首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 检验员 10-11
2、 工艺工程师 10-11
3、 加工中心 10-11
4、 采购专员 10-11
生产中心
5、 数控车工 10-11
刷新内容】 【关闭窗口
厦门银华机械有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:试压 (1人)   No.3029816 
招聘单位: 厦门银华机械有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-08-30 2024-09-29 11:51  查看招聘发布历史
联 系 人: 小张(人力资源部)
联系电话: 0592-3795816
通信地址: 厦门市集美区灌口镇银华路厦门银华机械有限公司人资部(361023)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 6000-8000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金、加班补贴、高温补贴、节日福利、免费班车、定期体检、包吃、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、日常检验工作
1、负责零部件的渗漏及油缸的出厂试验工作;
2、负责严格按照试压大纲、试压相关操作规程、流程的相关要求执行试验,做好试验记录,对试验结果的正确性负责;
3、负责将不合格品及时提交授权技术人员处置;
4、负责将试验产品严格分类,做好标识,防止不合格品的误用或出厂;
5、及时向分管技术员反馈质量异常情况。
二、负责各种质量记录
1、负责做好各种检验记录,及时开具检验报告,并对记录的真实性、准确性和完整性负责。
2、负责按时将各种质量报表提交给统计人员
向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为0%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 小张(人力资源部)
联系电话: 0592-3795816
联系地址: 厦门市集美区灌口镇银华路厦门银华机械有限公司人资部(361023)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 国营企业
公司行业: 机械/设备/重工
公司规模: 501-1000人
厦门银华机械有限公司成立于1971年,原隶属于兵器工业部,2006年5月资产划归厦门海翼集团有限公司,成为厦门海翼集团成员企业之一。公司系国有全资企业,总资产6.84亿,净资产4.36亿,对外投资共计1.04亿,占地面积26.7万㎡,拥有现代化工业厂房面积8.9万㎡;现有职工500多人,其中专业技术人员100多人。
   公司充分发挥军工技术优势,坚持“用户至上、质量第一、信誉为本”的宗旨,充分发扬“团结、拼搏、创新、奉献”的军工传统和“创见、敢为、协动、超越‘的核心价值观。公司致力于为客户提供卓越的关键零部件及系统产品和服务。着力推进新产品开发与技术改造,拥有液压油缸、石材机械等系列产品。2007年至今公司连续多年被认定为厦门市高新技术企业,2010年“银华”被认定为福建省知名字号,“银华牌”商标获福建省、厦门市著名商标,公司产品先后获得省、市优秀新产品奖、厦门市科技进步奖、厦门市优秀发明革新奖等多项荣誉。
  
   人才理念
   适合我们企业的人才,是企业的第一资本。海翼集团努力为各类人才提供一个充分发挥才干、创造价值的舞台。
   ----选人
   注重人的综合素质和潜质,强调能岗匹配及企业文化的融合度。坚持内外并举,注重从企业内部选拔人才,同时从人才市场引进紧缺人才。
   ----育人
   培养人是每位经理人的重要职责,经理人当好“教练”,指导员工做对的事情和把事情做对;不仅要培育有成就的人才个体,更强调培育人才团队,发挥团队的整体放大效应;建立企业的全员培训体系,使各个层面的员工都有学习提高的机会,营造人才辈出的良好局面。
   ----用人
   宁用有瑕之玉,不用无瑕之石。多方了解、经常性沟通,找出优秀员工和关键岗位员工并进行重点管理;将每位员工安排在合适的岗位上,人尽其才,才尽其用;经理人要善于授权,充分调动和发挥员工积极性和工作激情。
   ----留人
   环境留人:营造家庭般的温馨和谐氛围;
   感情留人:以优秀的企业文化拴心留人;
   事业留人:让员工有工作成就感;
   待遇留人:“外求竞争、内求公平”的薪酬制度。
  
  
   福利保障:
   1、五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(住房公积金);
   2、各种带薪休假:婚假、产假、丧假、病假、年假及国家法定节假日;
   3、每年定期的有害工种的职业病健康体检;
   4、每年的5月-9月高温补贴费用240元/月;
   5、上下班通勤车(同安--公司往返)、员工食堂免费工作餐;
   6、三八妇女节全体女职工活动及女职工每年定期体检;
   7、不定期的职工活动等等。
  
   乘车路线:
   一、岛内方向:乘840路、994路、657路、680路到灌口镇站--转903路银华机械下车;
   二、海沧方向:乘980路在坑内路口--转903银华机械下车;
   三、集美杏林方向:乘925路、936路(能到集美灌口镇站即可)--转903路银华机械下车;
   四、嘉庚体育馆可直接乘坐903路在银华机械下车。
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码