首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 品牌经理 10-29
2、 美甲培训老师 10-29
3、 人事经理 10-29
4、 美容仪器操作师 10-29
5、 美甲学徒 10-29
6、 美甲师/美容师 10-29
美容馆
7、 美甲店长 10-29
8、 美容师(湖里店) 10-29
美甲馆
9、 美甲师(湖里店) 10-29
运营中心
10、 美容导师 10-29
人力资源部
11、 门店前台 10-29
刷新内容】 【关闭窗口
厦门树一派品牌连锁管理有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:美甲培训老师 (1人)   No.3017215 
招聘单位: 厦门树一派品牌连锁管理有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-29 2024-11-28 11:59  查看招聘发布历史
联 系 人: 树一派(招聘)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区软件园生活广场思明设计中心二层(思明区岭兜西路623号)(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 中专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
年龄要求: 24岁至35岁
工作地点: 厦门市思明区
参考月薪: 5000-8000元/月
上班时间: 7.5小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 节日福利、专业培训、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责完善梳理公司美甲项目相关专业知识与技术,门店接待服务流程标准等,制定培训教案,形成完整教育培训体系;
2、负责配合各类项目及品牌教学视频素材收集与制作;
3、负责门店项目标准服务化流程的制定,监督并严格执行各项服务标准,以提高工作质量、门店员工仪容仪表、礼仪礼貌、服务质量;
4、根据公司制度对美甲师进行定期考核,比如定级、晋级等;
5、根据运营中心部门对员工的需求分析,及时对培训做出调整方案;
6、负责主导集团总部对门店的抽查校准工作,通过校准提高门店店务质量;并对门店服务流程、员工企业文化、老板文化等进行定期抽查,每月将汇总结果发布公文;
7、对运营各品牌大小型培训对接,培训会前准备(培训会通知、物料、对接安排配合执行、会后总结收尾等工作;(经理配合)
8、负责协助运营部的各类大型活动;
9、配合人力资源部做好招聘过程中手法考核工作;
10、根据技术导师培训计划及岗位要求,对技术导师进行定期培训及指导;做好门店技术导师、星级员工管理工作,每月至少2次技术导师及星级管理会议;做好相关工作的计划及安排;
11、协助定期新员工培训计划与安排;协助制定并跟进好新员工入职学习计划;
12、完成上级领导交办的其他工作。

岗位资格要求:
教育背景:中专及以上学历,美甲相关专业;
经验:2年以上美甲行业工作经验或1年以上美业培训工作经验;
年龄:25-35 周岁之间,不限性别

岗位技能要求:
1、熟悉美甲相关理论及实务,熟悉美业的主要业务、制度流程和培训要求;
2、具有较好的语言沟通能力、文字表达能力、沟通能力、执行能力;
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为0%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 树一派(招聘)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区软件园生活广场思明设计中心二层(思明区岭兜西路623号)(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 美容/保健
公司规模: 201-300人
自1999年扎根厦门,树一派专注美丽连锁事业23年,始终秉承着“轻奢倾城,让美更美”的品牌理念,用专业的心、艺术家的眼、雕刻家的手和大自然的精华,呵护着每一位顾客。
   发展至今,树一派已成为一家以美甲、美容服务为主,健康管理、高端进口护肤品代理为辅的品牌连锁管理型企业,拥有自有品牌 “韩国树一派”、“泰国花木道”、“韩国TINNA美甲”、“意大利EROLALENNO”和国内外众多代理品牌。
   作为中国连锁行业的美甲领导品牌,树一派凭借创新的连锁概念和力臻完美的精神,在全国拥有逾百家连锁店,足迹遍及厦门、福州、武汉、广州、深圳等大中城市。
  
   我们的福利:
      多种激励:季度奖金、工龄奖、年终奖金、旅游奖励等;
      员工活动:户外拓展,中秋博饼,公司年会;
      生日福利:生日员工活动,目前有举办过真人CS、帆船出海、冰雪世界、KTV、团队观影;公司另外备有精美礼物;
      提供多元化的培训,为员工的职业生涯提供更广阔的舞台;
      提供各种有偿假期:病假、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、工伤假、丧假等;
   公司内部优惠:享受公司美甲项目、美容项目内部员工价;
      健温馨假期:享受国家法定节假日以及发放过节红包。
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码