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厦门永霖卫浴有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:研发设计师/结构工程师 (3人)   No.1147620 
招聘单位: 厦门永霖卫浴有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-22 2024-12-22 17:01  查看招聘发布历史
招聘部门: 研发部
联 系 人: 招聘专员(招聘专员)
联系电话: 0592-6530901
通信地址: 厦门市海沧区新阳工业区阳和路56号(361028)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
专业要求: 机械设计制造及自动化、流体力学专业
年龄要求: 23岁至40岁
工作地点: 厦门市海沧区
参考月薪: 15000-18000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、交通补贴、住房补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、每年多次调薪、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
工作职责:
1、负责卫浴产品的设计与完善;
2、主导新品设计,开发,试产;
3、异常处理及改善。

任职要求:
1、大专以上学历,2年以上工作经验;
2、机械设计制造及自动化、流体力学专业优先考虑;
3、能熟练应用PRO-E、CAD软件(有独立设计塑胶产品经验)。
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 贸易/进出口、原材料和加工、其他行业
公司规模: 51-100人
厦门永霖卫浴有限公司(Xiamen ALyn Plumbing Co., Ltd.)(网址:英文版:,中文版:),成立于2010年11月05日,是一家集研发、生产、销售、进出口为一体的生产型工贸企业。公司专业生产卫浴制品、水箱配件、五金及塑料配件、模具,以ISO9001为质量管理方针,公司产品已通过了中国节水认证、CE认证、WRAS认证等多项国际认证,现产品已远销至欧洲、南美洲、北美洲、非洲、亚洲、中东等国家和地区。
   在管理上,公司注重培训,坚持以人为本,以切实推行5S管理为切入点,把尽诚信,精技术,高品质,重服务,永续经营的经营理念理寓于员工的自觉行为之中,努力营造张弛结合、求精务实、和睦相处、有利于发展的文化氛围。
  
   公司主要的福利待遇:
   1、晋升调薪:公司每年度定期依员工的工作表现,給予晋升、调薪;
   2、年终奖金:后勤人员享有不同程度的年终奖金;
   3、工龄奖金:生产部普工按本年上班月份数,年终发放奖金;
   4、餐费补贴:200元/月,生产部普工专享福利;
   5、社会保险:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险;
   6、节日发放过节费、开业红包,及不定时聚餐;
   7、团队活动:不定期聚餐、拓展。每年至少一次的出游活动。
  
   乘车路线:(华云工贸或华德康2楼,可至保安室咨询)
   1、海沧生活区方向出发:乘890、982、807、834、836路公交车到石室禅院站(通士达站)下车,过天桥,往下走第一个路口阳和路56号(该路口往里直走约400米,我司在道路的左手边,阳和路56号工业园左边第一栋二层);
   2、新垵方向出发:乘807、836、835等有经过隧道的车都可乘坐,到石室禅院站(通士达站)下车,往回走向左第一个路口阳和路56号(该路口往里直走约400米,我司在道路的左手边,阳和路56号工业园左边第一栋二层);
   3、杏林、集美方向出发:乘890、982、958到石室禅院站下车,往回走第一个路口阳和路56号(该路口往里直走约400米,我司在道路的左手边,阳和路56号工业园左边第一栋二层);
   4、岛内方向出发:乘958、854、884到石室禅院站(通士达)下车,过天桥,往下走第一个路口阳和路56号(该路口往里直走约400米,我司在道路的左手边,阳和路56号工业园左边第一栋二层)。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 招聘专员(招聘专员)
联系电话: 0592-6530901
联系地址: 厦门市海沧区新阳工业区阳和路56号(361028)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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