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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:品质工程师 (1人)   No.3054017 
招聘单位: 厦门宇诠复材科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-08 2024-12-08 09:30  查看招聘发布历史
招聘部门: 品保部
联 系 人: 吴女士(人资)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市集美区永兴北路1号(062219)(合则约见、非请勿访)
本职位应聘电子邮件: 
 职位基本信息
学历要求: 中专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
年龄要求: 20岁至45岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 4000-6000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、住房补贴、餐饮补贴、节日福利、定期体检、全勤奖、包吃、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
职位信息

1、 原材料 进料品质检验

2、 制程查核

3、 品质数据分析与统计
二、福利
1、年终双薪
2、入职交五险
 3、公司设有员工食堂、宿舍;
 4、享有法定假期如婚假、产假、丧假、陪产假、年薪假等;
5、员工活动(如中秋博饼、年终尾牙等)。
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联 系 人: 吴女士(人资)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市集美区永兴北路1号(062219)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 台资/港资
公司行业: 其他行业
公司属台商独资企业,成立于1999年,厂房面积近三万平方米,规模近千人,座落于美丽的海滨城市厦门.我们从事乘车及运动用安全帽生产,产品包括滑雪、棒球等运动用安全帽及建筑用隔热板。公司产品陆续通过了“SG”“ECE ” “DOT “SNELL”等国外安全验证测试,产品营销日本及欧美国家。
   公司秉持科技增进人文素养,致力运动、休闲与安全的产品研发与产销,以增进人类幸福为使命,全体员工勤奋的工作态度与坚持不断的创新是我们企业的价值,我们感恩企业内每一位同仁的贡献,这每一份力量的结合,形成了我们持续进步的巨大能量。
   您的加入使公司得到一分新的动力,而公司也不断的努力开展各项工作舞台,让大家有持续成长的环境与空间,我们诚挚的邀请您:透过你我共同的努力,让宇诠这片天地持续地茁壮成长,也期盼这份努力的成果,能让你我以身为宇诠的一员为荣!
  
    
   一、福利待遇:
      1、绩效奖金、年终奖金;
      2、国家法定的社会保障项目,办理各种保险;
      3、公司设有员工食堂;
      4、享有法定假期如婚假、产假、丧假、孕检假、陪产假、年薪假等;
      5、享有生日礼金、结婚礼金、丧事慰问金等;
      6、享有丰富的员工社团活动(如羽球社、育儿社、网球社、瑜伽社、篮球社等等);
      7、公司完善的培训及内部竞聘、轮岗机会;
      8、公司每年有一次晋升考核机会;
      9、公司每年有一次调薪。
     
      二、应聘者前来面试(初试)时,请带上身份证原件、毕业证原件和一支黑色水笔。
     
      三、面试地点:
      集美区永兴北路1号(新凯厂区)
   集美区杏西路65号(进雄厂区)  
   .
   四、行车路线:
      消防站:952、958、948、981、982、988、907、892、791
   中端电器站:903、904、922、931、936、951
   来明站:906、996
   永兴北路站:910
       
      五、应聘者通过面试后,须查验证件原件,以及上交的证件复印件资料有:
      1、身份证复印件1张(二代证须复印正反两面);
      2、毕业证复印件1张(若应届生未取得毕业证,则请提供就业推荐表复印件1张)
      3、原单位离职证明原件1份(应届生除外);
      4、本市户口人员失业证原件及户口本复印件(户主页及本人户口页各复印1张);
      5、本人近期白底一寸彩色相片2张;
      6、近期体检证明原件1份(区级以上医院)。
      注:以上复印件请用A4纸复印。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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