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公益职位发布区  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2024-12-02 15:59】 【刷新内容

登记时间:【2024-12-02 15:59】 有效时间:【2024-12-30 15:59】
招聘职位索引:1)申报专员、2)研发助理、3)助理工程师、4)结构工程师、5)机械工程师

厦门振为科技有限公司专业从事减振、降噪、降冲击业务及整体方案提供,专注于高端装备的振动噪声控制,聚焦于治理声环境污染,依托厦门大学、中科院等科研院所,坚持自主创新,以技术开拓市场,提供定制服务,为客户创造价值。

2022年2月我司研发出高速列车减振、降噪产品,应用于北京冬奥列车,在350Km速度下实现了宽温度、宽频域的高铁工程应用,被誉为冬奥列车的“隔声护盾”。

2024年我司开展高端船舶关键设备的减振降噪研究,攻克船舶低频、微振动振动控制元器件“卡脖子”难题,实现了国产化替代。同年开展新能源汽车领域多模块减振降噪研究,已在多个主机厂成功适用。

厦门振为凭借粒子阻尼、超材料等先进的振动噪声控制技术、优良的产品品质、服务和公司信誉,在国家高端装备如航空航天、高端船舶、轨道交通、新能源汽车、电网等领域一直占据领先地位。已获专利授权200余项,并获得多项国家级、省部级荣誉奖项。 

振为的使命:让装备更可控,让生活更宁静!

振为的愿景:致力于成为振动与噪声控制的领航者!

工作时间:五天八小时,五险一金

申报专员(1名)

岗位职责:

1、负责战略质询报告工作;

2、负责对上级单位汇报材料的编写和整理工作。

3、负责收集政策信息;

4、负责制定政策申报计划;

5、负责政策申报工作;

6、负责政府关系维护;

7、负责制定资质申报计划;

8、负责公司资质申报与维护;

9、协助总经理、董事长个人传计资料整理等工作;

10、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、具备文字类岗位经验优先考虑,形象气质佳;

2、具有专项资质认定、政策申报等成功经验者优先考虑;

3、有较强的文字撰写和策划能力,行文逻辑性好,擅长政策申报类写作;

4、2年以上工作经验优先考虑

研发助理(2名)

岗位职责:

1、负责对接研发部部门,通过数据、关键任务等挖掘问题本质,呈现问题背后的根源;

2、利用人力发布的相关工具沟通、解决研发部门反馈问题;

3、协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力并定期对负责部门的人事情况进行分析报告;

4、负责研发部门招聘工作,有效进行部门人员配置;

5、落实推进公司绩效考核政策;

6、协助研发部门进行团队建设规划、文化建设,营造良好的团队氛围。

任职要求:

1、本科以上学历,1-2年以助理管理工作;

2、熟练掌握办公软件相关技能;

3、稳重、务实、执行力强,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力,亲和力佳;

4、具有良好的沟通能力、适应能力、协调能力及较强的保密意识,主动性强;;

5、具有较强的数据分析能力及熟练掌握办公软件;

助理工程师(3名)

岗位职责:

1、协助收集减振、降噪项目的调研数据、测试数据,进行试验、资料整理;

2、协助完成减振、降噪项目技术图纸设计;

3、协助完成项目验收工作,进行产品性能测试;

4、协助完成项目的试验方案、试验报告撰写;

5、协助完成样品的生产与沟通。

6、协助完成项目现场的勘察,现场振动与噪声数据的收集与整理,完成现场勘察报告;

7、协助完成现场技术方案的整理;

8、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,机械、自动化、车辆工程等相关专业;

2、熟练使用solidworks、ug、proe等三维建模软件;精通AutoCAD,能用软件制图;

3、较强的学习能力、分析问题和解决问题能力;

4、具备良好的沟通、协调能力,良好的口头表达能力和文件撰写能力。

5、工作有责任心,有进取心。

结构工程师机械工程师(3名)

岗位职责:

1、参与减振、降噪项目测试、现场分析、制定开发计划。

2、完成项目技术文件编制及图纸设计。

3、同生产部门完成试生产,处理试生产中的设计问题;对研制的产品的减振消声效果进行分析与优化。

4、负责项目现场、实验室、产品安装后的振动噪声测试及调整。

5、与项目主管配合,完成项目研发各环节。

任职要求:

1、本科及以上学历,机械、自动化、车辆工程等相关专业;

2、熟练使用solidworks、ug、proe等三维建模软件;精通AutoCAD,能用软件制图;

3、较强的学习能力、分析问题和解决问题能力;

4、具备良好的沟通、协调能力,良好的口头表达能力和专案撰写能力。

5、一年以上研发岗位工作经验。

6、工作有责任心,有进取心。

工作地点:厦门市集美大道1997号厦门市集美大道1997号厦门市环境检测综合大楼4号楼五层
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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