首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 乐斗时代收银员 9-15
2、 信息经理 9-15
3、 设计主管 9-15
4、 招商经理 9-15
5、 商场保洁 9-15
6、 行政司机 9-15
7、 2024届万新生 9-15
8、 会计(工作地点:珠海) 9-15
9、 强电技工 9-15
厦门湖里商管公司
10、 员工食堂厨师 9-15
11、 出纳(应届毕业生) 9-15
12、 司机 9-15
13、 安全主管 9-15
14、 物管部 商管员 9-15
15、 市场经理 9-15
16、 工程部 暖通技工(空调/给排水) 9-15
17、 工程部 强电技工 9-15
18、 工程主管 9-15
19、 财务经理 9-15
20、 营运部 文员 9-15
21、 管培生(营运助理) 9-15
22、 消防主管 9-15
23、 强电主管 9-15
24、 客服助理(服务台) 9-15
25、 工程部 综合维修技工 9-15
26、 营运部 营运主管 9-15
27、 营运经理 9-15
28、 招商主管 9-15
29、 人事行政经理 9-15
30、 物业经理 9-15
31、 暖通技工 9-15
32、 慧云助理工程师(倒班) 9-15
33、 工程技工(强电/弱电/暖通/综合) 9-15
厦门湖里物管公司
34、 租赁服务部 营运/客服助理 9-15
刷新内容】 【关闭窗口
厦门湖里万达广场商业管理有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:乐斗时代收银员 (若干人)   No.3042568 
招聘单位: 厦门湖里万达广场商业管理有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-09-15 2024-10-15 11:01  查看招聘发布历史
联 系 人: 人事部(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区仙岳路4666号厦门湖里万达广场5F(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市湖里区
参考月薪: 4000-8000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
《收银员》
岗位概要:负责门店前台办卡收银工作。
任职要求:1.基本要求:20-30周岁,具有收银、客服经验者优先。
2.个性品格:做事严谨、细致、有条理,能够耐心服务顾客,服务意识强。
3.教育及工作背景:中专(含)以上学历,1年以上相关职位工作经验。
4.岗位胜任能力:能熟练操作收银系统,对客户规则熟练掌握。薪资待遇:4-6K,提成、社保。
《导玩员》
岗位概要:负责巡场、指引顾客、报修、机台美陈与清洁。
任职要求:22-35周岁,具有服务行业经验者优先。能够耐心服务顾客,细心观察。
中专(含)以上学历,薪资待遇:4-6K,提成、社保。
《主播》
岗位职责:1.了解线上平台的规则与运营规律。2.负责线上平台的运营计划与日常维护。3.每月在线上平台发布公司的宣传内容进行品牌推广与引流。4.通过线上运营提高账号的排名。5.对于平台的评论及时回复,提高好评率。6.可自行撰写相关推文,具有较好的文案功底。7.具有视频剪辑能力,可以根据公司需求收集视频素材,剪辑适合平台的短视频。8.出镜直播宣传门店,为账号引流、促成成交。
任职资格:1.基本要求:25-35周岁,了解线上平台运营规律,有直播经验;2.个性品格:乐观开朗、活泼,具有创新精神和创意,有一定文艺特长;3.学历及专业: 大专以上学历。工作经验要求:1年以上;4.工作技能要求:掌握账号搭建、线上运营类知识;5.岗位胜任能力:线上运营能力、文案编辑能力、视频剪辑能力、一定主持功底。薪资待遇:6-10K,提成、社保。
《行政主管》
岗位职责:负责乐园内所有物品的登记、出入库管理及日常店内行政工作。二任职要求:25-35周岁。具有1年以上库管及行政经验。踏实、细心,责任心强,做事有条理、中专以上学历工作技能要求:库存账目清晰,出入库管理规范,基础办公能力,账目清楚,保证物品准确及数据安全性薪资待遇:5-6K,奖金、社保。
《运营主管》
岗位职责:负责管理、监督、培训导玩员工作。
任职要求:1、22-35周岁。具有机械、电玩、游戏机等操作经验者优先。2、能够耐心服务顾客,有一定的数据分析能力和管理意识。3、高中(含)以上学历。本岗位工作经验要求1年以上。岗位基础机械理论知识,机台设置与操作,机台兑换玩法与算法4、学习能力强,善于观察,动手能力强。能够有效规范服务流程及管理团队,薪资待遇:5-8K,奖金、社保。
《收银主管》
岗位职责:负责管理、监督、培训乐园前台办卡收银工作。
任职要求:1、20-32周岁。具有收银、客服经验者优先。
2.做事严谨、细致、有条理,能够耐心服务顾客,服务意识强,有一定的管理意识
3.高中(含)以上学历。本岗位工作经验要求1年以上。能熟练操作收银系统,对客户规则熟练掌握,薪资待遇:5-6K,提成、社保。
《机修》
岗位概要:负责乐园内所有机台的维修与日常养护工作。任职要求:① 25-45周岁。具有3年以上机械设备维修经验。踏实、细心,责任心强,中专以上学历。二、②本岗位工作经验要求:3年以上。掌握机械设备专业理论,会维修及保养。专业知识扎实,能够处理大部分机台问题或通过培训可以掌握全部机台性能。三、薪资待遇:5-6K,奖金、社保。
应聘联系方式:蓝先生18259570229(微信同号) 应聘地址:湖里万达广场三楼乐斗时代
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为2%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 人事部(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区仙岳路4666号厦门湖里万达广场5F(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 物业管理/商业中心
万达集团创立于1988年,已发展成为以现代服务业为主的大型跨国企业集团。万达是世界领先的不动产企业、影视企业、体育企业和儿童产业企业。
   万达努力承担企业社会责任,创造服务业就业岗位数量连续多年全国第一,累计约140万人。2019年新增服务业就业17万人,其中大学生8. 4万人,占全国新增就业额的1. 3%.万达丹寨包县扶贫,创造中国企业精准扶贫新模式,提前两年帮助丹寨脱贫摘帽,两次获得国家脱贫攻坚创新奖。万达现金捐款累计超过64亿元,是全国获“中华慈善奖”最多的企业。万达全体员工每人每年做一次义工,连续坚持20多年。万达是全国最早推行节能建筑的企业,也是全国获绿色建筑认证最多的企业。
   万达商管集团是全球领先的商业物业持有及管理运营企业,万达广场是中国著名的商业品牌,从2000年至今,已发展成为集社交、娱乐、美食、旅游、运动、购物功能于一体的第四代万达广场。截止2021年底,已在全国开业北京CBD、上海五角场、成都金牛、昆明西山等404座万达广场,持有面积3787万平方米,年客流42. 7亿人次。
   ◆厦门湖里万达广场项目简介:厦门湖里万达广场位于湖里金山五通高林片区地块,总规划用地面积12.9万平方米,总建筑面积约53万平方米,总投资50亿元,项目集大型购物中心、五星级酒店、娱乐休闲设施、餐饮酒楼、SOHO公寓、写字楼等设施为一体,为市民提供“一站式”的购物休闲环境。
   公司名称:厦门湖里万达广场商业管理有限公司   
   公司地址:厦门市湖里区仙岳路4666号万达商管公司5楼
   乘车路线:24、46、105、102、18、653、656、754路到万达西站下车;6、128、103、82、757、758、780路到湖边花园北站下。
   公司相关福利:  
   1.入职之日起缴纳社、医保,公积金;  
   2.工作日提供三餐;  
   3.员工享有年假、带薪病假;  
   4.全年15薪;  
   5.工龄工资。      
   应聘者携带以下资料:   
   1、身份证复印件   
   2、毕业证书复印件   
   3、相关职称证书   
   4、相关简历   
   5、企划人员需携带相关作品    
   相信您的到来会为万达商业管理团队注入新的动力,我们也坚信万达这样一个飞速发展的商业地产领军企业能为您提供一个充分施展自己能力和才华的广阔舞台!
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码