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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:厂长 (1人)   No.3059226 
招聘单位: 内蒙古兴固科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-04 2025-01-03 10:25  查看招聘发布历史
联 系 人: 刘亚男(人事经理) 移动电话: 13932000301
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 内蒙古自治区通辽市奈曼旗工业园区A区仁创大街南侧、蒙东路西侧(028300)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 通辽市
参考月薪: 60000-100000元/月
薪资福利: 三险、五险、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、高温补贴、采暖补贴、节日福利、每年多次调薪、全勤奖、不加班、包吃、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
‘1、工业工程、机械工程、企业管理等相关专业;
2、精通生产管理、质量管理、成本控制等方面的专业知识和技能,熟悉生产工艺流程、设备管理、人力资源管理等工作内容;
3、熟练掌握常用的办公软件(如 Excel、Word、PPT 等)以及生产管理相关软件,具备数据分析、报表制作及利用信息化手段管理生产的能力;
4、具备优秀的领导能力、决策能力和组织协调能力,能够有效管理和激励团队,合理调配资源,应对复杂多变的生产运营情况,带领工厂达成各项指标; 5、具有玻璃、陶瓷、石材等行业或大型工厂管理经验者优先录;
6、能力出众,年龄不限;‘
‘一、生产安全管理:
1、协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产计划,提出季度工厂目标和中心工作及重大措施方案;
2、负责编制生产部门年度、季度、月度及日工作计划,及时组织实施、检查、协调、考核;
3、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
4、负责制定工厂的改造计划、设计工厂的产品布局及各工序间的协调;
5、配合组织审定技术管理标准,协助编制生产工艺流程,协助审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;
6、抓好生产统计分析报告;定期进行生产统计分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;
7、负责做好生产调度管理工作,强化调度管理、严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源;
8、负责生产安全教育工作及安全生产过程的控制和实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生; 二、人员管理:
1、根据公司经营发展战略及人力资源规划要求,组织制定生产部门编制,实现各部门人员合理化配置,提高工作效率;
2、通过组织结构优化,规范各岗位人员职责与权限,提高各岗位人员的工作效率;
3、监督和落实各车间人员培训,促进员工成长,总体提高员工操作技能和安全意识;
4、通过定期和不定期组织车间主管会议,保证管理落实和沟通渠道畅通;
5、做好工厂政策,制度的宣导与监督实施,提高员工对工厂的认同感与归属感,稳定生产团队;‘
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自新版上线以来该单位的简历回复率为21%

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联 系 人: 刘亚男(人事经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 13932000301
联系地址: 内蒙古自治区通辽市奈曼旗工业园区A区仁创大街南侧、蒙东路西侧(028300)
电子邮件:
 
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 原材料和加工、其他行业
公司规模: 501-1000人
内蒙古兴固科技有限公司,注册资金4亿元,成立于2020年,是一家集科研、生产、加工、销售于一体的新材料技术企业。拥有目前世界较大规模的新型无机非金属基础硅材料生产线。公司位于通辽市奈曼旗工业园A区,总投资65亿元,规划占地面积246万m2,计划建设6条产品生产线。目前,项目一期工程2条生产线已落成投产,二期工程4条生产线同时进入建设阶段。项目后期,公司另预计投资70亿元,用以建设深加工配套区、物流园配套服务区、商贸城,以及其他基础配套设施,围绕产品上下游产业,计划引进空调外饰、冰箱外饰、新能源汽车内饰、机械行业、医疗行业、耗材、配件加工、成品包装、智能家居、消费电子、装饰加工、装配式建筑、工艺品、特殊耐磨材料及产品设计、广告、电子商务等企业入驻。项目全部建成投产后,计划年产量可达到5400万m2,实现年销售收入200亿元,每年可完成纳税20亿元,同时将安置就业5000余人
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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