争通道
   2. 优势的合作资源,源源不断地培训机会
   3. 身心的良好调适,年度不定期旅游机会
   4. 告别枯燥8小时,每日享有水果美食
   福利待遇,您将会有:
   1.我们为员工提供行业内有竞争力的薪酬;
   2.人身保障:额外的商业保险、年度健康体检、
   3.人性化福利:生日蛋糕、抚恤金、防暑降温津贴、年度旅游(公司全额出资);过节费、餐补/交补、通讯补贴、出差补贴、油费补贴;
   4.享各种假期:国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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