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14、 机修 10-30
财务部
15、 财务主管 10-17
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厦门银泓交通工程股份有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人事行政专员 (1人)   No.3054938 
招聘单位: 厦门银泓交通工程股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-30 2024-11-29 16:29  查看招聘发布历史
联 系 人: HR(招聘负责人)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市同安区潘涂万速物流园旁(361100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
年龄要求: 30岁至42岁
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 5500-8000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、商业保险、带薪年假、通讯补贴、高温补贴
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
任职资格
◆年龄:30-40岁
◆学历:大专以上学历,企业管理、行政管理相关相关专业。
◆工作经验:2年以上行政工作经验,3年以上行政管理经验
◆知识要求:熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规
◆态度要求:
态度端正;服从上级安排;严格要求自己,工作积极主动,为人正直;
◆ 责任心:
要有很强的责任心,敢担当,勇于承担并改进错误,不推诿;
◆能力要求:独立组织各种会议,办公室管理,行政活动管理,熟练操作办公电脑
◆其它要求:较强的执行力、组织协调能力和沟通能力,服从上级安排,严格要求自己,工作积极主动,为人正直,责任心强。
持驾照(必备)

岗位职责:
人事方面----
1,负责人事信息管理及员工档案更新维护工作;
2,落实考勤制度,核算员工薪酬等;
3,重点开展招聘、培训、行政(如团队活动等)等相关工作;
4、参与岗位编制确认及招聘面试等工作;
5、参与绩效及福利制度改进优化工作;
行政方面----
一、流程制度管理
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务
2、协助参与并公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解
3、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作
4、负责对公司重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理
5、搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记
6、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜
7、对公司、各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查
8、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作
二、会务外联管理
1、负责组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件
2、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施
3、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动;
4、负责公司员工活动的策划和组织、党团工会工作
5、负责公司企业文化建设及公司各项定期和不定期的活动
三、文件管理
1、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作;
2、负责公司的资质管理、文书资料管理
四、档案资料管理
负责公司档案管理、资料管理、图书管理、企业证件管理
五、采购、资产管理
负责公司办公用品的管理、固定资产管理、采购领用管理、行政用品管理、贵重物品管理
六、后勤安保管理
负责公司的手机管理、食堂管理、车辆管理、宿舍管理、钥匙管理、卫生管理、接待预定、快递、信函、收发、法律事务、公共设备维修、工伤事故的处理
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联 系 人: HR(招聘负责人)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市同安区潘涂万速物流园旁(361100)(合则约见、非请勿访)
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有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 建筑与工程
厦门银泓交通工程股份有限公司隶属于福建银泓交通集团,公司位于厦门市同安区,公司成立于2009年,注册资金1232万元,现有员工60余人。从事于交通标识牌制作生产、交通工程施工、交通施工车辆租赁。主要涉及业务有交通信号灯、监控工程、标志工程、交通护栏等交通工程施工及维护。交通工程车辆的租赁,维修和保养。
   公司为厦门成长型中小微企业、连续多年获得全国重合同守信用企业、AAA级信用企业、AAA质量服务信誉单位、并被中国安全产业协会道路交通安全分会吸收为会员。
     公司秉承(创新、高效、务实、团结)企业核心价值观。
   用人理念:公司提倡简单朴素的人际关系、,重视员工的发展和学习培训和员工素质的提升,公司致力营造和提供良好的工作环境和广阔的职业发展空间,并遵循“因能定岗、用人之长”的原则,依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。我们期待你的来临。
    ☆ 公司的福利:
      1、工资: 工资收入稳定,淡旺季不明显;
      2、福利机制: 三八妇女节礼品、端午节福利、中秋博饼、尾牙、团建活动、年终福利、优秀员工评选、旅游、年终奖励等福利;
      3、各种保险组合 -- 五险 –按国家规定为员工缴纳五险;并缴纳高额商业险(有需要的也可缴交一金)
      4、有住宿。大多数岗位有提供住宿。
      5、办公体系执行大小周8小时上班制度;(经营部,财务部执行五天八小时工作制)其他办公体系岗位执行5.5天8小时/6天8小时
      8:30-12:00 13:00-17:30
   公司主打交通方向行业,收入稳定,行业稳定,机会和挑战并存,机会并留给随时有准备的人。
      ★一、面试流程
      1、HR筛选合适人员进行电话面试;
      2、邀约现场面试;
      3、HR初试、用人部门复试;
      4、确认薪资福利、录用并发放录用函。
      ★二、温馨提示:
      1、在您投递求职简历后,公司招聘人员会及时进行简历筛选,如满足相关职位要求,在收到您简历一周内电话通知您面试事宜;
      2、除特殊原因外,若超过一周没有电话通知您,表示该职位已另有人选或有其他变化,我们会将您的简历存放在我司人才储备库,适时与您联系;
      3、所有简历及面试结果如未能一一回复,敬请谅解!
      ☆ 乘车路线:
      公司地址:厦门市同安区潘涂(万速物流园旁)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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